Dodano 2016-10-18 18:51 przez Lucy
Witam,do końca lutego będę przebywała na zaległych urlopach (po macierzyńskim). Prawdopodobnie już w połowie lutego będę miała zabieg, po którym (według opinii lekarza), będę musiała przez pewien czas (nawet do 3 miesięcy), przebywać na zwolnieniu lekarskim.1. Czy pracodawca może zmienić mi warunki ...
1 odpowiedź
Dodano 2016-10-02 08:16 przez kara_w6
Zwolniono mnie z powodu plotek, odmówiono konfrontacji z osobami, które twierdziły, że "opieprzam dupę" kierowniczce. Na wypowiedzeniu nie ma powodu zwolnienia, powód został przedstawiony ustnie. Chcę domagać się konfrontacji lub wskazania osób, przez których gadanie straciłam pracę bo chciałabym po...
1 odpowiedź
Dodano 2016-09-30 10:14 przez xoxomarcysia
Witam serdecznie,przeszukałam forum, ale niestety nie znalazłam odpowiedzi. Pracuję w firmie od ponad dwóch lat. Od marca do stycznia 2014 pracowałam na zlecenie, od lutego 2016 do sierpnia 2016 na umowę na pół etatu, do której podpisałam aneks dotyczący 3-tygodniowego wypowiedzenia. Umowa ta się sk...
4 odpowiedzi
Dodano 2016-09-22 12:29 przez colly1
W ostatnich 6 miesiącach ZUS prowadził postępowanie wyjaśniające mające na celu stwierdzenie podlegania składkom społecznym przeze mnie oraz faktu zaistnienia wypadku przy pracy, któremu uległem (kilka dni po podpisaniu umowy o pracę).
Przez cały czas trwania postępowania otrzymywałeś zasiłek chorob...
1 odpowiedź
Dodano 2016-09-15 12:42 przez aniao1989
Witam,mam pytanie odnośnie okresu wypowiedzenia. Umowa od 21.12.2015 r. W umowie był zapis o 2-tygodniowym okresie wypowiedzenia. Po zmianach (22.02.2016 r.), nie dokonałam aneksu, że zmieniają się okresy wypowiedzenia. Sporządzenie takiego aneksu nie byłoby problemem... mogę to zrobić teraz...I ter...
2 odpowiedzi
Dodano 2016-09-13 23:01 przez agadzka
Witam, pytanie dotyczy działalności, a dokładnie ciągłości zwolnień lekarskich.Macierzyński trwał od 2015 do 2016 roku, następnie od razu zwolnienie lekarskie, a teraz bez żadnej przerwy zwolnienie ciążowe. Czy te dwa rodzaje zwolnień się sumują do 182 dni? Czy ciążowe mimo braku przerwy będzie licz...
1 odpowiedź
Dodano 2016-09-13 10:19 przez mnktn
Witam,jestem w 15. tygodniu ciąży, 05.08 przedłużono mi umowę o pracę na czas nieokreślony. Wiedziałam już wtedy, że jestem w ciąży, ale nie miałam pewności, bo zrobiłam tylko test.Czy może mieć to jakiś wpływ, że jeszcze go nie poinformowałam, a on mi przedłużył umowę kiedy byłam już w ciąży?
1 odpowiedź
Dodano 2016-09-12 11:55 przez konto usunięte
Mam pytanie. Miałam dwie umowy o pracę na czas określony. Trzecia umowa 3 dni temu została podpisana na czas nieokreślony. Jestem w 4. miesiącu ciąży i chcę iść na L4.Czy pracodawca może w tej sytuacji zmienić moją umowę? Czy jest jakiś okres karencji?Proszę o szybką odpowiedź.
1 odpowiedź
Dodano 2016-09-07 17:46 przez asarielka
Witam,30.12.2015 r. urodziłam dziecko i skorzystałam z rocznego zasiłku. Obecnie córeczka ma 8 miesięcy, za 4 miesiące skończy mi się świadczenie, a ja już teraz chciałabym zacząć pracować, żeby nie zostać potem ani jednego miesiąca "na lodzie".Do zakładu, w którym udzielono mi urlopu nie chciałabym...
1 odpowiedź
Dodano 2016-09-07 14:18 przez laila1
Witam! Obecnie jestem na urlopie wychowawczym. Znów jestem w ciąży. Z tego co wiem, to firma niedługo ma przestać istnieć, ale nie wiem czy będzie to likwidacja, upadłość bądź zamknięcie. Dla szefostwa najlepiej byłoby się mnie pozbyć, jak zrobili z resztą pracowników.Umowę mam do 2019 roku. Co mogę...
3 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
