Dodano 2015-10-23 11:58 przez Izabela151
Proszę o informację, co w sytuacji gdy okaże się, że będąc w ciąży będę na 3- miesięcznym okresie wypowiedzenia ze strony firmy? Czy wypowiedzenie wtedy zostanie cofnięte i będę mogła iść na L4 i przez 9 miesięcy otrzymywać wynagrodzenie? Czy po porodzie przysługiwać mi będzie płatny roczny macierzy...
3 odpowiedzi
Dodano 2015-10-06 16:31 przez curious91
Witam,chciałabym sie dowiedzieć, czy zaświadczenie o ciąży może uchronić mnie przed zwolnieniem? Jestem w 10. tygodniu ciąży i chciałabym pracować jak najdłużej ale pracuję w korporacji i obawiam sie, że jak tylko przełożeni dowiedzą się, że spodziewam się dziecka, to z miejsca się mnie pozbędą. Wie...
3 odpowiedzi
Dodano 2015-09-22 22:10 przez maj89
Byłam zatrudniona na umowie o pracę na czas określony do 12 listopada 2014. Miesiąc wcześniej 10.10.2014 urodziłam dziecko. Dostałam od pracodawcy świadectwo pracy i nie mam już umowy. W jakiej sytuacji znajdę się po roku macierzyńskiego? Czy należy mi się urlop wychowawczy? Czy powinnam zarejestrow...
1 odpowiedź
Dodano 2015-08-26 13:15 przez dzasta81
Witam,pracodawca wyznaczył dzień wolny w zamian za święto wypadające w sobotę w terminie, gdy byłam na zwolnieniu lekarskim. Czy prawdą jest to, że dla mnie przepadł ten dzień i nie mogę odebrać w innym terminie?
1 odpowiedź
Dodano 2015-05-29 13:25 przez teresa53
Witam,moja znajoma otrzymała 3-miesięczne wypowiedzenie umowy o pracę. Oprócz tego wypowiedzenia, otrzymała jeszcze "porozumienie stron o zwolnieniu z obowiązku świadczenia pracy". W tym "porozumieniu stron" trzy punkty informujące m.in. o zwolnieniu z obowiązku świadczenia pracy, o przysługującym ...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-05-25 14:26 przez Barbia
Witam,wracając z miejsca wykonywanej pracy do miejsca tzw. "bazy", jadąc pracowniczym busem miałem wypadek (tir wjechał w nasz pracowniczy bus), w którym doznałem poważnego urazu ręki.Mam płatne zwolnienie 100% i przyznano mi sanatorium. W takim razie, czy należy mi się odszkodowanie z ZUS?
2 odpowiedzi
Dodano 2015-05-23 18:26 przez magd-huko
W chwili obecnej przebywam na urlopie rodzicielskim. Od 1 czerwca podejmuje pracę w nowej firmie. Proszę o informację czy mogę się ubiegać u nowego pracodawcy o skrócony czas pracy ze względu na karmienie piersią? Jak do tego podejść? Czy pracodawca może mi odmówić?
1 odpowiedź
Dodano 2015-04-18 19:34 przez kalina1010400
Witam!Jestem zatrudniona od 1 kwietnia na 6 miesięcy (umowa o pracę). Właśnie się okazało, że jestem w ciąży. Czuję się dobrze ale jestem pracownikiem fizycznym i nie wiem jak długo dam radę wykonywać te zajęcie.Chciałam zapytać, kiedy będę mogła iść na zwolnienie lekarskie i jak długo będę mogła je...
3 odpowiedzi
Dodano 2015-04-07 22:26 przez stefania56
Czy rozwiązanie umowy o pracę z pracownikiem przedemerytalnym za porozumieniem stron - ograniczenie zatrudnienia z przyczyn ekonomicznych (leżących po stronie pracodawcy), nie jest przeszkodą do ubiegania się o świadczenie przedemerytalne?Firma zatrudnia 5 osób.
Dodano 2015-02-17 20:51 przez alexj
Dzień dobry,od ponad 3 lat jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. W zeszłym roku dowiedziałam się wraz z innymi pracownicami, że od sierpnia 2013 r. nie mamy opłacanych składek ZUS. Nie było też w ZUSie dokumentów o wysokości składek itp. Doprowadziłyśmy z koleżankami do uzupełnie...
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
