eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 802 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • bozena1

    Dodano 2015-09-25 11:34 przez bozena1

    L4 w okresie wypowiedzenia

    Witam,mam umowę na czas nieokreślony, 3-miesięczny okres wypowiedzenia, stanowisko główna księgowa. Nie podpisywałam z firmą żadnych innych dokumentów tylko umowę o pracę (żadnego przydziału zakresu obowiązków nie podpisywałam).Przebywam obecnie na L4 do 30 października, a 31 października idę do pra...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • pszczułka

    Dodano 2015-09-18 09:20 przez pszczułka

    Ważność badań profilaktycznych

    Mam pytanie, czy ważność badań profilaktycznych koniczy się w dniu, który widnieje na zaświadczeniu wystawionym poprzez lekarza medycyny pracy np. 10.09.2015 r., czy istnieje jakś tolerancja czasowa, a jeżeli tak, to jaki okres?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • S_olcia

    Dodano 2015-08-31 21:56 przez S_olcia

    Czy pracodawca ma obowiązek obniżyć mi wymiar czasu pracy?

    1. Proszę o informację, co jeśli mimo złożonego wniosku na obniżenie etatu, pracodawca nie udzieli odpowiedzi w tym zakresie i wręczy mi wypowiedzenie? Czy mam odmówić podpisania wypowiedzenia? Czy mam do tego prawo?
    2. Co jeśli pracodawca oświadczy, że nie może mi skrócić etatu na 7/8 tylko na 1/2,...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • marshia

    Dodano 2015-05-13 07:25 przez marshia

    Ciąża a 3/4 etatu na czas określony

    Pracowałam od września do listopada na pół etatu później umowa została zmieniona na 3/4 etatu. Obecnie jestem w 2 miesiącu ciąży, a moja umowa wygasa 31 czerwca.Czy pracodawca ma obowiązek ją przedłużyć do dnia porodu? I czy będę mogła liczyć na zasiłek?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • wedlix

    Dodano 2015-05-12 12:16 przez wedlix

    L4 na okresie próbnym i wypowiedzenie umowy. Co dalej z ZUS i zasiłkiem chorobowym?

    Witam,dzisiaj otrzymałem wypowiedzenie będąc po okresie próbnym. Niestety po półtorej miesiąca pracy złamałem kość w nodze i jeszcze jestem na L4. Jak teraz wygląda sprawa z ZUS-em? Czy nadal będę otrzymywał zasiłek chorobowy z tego tytułu?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Maddomin

    Dodano 2015-04-19 11:13 przez Maddomin

    Przerwa w pracy

    Witam, pracuję średnio 12-13 godzin dziennie, cały dzień na nogach. Ile należy mi się czasu przerwy? Co robić, jeśli pracodawca nie pozwala mi robić przerwy?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • Gocho

    Dodano 2015-03-08 14:57 przez Gocho

    Przeniesienie do innego oddziału z dnia na dzień

    W przeciągu 6,5 roku piąty raz zostałam przeniesiona do innego oddziału firmy, jest on wciąż na terenie tego samego miasta. Czwarty raz stało się to bez zapytania mnie o zgodę i z dnia na dzień (na koniec dnia roboczego dowiedziałam się, że od następnego dnia pracuję na drugim końcu miasta).Czy prac...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • graza0908

    Dodano 2015-02-25 19:44 przez graza0908

    Urlop wypoczynkowy i prawo do zasiłku dla bezrobotnych

    Urodziłam dziecko 7 czerwcu 2012 r. Na urlopie macierzyńskim byłam do 21 listopada 2012 r. Od 22 listopada 2012 r. jestem na urlopie wychowawczym płatnym, który kończy mi się 21 listopada 2014 r., później jestem na bezpłatnym urlopie wychowawczym do listopada 2015 r.
    Czy w mojej sytuacji za tamte ok...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • alexj

    Dodano 2015-02-17 20:51 przez alexj

    Rozwiązanie umowy w trybie natychmiastowym przez pracownika

    Dzień dobry,od ponad 3 lat jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. W zeszłym roku dowiedziałam się wraz z innymi pracownicami, że od sierpnia 2013 r. nie mamy opłacanych składek ZUS. Nie było też w ZUSie dokumentów o wysokości składek itp. Doprowadziłyśmy z koleżankami do uzupełnie...

    kategoria: Prawo pracy

  • rysioiwo1

    Dodano 2015-02-03 22:10 przez rysioiwo1

    Renta czy emerytura?

    Witam!  26 marca 2015 r. kończę 65 lat. Muszę pracować do przedłużonej emerytury do 26 grudnia 2015 r. Rozchorowałem się i nie wiem, czy przejść teraz na rentę czy jakoś wytrzymać do grudnia. Co jest korzystniejsze w naliczeniu renty teraz, czy emerytura w grudniu? Mam 51 lat pracy. Ryszard

    kategoria: Prawo pracy

  • Strony: 1 ... 200 ... 240 ... 251 252 253 ... 260 ... 300 ... 479


Eksperci kategorii
Prawo pracy

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo