Dodano 2016-01-11 14:56 przez Tosia 90
Witam,
mam pytanie dotyczące uzyskania przez pracownika zasiłku macierzyńskiego.Jestem zatrudniona na zastępstwo, a więc na czas uzasadnionej nieobecności pracownika. Umowa z pracodawcą została zawarta koniec marca 2015 r., natomiast pracownica, którą zastępuję urodziła w połowie lipca 2015 r. Zdaj...
1 odpowiedź
Dodano 2015-11-15 16:23 przez lena133
Proszę o udzielenie odpowiedzi na pytanie. Dnia 20.07.2015 dostałam staż z UO chodziłam i pracowałam tak jak mi kazano 5 dni po 8 godz. nawet i soboty za której nie zostało mi nic wypłacone. 04.08.2015 okazało się, że jestem w ciąży (6 tydzień nie wiedziałam o tym i nie planowałam tego) pracodawca z...
Dodano 2015-11-13 11:21 przez Lisicadorka
Proszę o odpowiedź, co jest korzystniejsze dla pracownicy wracającej po urlopie wychowawczym do pracy i zmniejszającej wymiar etatu z pełnego na 7/8 na jeden rok. Pracodawca najpierw zdecydował zmienić stanowisko pracy na inne na podstawie nowej umowy o pracę, z tym samym wynagrodzeniem co poprzedni...
1 odpowiedź
Dodano 2015-10-30 12:49 przez blo1
Witam, wracam z wychowawczego do pracy. Szef powiedział, że na moim poprzednim stanowisku nie ma na razie co robić, natomiast mogę pracować w siedzibie firmy na drugim końcu Polski. Czy może tak zrobić?Mam w umowie wpisane miejsce pracy: cała Polska. Jestem przedstawicielem handlowym. Wiem, że jest ...
1 odpowiedź
Dodano 2015-10-25 20:50 przez UBI
Czy były pracodawca, który wypowiedział umowę o pracę może żądać ode mnie w październiku 2015 zwrotu pieniędzy za inwentaryzację, która odbyła się w kwietniu 2015 i to w czasie kiedy przebywałem na L4?Zwolniony zostałem po chorobowym 29.08.2015. 23.10.2015 otrzymałem 2 noty, których nie podpisywałem...
1 odpowiedź
Dodano 2015-10-15 21:12 przez konto usunięte
Witam,czy pracodawca może zmusić do podpisania umowy lojalnościowej? Umowa dotyczy 2-dniowego szkolenia, za które będę musiał zapłacić 900 zł, jeżeli odejdę z pracy przed upływem roku. Czy w takim przypadku mogę odmówić odbycia szkolenia i podpisania umowy?Proszę o odpowiedź.
1 odpowiedź
Dodano 2015-10-09 22:55 przez mamakarolka
Witam,jest wiele wątków związanych z moim pytaniem tylko ja mam troszkę inną sytuację. Mianowicie jestem na urlopie wychowawczym, który kończy mi się 31 grudnia i jestem w 4. tygodniu ciąży. Dzwoniłam do pracy dowiedzieć się co zrobić w takiej sytuacji i otrzymałam informację, że muszę wykorzystać u...
1 odpowiedź
Dodano 2015-10-09 00:29 przez draken78
Dziś dostałam wypowiedzenie z umowy na czas niekreślony tj. z 3-miesięcznym wypowiedzeniem z powodu dłuższych i krótszych zwolnień lekarskich co dezorganizuje pracę na produkcji.Czy mogę ubiegać się o odprawę?
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-29 21:24 przez gabi1387
Witam, złożyłam wniosek o przerwanie urlopu wychowawczego i w międzyczasie dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Do pracy mam się stawić pod koniec października.Dostałam od pracodawcy skierowanie na badania lekarskie do zakładu medycyny pracy. Czy muszę zrobić te badania, skoro w dzień kiedy mam się ...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-09-29 16:00 przez Mila26Mila
Mój pracodawca postraszył nas w firmie zwolnieniami, bo jego zdaniem nie wyrabiamy obrotu pieniężnego na możliwości firmy. Pracuję 1 i 5 miesięcy w tej firmie, mam umowę na czas określony oraz 11 dni urlopu.W żadnym regulaminie firmy ani umowie nie mam zapisu dotyczącego jakiej wysokości mają być mi...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
