eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 793 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • Szanel

    Dodano 2014-02-07 21:26 przez Szanel

    Czy należy mi się odprawa od pracodawcy po rozwiązaniu przez niego umowy bez podania przyczyny?

    Jestem na rencie ale pracowałam, zakład rozwiązał ze mną umowę o pracę bez podania przyczyny (umowa była zawarta do października 2016 roku). Czy należy mi się odprawa? Zakład rozwiązał ze mną umowę z dwutygodniowym wypowiedzeniem, rozwiązanie nastąpi 08.02.2014 roku.

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • lena271

    Dodano 2014-02-05 19:33 przez lena271

    Likwidacja zakładu - definicja

    Zakład pracy, w którym pracuję posiada dwie firmy w Polsce. Jeden z zakładów będzie zamknięty tzn. cała produkcja zostaje przeniesiona do drugiego zakładu. Obie firmy mają wspólny KRS, NIP, REGON, ZARZĄD itp.
    Czy pracowników, którzy będą zwalniani grupowo obowiązuje prawo pracy takie, jak przy likwi...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • bąbka

    Dodano 2014-01-27 15:54 przez bąbka

    Czy muszę uregulować to manko?

    Po przeprowadzonej inwenteryzacji przepracowałam 1 dzień, po czym zachorowałam. Po 40 dniach została przeprowadzona kolejna inwentaryzacja, gdzie wyszedł niedobór. Czy muszę go spłacić, czy mogę ubiegać się o niespłacenie?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    4 odpowiedzi

  • basia881

    Dodano 2014-01-09 14:51 przez basia881

    Jaki wymiar urlopu wypoczynkowego mi się należy?

    Dzień dobry,
    chciałam się dowiedzieć, ile urlopu wypoczynkowego mi się należy? Jestem zatrudniona od 14.02.2012 r. do chwili obecnej. Odbyłam staż z urzędu pracy, który wynosił 3 miesiące. Skończyłam 4-letnie technikum oraz dwie szkoły policealne: technik administracji 2-letnie i technik BHP 1,5 roc...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Ela1911

    Dodano 2013-12-20 09:44 przez Ela1911

    Ochrona przedemerytalna a zwolnienie w spółce z o.o. zatrudniającej jednego pracownika

    Witam,
    w wyniku złej sytuacji finansowej spółki zatrudniającej jednego pracownika - od września br objętego ochroną przedemerytalną - właściciele spółki postanowili zaproponować mu rozwiązaniu umowy za porozumieniem stron. Ta propozycja została odrzucona przez pracownika.
    Czy istnieje możliwość zwol...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • basia881

    Dodano 2013-12-18 19:54 przez basia881

    Praca na pół etatu i likwidacja stanowiska pracy. Czy przysługuje mi prawo do zasiłku?

    Jestem zatrudniona na pół etatu. Od 14.02.2012 r. do chwili obecnej. Moje miesięczne wynagrodzenie netto wynosi 650 zł. Czy w chwili zwolnienia przez pracodawcę z powodu likwidacji miejsc pracy przysługuje mi prawo do zasiłku dla bezrobotnych? Czy muszę mieć przepracowane równo dwa lata?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • konto usunięte

    Dodano 2013-12-03 17:51 przez konto usunięte

    Delegacja a dzień przejazdowy do domu

    Czy pracownikowi w czasie delegacji należy się pracownikowi dzień przejazdowy do domu?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • ewikk

    Dodano 2013-11-09 11:59 przez ewikk

    Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika

    W wypowiedzeniu zawarłam datę wypowiedzenia, która jest inna niż data złożenia. Od której daty będzie biegł okres wypowiedzenia? Chodzi o okres wypowiedzenia 2-tygodniowy, który upływa w sobotę.

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    5 odpowiedzi

  • Oliwiaaa

    Dodano 2013-10-15 15:42 przez Oliwiaaa

    Jestem w ciąży na chorobowym. Co z niewykorzystanym urlopem wypoczynkowym?

    Dzień dobry,
    od sierpnia 2012 jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas określony (2 lata). Od kwietnia 2013 jestem na zwolnieniu chorobowym z powodu ciąży i mam pytanie: kiedy pracodawca powinien rozliczyć się ze mną za urlop z zeszłego roku? I czy po urodzeniu (przewidywany termin porodu 21 list...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Lapka

    Dodano 2013-10-01 19:11 przez Lapka

    Wypowiedzenie umowy o pracę bez podania przyczyny

    Pracodawca zwolnił mnie z pracy bez podania przyczyny zwolnienia z art. 32 par. 2 Kodeksu Pracy, a w pouczeniu nie ma do jakiego sądu i na jakiej dzielnicy mam się odwołać. Ja osobiście nie chciałem przyjąć tego wpowiedzenia i otrzymałem je pocztą. Po złożeniu sprawy do sądu otrzymałem pocztą z sądu...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Strony: 1 ... 140 ... 180 ... 185 186 187 ... 200 ... 240 ... 479


Eksperci kategorii
Prawo pracy

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo