Dodano 2008-11-04 20:10 przez ciotka_mysza
Mam taki problem obecnie jestem na urlopie wychowawczym u nowego pracodawcy stary pracodawca u ktorego wykorzystalam juz 9 miesiecy wychowawczego zlikwidowal zaklad.Poniewaz dostaje zasilek z mops(400zł) musze doniesc swiadectwo pracy i nowa umowe aby dostawac dalej pieniazaki ,jednak moj stary pra...
Dodano 2008-07-18 10:31 przez konto usunięte
Witam,od jakiegoś czasu pracodawca wpadł na genialny pomysł żeby zmuszac nas do nadgodzin i było to do zniesienia dopuki za to były wypłacane wynagrodzenia,lecz teraz wpadł na jeszcze lepszy pomysł ze każe mi pracować w nadgodzinach i je potem odbierać.Wiem że prawo pracy jest bardzo dziwnie skonstr...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-06-05 20:43 przez karolina65
wykorzystałam chorobowe 182 dni i swiadczenia rehabilitacyjne 12 miesiecy zostałam zwolniona bez wypowiedzenia z art53 ,pracowałam 8lat w firmie czy nalezy mi sie odprawa jezeli zus nie przyznał mi renty
3 odpowiedzi
Dodano 2008-05-31 15:48 przez Izabela23_1
Pracuję w handlu.Moja praca polega nie tylko na przenoszeniu ciężkich przedmiotów ale tez na długogodzinnym staniu.Podejrzewam,że jestem w ciaży.Jeszcze nie byłam u lekarza ale niedługo się wybieram.Moje pytanie brzmi:Po ilu miesiacach ciąży jestem chroniona prawem?Słyszałam,że dopiero po 3 ale nie ...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-03-28 20:56 przez konto usunięte
Czy ktoś może mi pomóc odpowiedzieć na pytanie dotyczące prawa pracownika powracającego po długim (5-miesięcznym)chorobowym do pracy gdzie pierwszego dnia otrzymuję wypowiedzenie z art.33
Czy będąc na 2-tygodniowym okresie wypowiedzenia mogę wrocić na chorobowe(mając juz zdolność do pracy jaką wyst...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-03-27 20:36 przez Popek1986
Chciałbym się dowiedzieć czy osmiogodzinny wymiar czasu pracy powinien odbywać sie w zakładzie pracy, czy na stanowisku w zakładzie.Kierownik zakładu zobowiązuje nas do 8-godzinnego pobytu na stanowisku,a procedury kąpieli przed wejściem i po zejściu ze stanowiska wykonujemy poza czasem pracy.Ja uwa...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-02-27 14:42 przez ania78
Witam
Bardzo proszę o pomoc i odpowiedź na pytanie : do ilu dodatkowych godzin poza częścią etetu może zmusic pracodawca pracownika bez jego zgody?
Jestem zatrudniona na śmieszna częś etatu, tj. 1/10, pracuje de facto 45 min dziennie w ciagu 5 dni tygodnia. W sumie i tak siedzę 8 godzin dzinnnie a...
8 odpowiedzi
Dodano 2008-02-06 11:00 przez kika1319
Proszę o pomoc w wyliczeniu wysokości przysługującego mi urlopu wypoczynkowego: pracuję od 15.06.07r. na pół etatu (od poniedziałku dopiątku po 4 godziny dziennie plus w soboty 3 godziny). Nie jest to moja pierwsza praca więc mam już prawo do 26 dni urlopu. Ile dni wolnych mi przysługuje na dzień dz...
1 odpowiedź
Dodano 2008-01-16 20:16 przez konto usunięte
Prosze o odpowiedz o pytanie :
W jaki sposób bronic sie przed mobbingiem w pracy.:mad:
4 odpowiedzi
Dodano 2008-01-04 18:56 przez kszyma
Witam,
jestem pracownikiem byłego Generalnego Inspektoratu Nadzoru Bankowego NBP (GINB - jeden z departamentów NBP). Z dniem 1 stycznia 2008r. na mocy Ustawy o nadzorze nad rynkiem finansowym z dnia 21 lipca 2006r. (Dz. U. Nr 157, poz. 1119) pracownicy GINB przestali być pracownikami Narodowego B...
2 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
