Dodano 2016-09-05 12:13 przez Laima30
Przebywam obecnie na urlopie wychowawczym. W swoim podstawowym miejscu pracy jestem zatrudniona na pełen etat z pensją 2400 zł netto. Chciałabym założyć działalność gospodarczą związaną z moim drugim zawodem.Czy jeśli zajdę w ciążę, to zasiłek będę dostawała w wysokość pensji z etatu?Pozdrawiam serd...
1 odpowiedź
Dodano 2016-08-26 12:20 przez Camilla
Witam,podpisałam umowę zlecenie od maja 2016 do maja 2019, od której odprowadzane są wszystkie składki oraz dobrowolnie zgłosiłam chęć opłacania składek chorobowych. Chciałabym zajść teraz w ciążę a od listopada iść na L4 do końca ciąży, a potem na zasiłek macierzyński - czy pracodawca może mnie w t...
1 odpowiedź
Dodano 2016-08-11 09:09 przez dgr
Witam,właścicielka sklepu (2 etaty) zakomunikowała, że 1 stycznia 2017 prawdopodobnie zamknie zakład pracy. Jestem mniej niż 4 lata przed emeryturą. Co do czasu likwidacji mam zrobić by najmniej stracić (odprawy, okresy wypowiedzenia, co ma być napisane na wypowiedzeniu, kiedy musi wypowiedzieć)? Cz...
2 odpowiedzi
Dodano 2016-08-06 15:26 przez Lelaina
Witam, kilka lat temu w 2008 roku zaczęłam pracę w pewnej firmie, na początek miała być umowa zlecenie, a później umowa o pracę. Jednak umowy o pracę nie dostałam, a na umowie zleceniu miałam wpisane, że jestem zatrudniona na 1/4 etatu co było nieprawdą, ponieważ przepracowywałam od 140 do 160 godzi...
1 odpowiedź
Dodano 2016-05-31 09:35 przez someone_nice
Witam. W szkole pracuję od 2007 roku, a od 2008 mam umowę na czas nieokreślony. Od 3 grudnia 2014 byłam na L-4, a od 3 czerwca 2015 roku przebywam na rocznym urlopie macierzyńsko-rodzicielskim.
Jestem nauczycielem mianowanym ale do tej pory pracowałam na niepełnym etacie. W trakcie urlopu macierzyńs...
Dodano 2016-05-07 00:07 przez montecot
Witam,
moja sytuacja wygląda następująco: jestem w ciąży, więc dostałam zwolnienie z pracy (z nakazem leżenia w łóżku) od lekarza dnia 02.05 a dnia 03.05 nie dałam zwolnienia pracodawcy tylko przepracowałam cały ten dzień, ponieważ nie było nikogo na zastępstwo.
Następnego dnia dałam zwolnienie prac...
4 odpowiedzi
Dodano 2016-02-05 19:32 przez Lelaina
Witam,aplikowałam na stanowisko w jednej firmie. W internecie przeczytałam wypowiedzi, że pracodawca niedopuszcza możliwości wzięcia L4 przy umowie o pracę i mówi o tym otwarcie na rozmowie kwalifikacyjnej. Czy to w ogóle jest zgodne z prawem? Co zrobić w takiej sytuacji, jeżeli okaże się to prawdą?...
1 odpowiedź
Dodano 2015-11-10 21:04 przez tomaszurloptacierzynski
Witam,otrzymałem informację, że jeśli chodzi o roszczenia o nadgodziny, to termin przedawnienia wynosi 3 lata. Proszę o informację, czy 3 lata dotyczy od momentu powstania nadgodzin czy od momentu wypowiedzenia umowy pracodawcy? Np. jeśli nadgodziny zostały wypracowane w dniu 1 czerwca 2015 roku a u...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-10-25 08:29 przez konto usunięte
Witam,czy z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności z symbolem 02-P mogę pracować w soboty i niedziele. W zamian za przepracowane soboty i niedziele pracodawca oddaje mi wolne za te dni w tygodniu. Tak, że w tygodniu godziny pracy zgadzają mi się 7 godzin x5 dni tygodniowo = 35 godzin tygodniowo.Ki...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-10-01 12:38 przez shoopcia
Witam,pracuję w dużej korporacji na stanowisku menedżera sprzedaży, do 02.12.2015 przebywam na urlopie macierzynskim. Kilka dni temu byłam na rozmowie z dyrektorem oddziału w sprawie mojego ewentualnego powrotu do pracy bądź nie i skorzystania z urlopu rodzicielskiego.Dowiedziaam się, że jeśli bym w...
2 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
