Dodano 2017-06-20 10:53 przez Ramer
Witam, Taka sytuacja: Mamy długi weekend. Piątek 16 czerwca jest dniem ustawowo wolnym do odpracowania w sobotę 24 czerwca, tak twierdzi mój pracodawca.Od 20 maja do 16 czerwca włącznie przebywam na zwolnieniu lekarskim.Wracam do pracy 19 czerwca i dowiaduję się, że mam przyjść do pracy w sobotę 24 ...
1 odpowiedź
Dodano 2017-06-17 16:03 przez Nadia16
Witam,były pracodawca odmawia wystawienia RP-7 i świadectwa pracy, tłumacząc się tym, że akta osobowe pracowników są zatrzymane przez prokuraturę, co uniemożliwia wystawienia wyżej wymienionych dokumentów.Postępowanie toczy się już przez 9 lat. Co mam robić?Z góry dziękuję i pozdrawiam.
Dodano 2017-06-06 19:57 przez LUDEK
Jestem zatrudniony na dwóch etatach w szkole jako nauczyciel i drugi jako pracownik fizyczny.
Chciałbym iść na urlop zdrowotny w szkole dla podratowania zdrowia. Czy w drugiej pracy w tym czasie mogę przebywać na zwolnieniu lekarskim?
2 odpowiedzi
Dodano 2017-06-01 14:18 przez isia90
Witam,jestem zatrudniona przed agencję pracy w Czechach. Obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim, i agencja chce mnie zwolnić, tylko za porozumieniem stron. Nie podpisałam tego dokumentu, to mi powiedziano, że zwolnią mnie dyscyplinarnie.Moje pytanie brzmi: Czy można zwolnić pracownika dyscyplina...
1 odpowiedź
Dodano 2017-05-15 10:17 przez olek8484
Czy można odmówić wyjazdu w delegację z powodu podnoszenie swoich kwalifikacji (z własnej inicjatywy i na własny koszt poza godzinami pracy)?Na przykład pracuje od poniedziałku do piatku w godzinach 7-15. W czwartki po pracy mam szkolenie/kurs, który sobie sam opłacam i który podnosi moje kwalifikac...
1 odpowiedź
Dodano 2017-04-03 22:36 przez konto usunięte
Witam,miałem wypadek w pracy zaś kierownik działu BHP zasugerował mi, że lepiej żebym nie zgaszał wypadku w pracy tylko wypadek w drodze do pracy. Dostałem zwolnienie, które zostało przedłużone. Teraz dostałem wezwanie do ZUS-u. Jedynym dowodem na mój uraz jest karta ze szpitala, gdzie jest napisane...
4 odpowiedzi
Dodano 2017-04-03 15:16 przez Scoop89
Dzień dobry,mam pytanie do Państwa. Zaszłam w ciążę, a umowa na czas określony kończy mi się z końcem września. Czy jeśli poszłabym na zwolnienie lekarskie (z tytułu zagrożonej ciąży) przed końcem września, to będę miała płacone wynagrodzenie za zwolnienie lekarskie po wrześniu, a także podczas trwa...
1 odpowiedź
Dodano 2017-03-08 20:11 przez konto usunięte
Jestem po zawale 2013 rok i po operacji bajpasów 2016 rok. Mam 62 lata, otrzymałem roczną rentę z częściową niezdolnością do pracy, lekarz medycyny pracy żąda ode mnie zaświadczenia o mojej zdolności do pracy.Ani lekarz rodzinny, ani kardiolog takiego zaświadczenia mi wydać nie chcą pracę częściową ...
1 odpowiedź
Dodano 2017-03-03 13:42 przez Blanka6
Witam,po urlopie macierzyńskim przeszłam na 0,8 etatu by uzyskać roczny okres ochronny. Niestety po 2 miesiącach pracy okazało się, że muszę przejść na urlop wychowawczy - przeszłam na niego na 3 miesiące. 1). Jak wygląda teraz sytuacja mojego okresu ochronnego po powrocie do pracy? Będzie on trwał ...
1 odpowiedź
Dodano 2017-02-13 11:54 przez Cytrynowyreds
Dzień dobry,od listopada 2015 prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą, płacę mały ZUS. Czy jeżeli teraz poszłabym na zwolnienie z tytułu ciąży, dostanę jakiś zasiłek, jak tak to jaki?Ewentualnie jeżeli zapłacę w listopadzie duży ZUS i wtedy pójdę na zwolnienie, to czy coś się zmieni i ile wted...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
