eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Czy można odmówić wyjazdu w delegację z powodu podnoszenie swoich kwalifikacji?


2017-05-15 10:17 autor: olek8484

3 233 odsłon

Czy można odmówić wyjazdu w delegację z powodu podnoszenie swoich kwalifikacji?

Czy można odmówić wyjazdu w delegację z powodu podnoszenie swoich kwalifikacji (z własnej inicjatywy i na własny koszt poza godzinami pracy)?

Na przykład pracuje od poniedziałku do piatku w godzinach 7-15. W czwartki po pracy mam szkolenie/kurs, który sobie sam opłacam i który podnosi moje kwalifikacje zawodowe. Pracodawca chce mnie wysłać w delegację od środy do piątku, więc czy mogę odmówić?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2017-05-15 16:56 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Niestety nie. W takiej sytuacji przepisy nie zabraniają pracodawcy wysłanie pracownika na delegacje czy zlecenie pracy w godzinach nadliczbowych. W tym przypadku kursy nie są zlecone i opłacane przez pracodawcę, a nawet jakby były, to też nie wiele z tego wynika w zaistniałej sytuacji.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • konto usunięte

    Dodano 2014-01-23 20:39 przez konto usunięte

    Dniówka czy delegacja?

    Czy zgodne z prawem jest postępowanie pracodawcy, który nakazuje przyjść rano do pracy (np. na 1-2 godz.), a następnie jechać na szkolenie? Na ten dzień jestem zgłoszony na szkolenie i mam wypisaną delegację.

  • Przemek09041991

    Dodano 2017-01-18 16:20 przez Przemek09041991

    Szkolenia i kursy. Co zrobić żeby móc je prowadzić?

    Potrzebuję pomocy.Chcę przeprowadzać kursy i szkolenia zawodowe związane z pozaszkolnymi formami edukacji i mają być one kierowane do uczniów i osób dorosłych, które chcą zdobyć dodatkowe uprawnienia.Stąd moje pytanie: co powinienem mieć aby móc przeprowadzać takie szkolenia, i co muszę posiadać aby...

  • konto usunięte

    Dodano 2014-01-23 20:47 przez konto usunięte

    Czas pracy pracownika niepełnosprawnego

    Czas pracy pracownika z orzeczonym umiarkowanym stopniem niepełnosprawności to 7 godz. i nie może on pracować w nadgodzinach. Czy takie same zasady obowiązują w czasie delegowania takiego pracownika np. na szkolenie? Jeśli tak to proszę o podanie podstawy prawnej.

  • Ketra

    Dodano 2017-06-12 16:14 przez Ketra

    Szkolenie pracownicze. Jak powinno zostać rozliczone?

    Dzień dobry,pracodawca skierował mnie na cykl szkoleń. Pracuję od poniedziałku do piątku w godzinach 9-17. Niektóre części szkolenia odbywają się w sobotę i niedzielę - godz. 10-19, inne w tygodniu - powiedzmy w czwartek w godz. 10-19.Jak pracodawca powinien rozliczać mi to szkolenie? Czy należy mi ...

  • anwiki2008

    Dodano 2014-01-21 15:55 przez anwiki2008

    Rezygnacja z kursu szkoleniowego a obciążenie kosztami za cały kurs. Czy to zgodne z prawem?

    Rozpoczęłam kurs szkoleniowy, nie podpisywałam umowy a jedynie deklarację "deklaruję uczestnictwo w kursie i zobowiązuję się do uiszczenia opłaty za kurs - I rata do 15 grudnia, a II rata do 15 stycznia. Żadnych innych zapisów nie było. Ustnie poinformowano o tym, że jeśli kursant zrezygnuje to może...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Podnoszenie kwalifikacji zawodowych ograniczone?

    Podnoszenie kwalifikacji zawodowych ograniczone?

    Według niektórych mediów niedługo pracodawcy zaczną odmawiać pracownikom urlopów na naukę, a podwładni zaczną rezygnować ze studiów. Wszystko dlatego, że przestanie obowiązywać prawo regulujące podnoszenie kwalifikacji. Zdaniem ...

  • Urlop szkoleniowy, czyli jak pogodzić pracę z nauką?

    Urlop szkoleniowy, czyli jak pogodzić pracę z nauką?

    Raz uzyskane kwalifikacje zawodowe oraz zdobyte dzięki nim zatrudnienie nie zapewnią nam pracy do emerytury. W obecnych czasach musimy na bieżąco poszerzać swój zakres wiedzy, aby nie wypaść z rynku. Tylko jak pogodzić pracę z nauką?

  • Urlop szkoleniowy nie dla każdego pracownika

    Urlop szkoleniowy nie dla każdego pracownika

    Urlop szkoleniowy jest jednym z uprawnień dokształcającego się pracownika. Nie przysługuje on jednak w każdym przypadku podnoszenia kwalifikacji zawodowych, ale tylko wtedy, gdy nauka odbywa się za zgodą lub z inicjatywy pracodawcy. Ponadto ...

  • Podnoszenie kwalifikacji: kiedy większe uprawnienia?

    Podnoszenie kwalifikacji: kiedy większe uprawnienia?

    Podnoszenie kwalifikacji zawodowych może odbywać się z pomocą pracodawcy lub całkowicie samodzielnie. W zależności od tego, jaki jest udział zakładu pracy w procesie dokształcania, w odmienny sposób kształtują się uprawnienia uczącego ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania