Dodano 2013-11-12 22:30 przez kara2302
Witam,
chciałabym się zapytać co mam zrobić w sytuacji, kiedy pracodawca nie oddaje moich zwolnień do ZUS-u? Pierwsze zwolnienie było od 17.10-05.11.2013 r., a drugie od 06.11-26.11.2013 r. - wszystkie zwolnienia oddałam pracodawcy.
Byłam dzisiaj w ZUS i powiedzieli mi że pracodawca nie dostarczył z...
2 odpowiedzi
Dodano 2013-11-02 21:34 przez agam_81
Witam serdecznie i proszę o pomoc!
Chcę przerwać bezpłatny urlop wychowawczy i przejść od pierwszego dnia na zwolnienie lekarskie z powodu zagrożonej ciąży, jednak dostałam informację z pracy, że z powodu likwidacji mojego stanowiska pracy chcą dopuścić mnie na inne stanowisko pracy (będzie to praca...
1 odpowiedź
Dodano 2013-10-08 09:00 przez konto usunięte
Witam,
mam pytanie: 3 listopada 2013 kończy mi się urlop wychowawczy, wcześniej cały 2013 i połowę 2012 przebywałam na tym urlopie. Czy z racji zagrożonej ciąży mogę przyjść do pracy 4 listopada i od razu wręczyć zwolnienie z literką B i wyjść z pracy? Czy muszę przepracować fizycznie ileś dni? Czy ...
8 odpowiedzi
Dodano 2013-09-27 10:32 przez Kamila_83
Witam,
Pracuję w firmie od 10 lat na umowę o pracę. Od pół roku jest to praca na 3/4 etatu. Wczoraj otrzymałam wypowiedzenie warunków umowy o pracę. Czy jeśli tego nie podpiszę, to będę miała prawo do otrzymania odprawy? W jaki sposób mogę wówczas wyliczyć wysokość tej odprawy? Czy jest to średnia p...
2 odpowiedzi
Dodano 2013-09-19 15:27 przez marta13
Moja pracodawczyni prowadzi zespól szkół zaocznych, zmuszała mnie do przyjmowania słuchaczy, którzy w ogóle nie pojawiali się na zajęciach miedzy innymi osoby z mojego otoczenia, rodzina czy znajomych. Nauczyciele nie sprawdzali obecności, ja musiałam wpisywać nieobecności, liczyć tak żeby nie opuśc...
1 odpowiedź
Dodano 2013-09-18 13:19 przez Ania13-
Witam,
jestem w tej chwili na urlopie wychowawczym od 18.05.2012. Wyraziłam ustną chęć powrotu do pracy, ale pracodawca, nie udzielił mi od razu zgody. Czekam już kolejny dzień na jego decyzję.
Obecnie jestem również w drugiej ciąży, o czym poinformowałam pracodawcę podczas rozmowy. Czy pracodawca m...
10 odpowiedzi
Dodano 2013-07-24 12:06 przez konto usunięte
Czy powinienem otrzymać odprawę, jeśli pracodawca zwolnił mnie za porozumieniem stron?
1 odpowiedź
Dodano 2013-06-11 11:26 przez lenka16
Jestem zatrudniona na 3/4 etatu do końca września 2013. Okazało się, że jestem w ciąży. Czy przysługują mi takie same świadczenia, jak na cały etat i czy będę miała przedłużoną umowę oraz prawo do rocznego urlopu macierzyńskiego? Jaki dostanę zasiłek macierzyński, jeśli na papierze mam płacę 1600 br...
1 odpowiedź
Dodano 2013-02-01 10:38 przez konto usunięte
Witam, jestem zatrudniony na umowę o pracę w dziale organizacyjno-kontrolnym w sieci handlowej. Nasz dział miedzy innymi przeprowadza inwentaryzacje, które organizowane są w soboty i niedziele. Czy za pracę w soboty i niedziele pracodawca ma prawo oddać mi dzień wolny, czy powinien zapłacić nadgodzi...
1 odpowiedź
Dodano 2013-01-24 11:38 przez monias
Pracownikowi w firmie utylizacyjnej wypadła butelka zwykłej wódki - jednak nie wziął sam tylko ktoś mu dał, prezes to widział, czy ten pracownik może liczyć na naganę czy na zwolnienie dyscyplinarne? Dodatkowo ten pracownik wylądował w szpitalu z powodu utraty przytomności (prawdopodobnie ze stresu)...
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
