Dodano 2010-07-05 19:19 przez JOLBAR8
Pobieram emeryturę od stycznia .1 maja złożyłam 3 miesięczne wypowiedzenie w związku z mobingiem na mojej osobie. Zakład pracy żąda abym zmieniła sposób rozwiazania stosunku pracy na "wypowiedzenie w związku z przejściem na emeryturę " to wtedy dostanę odprawę emerytalną. Ale ja bym dalej pracowała ...
1 odpowiedź
Dodano 2010-03-16 15:18 przez konto usunięte
Witam,
zakład rozwiązał umowę o prace. z Art. 30 par.1 p.2.
Proszę eksperta o sprecyzowanie tego zagadnienia.
5 odpowiedzi
Dodano 2009-04-05 16:24 przez zkuno
Witam.
Mam pytanie dotyczące zmiany wysokości wynagrodzenia.
Zakład pracy proponuje podpisanie "aneksu"(porozumienia) w jednym egzemplarzu u Prezesa w biurze.Dotyczy on zmiany wysokości wynagrodzenia 80;70;60% kolejno w postępujących miesiącach i pracy przez trzy dni w tygodniu.Konsekwencją nie po...
1 odpowiedź
Dodano 2009-04-04 11:41 przez sapalskamarzena
Za zeszły rok pozostało mi 9 dni urlopu wypoczynkowego. Pracodawca nie pozwolił wykorzystać mi tego urlopu do końca marca tego roku zapewniając ze zostanie mi wypłacony ekwiwalent. Teraz wizja pracodawcy się zmieniła i wypłacić nie chce. Chciałem wykorzystać zaległy urlop w maju tego roku co zgłosił...
1 odpowiedź
Dodano 2009-01-20 22:34 przez konto usunięte
Witam,
Mamy taką sytuację że pracodawca był obcokrajowcem(zarejestrowany w zarządzie w krs) który w grudniu powiadomił mnie że firma upada i polska sp zoo zostaje rozwiazana, niestety do dzisiaj nie dostalem zadnego potwierdzenia rozwiazania umowy, biuro rachunkowe ktore sie zajmowalo wszystkimi...
Dodano 2009-01-19 21:38 przez pocisk997
zostałem zwolniony z pracy bez wypowiedzenia jako uzasadnienie pracodawca podał art52 par 1 pkt 1 jedynym przewinieniem z mojej strony była jednodniowa nieobecność fakt była ona nie usprawiedliwiona ale czy na takiej podstawie pracodawca może mnie zwolnic bez okresu wypowiedzenia? czy jeśli zrobił ...
7 odpowiedzi
Dodano 2009-01-09 12:09 przez Wojtek1976
Witam
Mam takie pytanko?
23.12.2008r złamałem ręke!Mam zwolnienie lekarskie narazie do27.01.2009r,a być może na tym się nie skończy.Umowa na czas określony kończy mi się31.01.2009r.
I nie wiem czy zostanie przedłużona !Czy pracodawca ma takie prawo aby nie przedłużyć mi umowy,a jeśli nie przedł...
4 odpowiedzi
Dodano 2008-10-28 13:53 przez dasza1
Proszę o ustosunkowanie się do mojego problemu. Od 1 września 2007 zostałam zatrudniona w UG na kierowniczym stanowisku - kierownik referatu Inwestycji i Infrastruktury (podlega mi 9 osób). Najpierw była umowa przedwstępna, potem umowa na 3 miesiące a następna miała byc na czas nieokreślony. Wszystk...
Dodano 2008-10-27 23:32 przez maxsoft
Miałem umowę o pracę na czas określony na 10 lat.
Była klauzula o 2 tyg okresie wypowiedzenia.
Przepracowałem tam przeszło 2 lata.
Dziś dostałem Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia na postawie Art. 52. &1.
Pozwolę sobie zacytować treść na wypowiedzeniu:
Przyczyna: bezzasadne naruszenie dob...
1 odpowiedź
Dodano 2008-10-27 12:46 przez DacaRobert78
Co mam zrobić żeby pracodawca zapłacił za pracę w nocy a nie dodaje za nocki i mało tego jest nie raz za miesiąc po 220 godzin i wypłaca ok 1500.Czy można powiadomić anonimowo jakiś urząd o takich warunkach pracy?
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
