Witam,
jestem obecnie na stażu z Urzędu Pracy. To jest mój pierwszy staż do końca czerwca - wcześniej miałam tylko jedną miesięczną umowę zlecenie. Na 20 lipca mam przewidziany termin porodu. Czuję się dobrze, więc mogę pracować - praca siedząca przy komputerze.
Wg umowy z Urzędu Pracy pracodawca zobowiązał się mnie zatrudnić na okres min. 3 miesięcy na umowę o pracę po stażu. Czy ZUS lub Inspekcja Pracy będzie miała wątpliwości po co mnie zatrudnili, jeśli po urodzeniu dziecka (czyli. ok 20 dniach pracy) nie wrócę do pracy?
Czy mogą stwierdzić, że urząd, chce naciągną ZUS na świadczenia pieniężne? Czy będzie przysługiwać mi zasiłek macierzyński lub urlop macierzyński jeśli będę podlegać ubezpieczeniu chorobowemu mniej niż miesiąc?
Liczę na szczere odpowiedzi za które z góry dziękuje.
Dodam, że pracodawca wiedział zatrudniając mnie na staż, że jestem w ciąży i chętnie mnie przyjął podpisując umowę z PUP. Starał się o staż dla mnie przez kilka miesięcy (zanim zaszłam w ciążę). Już z końcem roku pisał wnioski, a dopiero w lutym dostałam skierowanie do pracy.
2015-03-26 11:48 autor odpowiedzi: Zielona_Linia
2015-03-27 12:22 autor odpowiedzi: natallka
Dodano 2017-05-17 09:39 przez Madzia_7888
Mam umowę na próbę 3 miesiące i jestem w 10. tygodniu ciąży, a od czerwca mam dostać umowę o pracę na rok.Czy mogę powiedzieć pracodawcy o ciąży po otrzymaniu umowy? Czy będzie mi się należeć urlop macierzyński?
Dodano 2022-08-22 10:17 przez Mariax
Dzień dobry. Mam pytanie: jestem zatrudniona na umowę zlecenie "ozusowaną" (mam prawo do urlopu i L4) od ponad 5 lat na czas nieokreślony. Do końca tego roku firma, w której pracuję, chce zrezygnować z tego typu umów i zostaną zwykłe śmieciowe zleceniówki albo umowy o pracę - jeszcze nie wiem, któr...
Dodano 2015-03-19 19:11 przez konto usunięte
Witam,w obecnej chwili jestem na zaległym urlopie wypoczynkowym, który został mi udzielony zaraz po zakończeniu urlopu macierzyńskiego (do 27 kwietnia). Czy jeśli teraz zajdę w ciążę, to muszę wrócić do pracy żeby móc iść na ciążowe L4?Czy normalnie będzie mi po drugim porodzie przysługiwało prawo d...
Dodano 2015-01-26 20:40 przez ana95
Pracuję już 4 lata i jest to moja druga umowa na zastępstwo za daną osobę. Nie ma określonego dnia, z jakim wygasa mi umowa, ponieważ kończy mi się z dniem powrotu pracownicy, która jest na urlopie macierzyńskim - najprawdopodobniej do listopada. Ja jestem w 5. miesiącu ciąży i termin porodu mam na ...
Dodano 2015-06-29 15:04 przez Madziszek
Obecnie jestem zatrudniona w dwóch zakładach pracy: - w pierwszym umowa na czas nieokreślony. - w drugim umowa na czas określony i kończy mi się ona 30.06.2015 r.
Od 24.05.2015 jestem na macierzyńskim. W ciągu tego roku chcemy z mężem postarać się o rodzeństwo dla naszej córki. Czy jest jakaś szansa...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Tata na urlopie macierzyńskim, rodzicielskim i ojcowskim
Ojcowie coraz częściej korzystają z prawa do zasiłku macierzyńskiego. ZUS przypomina, że tatusiowie mogą skorzystać z urlopu macierzyńskiego, urlopu rodzicielskiego oraz urlopu ojcowskiego. Najczęściej korzystają z tego ostatniego.
Fikcyjna umowa o pracę po zabiegu in vitro?
Europejski Trybunał Praw Człowieka rozpatrywał skargę w sprawie Jurčić przeciwko Chorwacji (skarga nr 54711/15) dotyczącą odmowy prawa do ubezpieczenia społecznego kobiecie w ciąży. Zdaniem organu podjęcie przez pracownicę nowego ...
Jakie formalności czekają nas przy zatrudnieniu?
Pomyślnie zakończony dla kandydata proces rekrutacji wieńczą kwestie związane z jego zatrudnieniem. To niezwykle istotny etap, który wiąże się z koniecznością dopełnienia wielu formalności, jak chociażby badania lekarskie, wypełnienie ...
Od 1 maja dłuższy czas pracy kobiet w ciąży
Od 1 maja br. kobiety w ciąży muszą pracować dłużej przy ekranie komputera. Dotychczas maksymalny czas pracy na stanowisku z monitorem ekranowym wynosił 4 godziny, teraz został on wydłużony do 8 godzin. Zmiana ta dostosowuje przepisy do ...
2023-10-21 14:27
2023-10-21 14:23
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
