2017-06-21 21:28 autor: konto usunięte
2 209 odsłon
Aktualnie jestem zatrudniona na umowę o pracę w Polsce i pracuję z biura pracodawcy. Chciałabym uniezależnić się co do lokalizacji (zajmowane stanowisko nie wymaga konieczności przebywania w biurze) i zaproponować pracodawcy pracę zdalną.
Czy gdybym wyjechała za granicę w trakcie pracy na kilka dni /tygodni/miesięcy i stamtąd wykonywała swoje obowiązki, przysparza to komuś kłopotów? Czy muszę kogoś informować o tym, gdzie jestem? Czy będąc pracownikiem zdalnym, muszę podać adres domowy i pracować tylko stamtąd? Jakie są obowiązki pracownika, który posiada umowę o pracę i pozwolenie na telepracę?
Dodano 2018-04-14 21:22 przez konto usunięte
Dostałem w listopadzie tamtego roku orzeczenie o niepełnosprawności w stopniu umiarkowanym. W tym miesiącu przedstawiłem to orzeczenie mojemu pracodawcy, który wysłał mnie na badania kontrolne jednocześnie dając mi wniosek wypisany niby przeze mnie dla lekarza. Treść tego wniosku: "Proszę o wyrażeni...
Dodano 2015-07-09 11:17 przez krizz666
Czy zwolnienie z pracy (za porozumieniem stron) za palenie tytoniu poza wyznaczonymi miejcami (palarnie), jest możliwe, jeśli to było zrobione na tzw. złość przez innego pracownika i zgłoszone przez niego do przełożonych?
Dodano 2014-05-15 20:42 przez konto usunięte
Witam,
czy jako osoba mieszkająca za granicą, jeśli pracowałabym zdalnie na umowę zlecenie dla organizacji polskiej przysługiwałby mi jakiś zasiłek macierzyński?
Jestem teraz w 4 miesiącu ciąży. Ile wcześniej musiałabym podpisać umowę zlecenie, żeby "załapać" się na zasiłek?
Będę bardzo wdzięczna za...
Dodano 2014-05-13 12:30 przez konto usunięte
Moim problemem jest to, iż mam bardzo dużo obowiązków w pracy. Nie potrafię się skupić, cały czas mam dokładane obowiązki, osoba z którą pracuje robi wszystko aby uprzykrzyć mi życie i nie przekazuje swojego stanowiska. Jestem już całkowicie wykończona.
Co mam robić, czy zrezygnować z pracy, czy pow...
Dodano 2014-05-06 22:39 przez urszulaj003
Witam,
bardzo proszę o rozwianie moich wątpliwości po przeczytaniu wątków w tym forum. Jestem zatrudniona w jednej firmie na umowę o pracę w wymiarze 1/4 etatu. W ramach większych zarobków przepracowuję prawie cały etat (nadgodziny oczywiście są wypłacane).
Jednak dostałam teraz propozycję pracy w ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Ustawodawca zdecydował się wprowadzić uregulowania dotyczące pracy zdalnej na fali doświadczeń wynikających z rozwiązań doraźnie wprowadzonych na czas epidemii COVID-19. Znaczne zmiany w Kodeksie pracy weszły w życie 7 kwietnia 2023 roku ...
Planowana od dłuższego czasu nowelizacja kodeksu pracy dotycząca pracy zdalnej rozpoczyna swój formalny start. Zmiany zostały opublikowane w Dzienniku Ustaw 6 lutego, a więc wejdą w życie 7 kwietnia. Jak bardzo zmieni się obecnie ...
Szalony okres covidowy wymusił konieczność dostosowania się do nietypowych okoliczności w wielu dziedzinach życia społecznego. Zmiany nastąpiły także w sektorze zatrudnienia, w którym istotne było zachowanie ciągłości procesu ...
Już 7 kwietnia wchodzi w życie nowelizacja Kodeksu Pracy, która ureguluje zjawisko pracy zdalnej. Popularyzacja tego modelu gwałtownie wzrosła w okresie pandemii. Nastąpiła więc konieczność określenia na drodze ustawowej praw i ...
2025-03-10 20:00
2023-01-17 17:59
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
