2016-01-11 14:56 autor: Tosia 90
2 140 odsłon
Witam,
mam pytanie dotyczące uzyskania przez pracownika zasiłku macierzyńskiego.
Jestem zatrudniona na zastępstwo, a więc na czas uzasadnionej nieobecności pracownika. Umowa z pracodawcą została zawarta koniec marca 2015 r., natomiast pracownica, którą zastępuję urodziła w połowie lipca 2015 r. Zdaję sobie sprawę, że pracownicy przysługuje również urlop wypoczynkowy (26 dni). Zatem najprawdopodobniej kobieta może przyjść do pracy w połowie sierpnia bądź we wrześniu 2016 r.
Mam wobec tego pytanie: czy w bieżącym roku 2016 jeżeli zajdę w ciążę, a kobieta którą zastępuję zdecyduje się na urlop wychowawczy, czy pracodawca jest zobowiązany mi przedłużyć umowę? Czy w takim przypadku pracodawca może zatrudnić inną osobę na moje miejsce, biorąc pod uwagę, że pracodawca nie jest świadomy, że jestem w ciąży? A co w przypadku, gdy kobieta zdecyduje się na urlop wychowawczy?
Moja umowa na zastępstwo zostanie przedłużona, a po tym okresie zajdę w ciąży? Czy będę mogła skorzystać z zasiłku macierzyńskiego? Czy w momencie dowiedzenia się przez pracodawcę, że jestem w ciąży, może zatrudnić inną osobę na moje miejsce, mając na uwadze, że kobieta, która zastępuję zdecyduje się na urlop wychowawczy?
Wiele pytań mnie nurtuje. Z góry bardzo dziękuje za odpowiedź.
2016-01-13 09:15 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Tosia 90 skomentował/a odpowiedź 2016-01-13 10:29
Dziękuję za odpowiedź. Zatem mogę dobrze rozumieć, że jeżeli kobieta będzie na wychowawczym, a ja zajdę w ciąże w czasie jej zastępowania to szef nie może mnie zwolnić? W końcu po to zatrudniał, by ktoś mógł zastąpić nieobecną pracownicę. Obawiam się, że szef gdy dowie się, że jestem w ciąży będzie próbował ściągnąć osobę czy namawiać osobę, która będzie na wychowawczym, by wróciła przed dniem mojego porodu.
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2015-04-10 18:52 przez dorotka szprotka
Witam,umowę mam do września tego roku, a planuję ciążę już teraz. Jak wygląda sprawa z urlopem macierzyńskim, zasiłkiem i urlopem wychowawczym gdy pracodawca nie przedłuży mi umowy od października? Jakie są wynagrodzenia z tym związane - macierzyński i wychowawczy i jak długo to się należy? Dziękuję...
Dodano 2014-11-11 20:48 przez Klaudia1985
Witam,
bardzo proszę o informację. Chcę zajść w ciążę , a mam umowę o pracęna czas zastępstwa (w związku zzaistnieniempotrzeby wynikającej z organizacji nauczania). Zawarłam umowę z dniem 1 września 2014 r.Dyrekcja poinformowała mnie, żedo końca roku szkolnego (czyli czerwca 2015 roku) jestem zatr...
Dodano 2014-10-02 21:34 przez Klaudia1985
Witam,
jestem nauczycielem kontraktowym. Dnia 1.09.2014 podpisałam umowę na podstawie karty nauczyciela w związku z zaistnieniem potrzeby wynikającej z organizacji nauczania. Umowa na zastępstwo na czas nieobecności nauczyciela (podane jest na umowie imię i nazwisko nauczyciela, którego zastępuję) ...
Dodano 2017-02-07 14:19 przez comcia
Dzień dobry, chciałam zapytać jak wygląda sytuacja kobiety, która będąc w ciąży (przed upływem 12. tygodnia), podpisała umowę o pracę na rok (po 3-miesięcznym okresie próbnym). Czy przysługuje jej płatny urlop macierzyński i wychowawczy?Dziękuję i pozdrawiam.
Dodano 2015-05-21 00:12 przez niesia99
Witam,jestem zatrudniona w firmie na czas nieokreślony na cały etat, w tej chwili przebywam na urlopie wychowawczym, który niebawem się kończy. W tym czasie również jestem zatrudniona na pół etatu w innej firmie, jest to umowa na zastępstwo. okazało się, iż jestem w ciąży i ponieważ kończy mi się ur...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Dodatkowy urlop macierzyński na wychowawczym
Trzeba wyjaśnić, że pracownica, która urodzi dziecko w okresie urlopu wychowawczego nie korzysta z urlopu macierzyńskiego, bowiem nadal przebywa na urlopie wychowawczym na starsze dziecko. Ma jednak prawo do zasiłku macierzyńskiego z tytułu ...
Zmiany w urlopach i zasiłkach macierzyńskich
Od 19 grudnia 2006 r. wchodzą w życie nowelizacje Kodeksu pracy i ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Nowe przepisy m.in. wydłużają okres urlopu macierzyńskiego i okres wypłaty ...
Kobieta w ciąży idzie po kredyt hipoteczny
Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...
Tata na urlopie macierzyńskim, rodzicielskim i ojcowskim
Ojcowie coraz częściej korzystają z prawa do zasiłku macierzyńskiego. ZUS przypomina, że tatusiowie mogą skorzystać z urlopu macierzyńskiego, urlopu rodzicielskiego oraz urlopu ojcowskiego. Najczęściej korzystają z tego ostatniego.
2023-10-21 14:27
2023-10-21 14:23
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
