Dodano 2018-12-13 18:44 przez XXXY
Dzień dobry,
jestem pracownikiem magazynowym (umowa o pracę), praca zmianowa, cały etat, dwie zmiany 6-14, 14-22, miesięczny okres rozliczeniowy, 8h/dzień, 40h/tygodniowo. Mam pytanie, oto opis sytuacji: od poniedziałku do wtorku włącznie w firmie była awaria systemu informatycznego. W związku z tym...
Dodano 2018-06-20 10:55 przez kidajowa
Witam,bardzo proszę o pomoc i wyjaśnienia dla mojej sytuacji. Moja umowa o pracę na czas określony kończy się z końcem marca 2019. Firma w tej chwili łączy się z inną, prawdopodobnie do końca września/października zniknie z mapy, a pracownicy zostaną w większości zwolnieni z odprawą... Jestem w ciąż...
1 odpowiedź
Dodano 2018-03-01 17:46 przez konto usunięte
Dzień dobry,dostałam zaświadczenie lekarskie, w którym lekarz stwierdził, że jestem zdolna do pracy z ograniczeniem przeciążania kręgosłupa. W związku z tym jaką pracę wolno mi wykonywać? Zaświadczenie zostało wydane na potrzeby powiatowego urzędu pracy.Dziękuję za odpowiedź i pozdrawiam.
1 odpowiedź
Dodano 2017-10-21 15:46 przez ktos239
Witam,ja z takim zapytaniem. Mój pracodawca będzie zmieniał lokal gastronomiczny, co znaczy, że będzie przestój w pracy.Potrwa to tak około tygodnia, tym samym chce mi dać wolne. Oczywiście nieodpłatnie. Nie chcę też, że po tym tygodniu wolnego będę jak dziki osioł od rana do wieczora odrabiać godzi...
1 odpowiedź
Dodano 2017-08-10 19:33 przez ewa.s.1967
Witam,byłem zatrudniona w firmie na umowę na czas określony. Umowa skończyła mi się 31 lipca 2017 r. Niestety od 13 lipca do 28 lipca byłam na zwolnieniu lekarskim. Czy za ten okres powinnam otrzymać świadczenie z firmy, w której błam zatrudniona?
1 odpowiedź
Dodano 2017-07-10 13:45 przez MagdalenaM
Witam,od kwietnia 2017 roku przebywam na zasiłku rehabilitacyjnym - otrzymałam do września. Dziś pocztą otrzymałam wypowiedzenie umowy o pracę. Umowa na czas określony - 3 lata do przyszłego roku. Czekam na potwierdzenie ciąży u lekarza.Od lat leczę się psychiatrycznie, endokrynoligicznie i ginekoli...
1 odpowiedź
Dodano 2017-06-17 16:03 przez Nadia16
Witam,były pracodawca odmawia wystawienia RP-7 i świadectwa pracy, tłumacząc się tym, że akta osobowe pracowników są zatrzymane przez prokuraturę, co uniemożliwia wystawienia wyżej wymienionych dokumentów.Postępowanie toczy się już przez 9 lat. Co mam robić?Z góry dziękuję i pozdrawiam.
Dodano 2017-06-06 19:57 przez LUDEK
Jestem zatrudniony na dwóch etatach w szkole jako nauczyciel i drugi jako pracownik fizyczny.
Chciałbym iść na urlop zdrowotny w szkole dla podratowania zdrowia. Czy w drugiej pracy w tym czasie mogę przebywać na zwolnieniu lekarskim?
2 odpowiedzi
Dodano 2017-06-01 14:18 przez isia90
Witam,jestem zatrudniona przed agencję pracy w Czechach. Obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim, i agencja chce mnie zwolnić, tylko za porozumieniem stron. Nie podpisałam tego dokumentu, to mi powiedziano, że zwolnią mnie dyscyplinarnie.Moje pytanie brzmi: Czy można zwolnić pracownika dyscyplina...
1 odpowiedź
Dodano 2017-05-15 10:17 przez olek8484
Czy można odmówić wyjazdu w delegację z powodu podnoszenie swoich kwalifikacji (z własnej inicjatywy i na własny koszt poza godzinami pracy)?Na przykład pracuje od poniedziałku do piatku w godzinach 7-15. W czwartki po pracy mam szkolenie/kurs, który sobie sam opłacam i który podnosi moje kwalifikac...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
