Dodano 2015-07-12 18:36 przez konto usunięte
Witam,
mam takie pytanie: otóż dostałam 2-tygodniowe wypowiedzenie z pracy: od dnia 29 czerwca 2015 r. W tym wypowiedzeniu należy mi się jeszcze 2 dni na szukanie pracy i prawnie termin wypowiedzenia musi zakończyć się sobotą, czyli wypowiedzenie mam do 18 lipca 2015 r.
W te dwa tygodnie wypowiedze...
3 odpowiedzi
Dodano 2015-06-29 15:04 przez Madziszek
Obecnie jestem zatrudniona w dwóch zakładach pracy: - w pierwszym umowa na czas nieokreślony. - w drugim umowa na czas określony i kończy mi się ona 30.06.2015 r.
Od 24.05.2015 jestem na macierzyńskim. W ciągu tego roku chcemy z mężem postarać się o rodzeństwo dla naszej córki. Czy jest jakaś szansa...
3 odpowiedzi
Dodano 2015-06-28 18:23 przez ela8090
Mam pytanie: przeszedłem operację i chorowałem dwa miesiące. Po tym terminie lekarz kazał mi iść do lekarza medycyny pracy aby uzyskać zdolność do pracy.Pracodawca nie miał podpisanej umowy z ośrodkiem, więc dali mi taką umowę do podpisania. Zaniosłem ją pracodawcy, ale otrzymałem odpowiedź, że nic ...
1 odpowiedź
Dodano 2015-06-19 13:57 przez atena25
Zostałam zwolniona na podstawie art. 30 par. 1 ust. 2 kodeksu pracy za wypowiedzeniem pracodawcy w związku z likwidacją zakładu pracy. Zatrudniona byłam na pełny etat na czas nieokreślony. Szkoła w której pracowałam 28 lat uległa całkowitej likwidacji z dniem 30.09.2014 r.W lipcu 2014 roku ukończyła...
Dodano 2015-06-08 10:53 przez reczma
Pracuję w Gminnym Ośrodku Kultury, mój dyrektor chce zrobić reorganizację instytucji. Poprzez zmianę nazwy pragnie rozszerzyć działalność o sport i turystykę. Zamierza zmniejszyć etaty pracownikom (umowy na czas nieokreślony; najkrótszy staż pracy w naszej placówce 5 lat).
Czy może zmniejszyć etaty ...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-05-29 15:18 przez asta
Czy za święto wypadające 15 sierpnia pracodawca może oddać dzień wolny np. już w czerwcu? System pracy nie jest zmianowy, zwykłe 8 godz. pracy na umowę.
1 odpowiedź
Dodano 2015-04-27 21:42 przez Mackam25
Dzień dobry,
w czwartek w mojej firmie odbyło się zebranie, na którym dowiedzieliśmy się, że nasza firma przenosi się do innej miejscowości, oddalonej od obecnej firmy o 46 km. Powodem są zbyt wysokie koszty dzierżawy oraz transportu wyrobów do głównej siedziby firmy.
Pani dyrektor na zebraniu powie...
1 odpowiedź
Dodano 2015-04-22 19:18 przez siatkarka1987
Dzień dobry,czytałam ostatnio na temat proponowanych zmian dotyczących maksymalnego czasu zatrudnienia pracownika na podstawie umowy lub umów na czas określony (33 miesiące). Mam pytanie, jakie to będzie miało zastosowanie w przypadku mojego zatrudnienia? Na początku kwietnia 2013 roku zostałam zatr...
1 odpowiedź
Dodano 2015-04-09 22:27 przez agnieszkag78
Witam,mam pytanie pracuję w zakładzie, gdzie jest zarówno sklep jak i montownia rowerów, ogólnie jestem przyjęty jako serwisant rowerów. Mój szef często nakazuje mi jeździć do pracy na montownię, która oddalona jest o 25 kilometrów dalej. Na przykład mam być na 5.50 pod jego domem i nie liczy mi zac...
1 odpowiedź
Dodano 2015-03-30 12:46 przez konto usunięte
Witam, prowadzę działalność gospodarczą i odprowadzam dobrowolną składkę chorobową. W listopadzie 2014 roku urodziłam syna. Od tego czasu do 29.04.2015 przebywam na zasiłku macierzyńskim (czyli 22 tygodnie zasiłku). Czy mój mąż będący pracownikiem zatrudnionym na czas nieokreślony, umowę o pracę u i...
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2023-10-21 14:27
2023-01-17 17:59
Prawo pracy 4781eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
