Dodano 2008-08-28 08:59 przez ahmet
pracodawca nie chce podpisać ze mną umowy na czas nieokreślony tlumacząc się tym, że za 4 lata odchodzi na emeryturę. Równocześnie proponuje mi przerwę w zatrudnieniu przez 1 miesiąc po którym chce zawrzeć ze mną ponownie umowę na czas określony. Jak w tej sytuacji postąpić? Czy istnieje jakaś forma...
1 odpowiedź
Dodano 2008-08-27 21:07 przez elzbieta51
Moja kierowniczka podpisała za mnie, bez mojej zgody listę obecności. Ja nie zrobiłam tego, ponieważ miałam pójsć do lekarza i liczyłam się, że otrzymam L-4. Czy to jest przestępstwo?
3 odpowiedzi
Dodano 2008-05-06 09:29 przez bohna
Witam!
Pracownik złożył 3- miesięczne wypowiedzenie. Ma do wykorzystania zaległy urlop za 5 lat. Okres wypowiedzenia chce wykorzystać na urlop i oprócz tego żąda wypłaty ekwiwalentu za pozostaly urlop. Czy tak mogę zrobić? Czy ten stary urlop nie przepada po 3 latach ?
Proszę o pomoc jeśli ktos ...
3 odpowiedzi
Dodano 2008-04-24 07:52 przez mattkoziel
Witam wszystkich, chciałbym zapytać jakie są konsekwencje "porzucenia stanowiska pracy", mianowicie sytuacja przedstawia się następująco- podjąłem prace w ciężkich warunkach(hałas zapylenie) po tygodniu spędzonym w pracy moje oczy zaczęły łzawić więc przedstawiłem sytuacje pracodawcy jednocześnie od...
1 odpowiedź
Dodano 2008-04-22 23:56 przez Juma_GBR
Witam,
art.30 par.1 pkt.2 K.P. - to przyczyna podana w świadectwie pracy z jakiego ustał stosunek pracy. Nie ma tam nic więcej ! Czyli po za tym, że umowę rozwiązano za wypowiedzeniem nie jest podana przyczyna.
Moja dziewczyna pracowała w tamtej firmie od 21 września 2007 do 12 kwietnia 2008 ...
11 odpowiedzi
Dodano 2008-03-27 11:03 przez robi211111
24 września 2007 r uległem wypadkowi w drodze do pracy (potwierdzone przez ZUS) do dnia 23 marca tego roku przysługiwał mi zasiłek chorobowy. W dniu 23 lutego przesłałem do pracodawcy druk ZUS w celu ubiegania się o zasiłek rehabilitacyjny gdyż w dalszym ciągu nie mogę podjąć pracy, po wielu tłumacz...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-03-15 17:42 przez awa2001
Pracuję jako konsultant zatrudniony przez firmę pośredniczącą, umowę mam podpisywaną co miesiąc na czas określony, jest to umowa o pracę.W marcu podpisałam umowę i złamałam nogę, jestem na zwolnieniu, do 20-tego. Co bedzie jeśli lekarz każe mi isć na zwolnienie w kwietniu? ( prawdopodobnie bedzie op...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-01-06 18:54 przez beata.kruszynska
Witam,
Z dniem 31 grudnia 2007 r. rozwiązałam umowę o pracę.Wczoraj otrzymałam pocztą świadectwo pracy. Pracodawca w pozycji"okresy niezdolności do pracy oraz zasiłki" wpisał okresy/daty wszystkich moich zwolnień lekarskich z okresu kiedy byłam zatrudniona w firmie / prawie 3 lata/. Zwolnienia były...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-01-05 15:00 przez Jaga_111
Witam, chciałabym wiedzieć co się dzieje w sytuacji gdy mąż sprawuje opiekę nad żoną 14 dni z tytułu urodzenia dziecka i w tym czasie żona z dzieckiem trafia ponownie do szpitala. Jest to ich drugie dziecko. Pierwsze ma dwa lata. Czy mąż może wziąć opiekę nad drugim dzieckiem? I co się dzieje z jego...
1 odpowiedź
Dodano 2008-01-02 15:48 przez konto usunięte
witam!!!
od 1 stycznia podpisalam umowe na zastepstwo do dnia powrotu osby ktora zastepuje w pracy. wspominalam juz we wczesniejszym poscie ze jestem w ciazy. interesuje mnie czy moge ubiegac sie o urlop macierzynski majac podpisana taka umowe i wiedzac ze osoba ktora zastepuje nie wroci juz do tej...
4 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
