Dodano 2015-09-24 10:28 przez raul751
Dzień dobry,
mam na imię Andrzej, bardzo potrzebuję porady prawnej. Otóż jestem nauczycielem, pracuję w gimnazjum w pełnym wymiarze czasu. W dni wolne, świąteczne pracuję w pogotowiu, jestem na kontrakcie, mam swoją działalność.
W 2012 roku urodził mi się syn, i tak do 2015 roku korzystałem 9-krotn...
Dodano 2015-08-30 10:35 przez Ka_milla
Nauczycielka ma ułożony plan w ten sposób, że w kolejne dni pracuje następującą liczbę godzin:
Pn - 7.00-12.00 (5 godz.) Wt - 11.00 - 16.15 (5 godz., ale w tym 15 minut okienka, po 4 godz. pracy, bo dzieci mają angielski)Śr - 6.00 - 10.00 (4 godz.) Czw. 8.00 - 14.00 (6 godz.) Pt. 6.00 - 11.00 (5 go...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-05-31 19:24 przez eanna
Lekarz wystawił mi zwolnienie lekarskie (typ zwolnienia "B" ciążowe) od 1 kwietnia do 7 kwietnia). Sugerowałam krótki termin, bo od 8 kwietnia do 27 kwietnia miałam już zatwierdzony urlop wypoczynkowy. Kolejną wizytę do lekarza prowadzącego ciążę miałam wyznaczoną na 27 kwietnia. Tego też dnia lekar...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-05-09 07:35 przez bozenaradzik
Dzień dobry,
pracuję w 2 zakładach po 1/2 etatu w każdym (na mocy zawartego porozumienia). Figuruję jednak jako zatrudniona w pierwszym zakładzie na czas nieokreślony. Wystąpiłam z miesięcznym wyprzedzeniem o urlop wypoczynkowy. Pierwszy kierownik zakładu się zgodził a drugi nie. Doprowadziło to do ...
6 odpowiedzi
Dodano 2015-04-19 11:53 przez nacek
Witam,pytanie moje dotyczy zakresu obowiązków. Chodzi o to, że robię rzeczy, które nie są ujęte w zakresie obowiązków. Co mogę zrobić? Czy iść do sądu pracy? Jakie byłyby konsekwencje?Pozdrawiam, Rafał
1 odpowiedź
Dodano 2015-03-26 11:12 przez natallka
Witam, jestem obecnie na stażu z Urzędu Pracy. To jest mój pierwszy staż do końca czerwca - wcześniej miałam tylko jedną miesięczną umowę zlecenie. Na 20 lipca mam przewidziany termin porodu. Czuję się dobrze, więc mogę pracować - praca siedząca przy komputerze. Wg umowy z Urzędu Pracy pracodawca z...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-03-26 08:02 przez nowykadrowy
Czy obliczając nadgodziny w danym miesiącu, w przypadku gdy 3 tygodnie pracuję, a tydzień jestem na L4, to czy nadal obowiązuje mnie miesięczna norma godzinowa obowiązująca w danym miesiącu?
1 odpowiedź
Dodano 2015-03-20 13:38 przez aisako
Witam, rozważamy z mężem i przeprowadzkę za granicę całą rodziną (Niemcy, Anglia lub Irlandia) podczas trwania mojego urlopu macierzyńskiego. Czy w związku z tym czy istnieją jakieś obostrzenia wypłacania zasiłku macierzyńskiego wynikające z wyprowadzki z kraju?Dodam, że konieczne jest też przeniesi...
Dodano 2015-03-13 15:20 przez monika19_87
Witam,właśnie wróciłam do pracy po urlopie macierzyńskim. Osoba, która mnie zastępowała po 7 dniach od mojego powrotu otrzymała umowę o pracę na czas określony, stanowisko o stopień niższe oraz wynagrodzenie brutto wyższe niż moje. Czy jest to zgodne z prawem?
1 odpowiedź
Dodano 2015-03-11 19:36 przez klaudia.b.
Witam,za miesiąc kończy mi się urlop wychowawczy. Wiem, że dostanę wypowiedzenie z pracy. Moje pytanie brzmi, czy pracodawca może mi zmienić z całego etatu na pół, i jaki okres wypowiedzenia go obowiązuje?
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
