Dodano 2017-06-26 21:36 przez Wukash
W związku z przygotowaniem towaru do wysyłki i koniecznością kompletacji wszystkich wyrobów, co nastąpić miało późnym popołudniem (moje zwyczajowe godz. pracy to 7.00 - 15.00) zaproponowałem pracodawcy rozpoczęcie pracy o 12.00 i jej zakończenie o 20.00.W odpowiedzi usłyszałem, że jako z-ca dyrektor...
Dodano 2017-06-21 21:28 przez konto usunięte
Aktualnie jestem zatrudniona na umowę o pracę w Polsce i pracuję z biura pracodawcy. Chciałabym uniezależnić się co do lokalizacji (zajmowane stanowisko nie wymaga konieczności przebywania w biurze) i zaproponować pracodawcy pracę zdalną. Czy gdybym wyjechała za granicę w trakcie pracy na kilka dni ...
Dodano 2017-06-13 22:47 przez Kasiolek
Witam, dzisiaj dowiedziałam się, że do końca czerwca ma być likwidowany dział i moje stanowisko w firmie (jeszcze nie otrzymałam wypowiedzenia, pewnie będzie to miało miejsce w następnym tygodniu), w której pracuję na umowę na czas nieokreślony.Mam miesięczny okres wypowiedzenia. Jest szansa, że kil...
1 odpowiedź
Dodano 2017-03-23 09:16 przez awiskoz
Witam,pracuję od poniedziałku do piątku w godzinach 7-15. Czy pracodawca może mnie wezwać do usunięcia awarii o godzinie 21 w ramach nadgodzin?Samo usunięcie awarii zazwyczaj trwa maks 2 godziny.
1 odpowiedź
Dodano 2017-03-10 12:32 przez Lena.z
Witam,
jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony i przebywam na urlopie macierzyńskim rodzicielskim. Urlopy kończą mi się w listopadzie. W kwietniu w mojej firmie zaczynają się zwolnienia grupowe, które będą trwały do listopada.
Czy pracodawca może mnie zwolnić grupowo poczas macier...
4 odpowiedzi
Dodano 2017-02-05 16:22 przez Shadow37
Czy ja, jako obecny kierownik planujący złożenie wypowiedzenia z 3-miesięcznym terminem mogę prosić pracodawcę o zwolnienie z obowiązku wykonywania pracy?Chciałbym być pewien, że pracodawca nie będzie odczuwał mojej zaniżonej motywacji i nie będzie obwiniał mnie o gorsze wyniki wydziału. Z góry dzię...
1 odpowiedź
Dodano 2017-01-09 18:59 przez dotota
Witam,byłam na długim zwolnieniu lekarskim. W trakcie ostatniego dnia zwolnienia lekarz wystawił mi pozwolenie na dopuszczenie do pracy, dostarczyłam mojej przełożonej, a ona od razu kazała mi wypisać urlop, bez dnia przepracowanego po zwolnieniu. W trakcie urlopu dopadła mnie grypa z gorączką, dost...
Dodano 2016-11-05 18:00 przez arokis
Czy mogę odmowić przystąpienia do pracy gdy pracodawca zalega z płatnością? Ewentualnie co mogę w tym przypadku zrobić?
1 odpowiedź
Dodano 2016-08-23 22:00 przez nick2122
Dzień dobry,
mam pytanie odnośnie długoterminowego L4, mianowicie miałam 2 miesiące L4 (ciążowe), po 2 miesiącach nastąpiło poronienie i powikłania po poronieniu, ginekolog dał mi jeszcze 2 miesiące L4.
Po tych 2 miesiącach po poronieniu nie byłam w stanie wrócić do pracy, ponieważ załamałam się ps...
1 odpowiedź
Dodano 2016-06-23 00:55 przez Werty
Witam, mam pytanie odnośnie tegorocznych zmian dotyczących okresu wypowiedzenia przy pracy powyżej 6 miesięcy. Przed wprowadzeniem nowych przepisów okres wypowiedzenia wynosił 2 tygodnie. Teraz jeżeli pracownik przepracował 6 miesięcy, to wynosi miesiąc. Co w sytuacji jeśli pracodawca nie poinformow...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
