Dzień dobry,
mam na imię Andrzej, bardzo potrzebuję porady prawnej. Otóż jestem nauczycielem, pracuję w gimnazjum w pełnym wymiarze czasu. W dni wolne, świąteczne pracuję w pogotowiu, jestem na kontrakcie, mam swoją działalność.
W 2012 roku urodził mi się syn, i tak do 2015 roku korzystałem 9-krotnie ze zwolnień 1- dniowych. Szedłem do lekarza mówiłem np . boli mnie brzuch i dostawałem zwolnienie lekarskie, zostawałem z dzieckiem w domu przez 3- 4 godziny, następnie jechałem w tym samym dniu do pracy do pogotowia. Teraz do mojego pracodawcy w pogotowiu przyszło pismo, czy w tym czasie kiedy byłem na zwolnieniu pracowałem u niego.
Boję się konsekwencji prawnych, jak wydalenie z oświaty. Jestem załamany - nawet wcześniej nie pomyślałem, że tak może to się skończyć - co mi grozi?
Bardzo proszę o pomoc.
Dodano 2013-04-26 10:22 przez gregg19
Jestem lekarzem zatrudnionym w publicznym zakładzie służby zdrowia na rocznym kontrakcie, przedłużanym corocznie w grudniu. W treści kontraktu zapisano możliwość wykorzystania 26 dni nieobecności w pracy w ramach urlopu, za które pracodawca nie płaci.
Nie ma w kontrakcie żadnego sformułowania dotycz...
Dodano 2013-11-01 14:19 przez karusia13
Prowadzę działalność gospodarczą, a moja żona jest zatrudniona w innej firmie na pełny etat. Żona jest w ciąży i przebywa na zwolnieniu lekarskim. Chciałbym ją zgłosić jako osobę współpracującą, tak aby pomagała mi przy księgowości, wyszukiwaniu zleceń itp. Jakie formalności muszę spełnić, jakie skł...
Dodano 2018-08-08 14:12 przez mamamamut
Witam, mamy pracownika zatrudnionego na 1/2 etatu od dnia 01.07.2015. Jego wynagrodzenie to najniższa krajowa przysługująca za pełen etat. Pracownik równocześnie prowadzi działalność gospodarczą, z której płaci wyłącznie składkę zdrowotną. W grudniu 2016 był na zwolnieniu przez kilka dni, a tym samy...
Dodano 2017-07-04 08:20 przez jacekprezes
Mam skończone 60 lat i 38,2 lata pracy. W większości była to działalność gospodarcza. W 10.08.2015 r. musiałem z przyczyn ekonomicznych zakończyć i wyrejestrować działalność.Przerwa w zatrudnieniu trwała do 01.11.2016 r., gdzie znalazłem pracę na pełny etat i pracuję do dziś. Pracodawca ostatnio poi...
Dodano 2017-01-29 15:20 przez zieziu
Witam,jestem zatrudniona na cały etat w Wielkiej Brytanii i tutaj opłacam wszystkie ubezpieczenia. Dodatkowo w Polsce prowadzę działalność gospodarczą i jestem zwolniona ze wszystkich składek ZUS. Zatrudniam pracownika.Mam pytanie: czy będąc na zwolnieniu lekarskim w Wielkiej Brytanii mogę normalnie...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Prawa i obowiązki pracownika przebywającego na zwolnieniu lekarskim
W poniższej poradzie dowiesz się jak powinno wyglądać zwolnienie lekarskie pracownika, kiedy może się on nie stawić w pracy, a także czy pracownik będący na zwolnieniu lekarskim może opuszczać mieszkanie. Ponadto, w poniższym ...
Praca na zwolnieniu lekarskim - czy jest dopuszczalna?
Bywają sytuacje, w których podczas zwolnienia lekarskiego nie da się uniknąć podpisywania dokumentów firmowych, wykonywania służbowych przelewów, czy też innych tego typu prac. Nawet bez wychodzenia z domu, czynności takie można ...
Badania kontrolne po L4
Pracownik, który przebywał na zwolnieniu chorobowym dłużej niż przez 30 dni, powinien wykonać przed powrotem do pracy badania kontrolne. Podstawą prawną tego obowiązku jest art. 299 § 2 kodeksu pracy, który wskazuje, że pracownik podlega ...
Praca na zwolnieniu lekarskim: co za nią grozi?
Popularne L4 to nic innego jak oświadczenie, że nie jesteśmy zdolni do pracy. Jakie konsekwencje ma podjęcie pracy w trakcie zwolnienia lekarskiego?
2023-10-21 14:27
2023-10-21 14:23
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
