eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Wypowiedzenie w czasie nieobecności pracodawcy


2022-05-17 15:00 autor: AnnOstr

968 odsłon

Wypowiedzenie w czasie nieobecności pracodawcy

Witam, obowiązuje mnie miesięczny okres wypowiedzenia. Chciałam lada chwila składać wypowiedzenie, okazało się że przełożony wyjechał i nie będzie go do końca maja.

Zależy mi żeby skończyć pracę z końcem czerwca. Pracodawca jest nieobecny (nie wiedziałam że tak będzie), wiec nie będzie mógł się zapoznać z wypowiedzeniem. Co mogę zrobić, aby wypowiedzenie było wiążące i zakończyć pracę do końca czerwca?

pozdrawiam

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2022-05-17 20:35 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Złozy Pani wypowiedzenie , ktoś tro potwierdzi i bedzie ok.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2022-05-17 21:20 autor odpowiedzi: AnnOstr

    Ale komu złożę skoro szefa nie ma? Jest to przedszkole więc chodzi o Dyrektora. W czasie jego nieobecności mamy kontaktować się z jego żoną- formalnie niezwiazana z przedszkolem.  Czy wystarczy u niej złożyć wypowiedzenie i potwierdzić odbiór? Boję się że będą robić pod górkę, bo im to nie na rękę.

    Monika Rucka-Peryt skomentował/a odpowiedź 2022-05-18 11:31

    Ktoś zastępuje Dyrektora.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • konto usunięte

    Dodano 2020-06-10 21:11 przez konto usunięte

    Czy wysłane mailem wypowiedzenie będzie ważne?

    Dzień dobry
    Czy jako pracownik mogę wypowiedzieć umowę o pracę drogą elektroniczną? Czy podpisane i zeskanowane wypowiedzenie będzie ważne? Dziękuję za odpowiedź. Pozdrawiam

  • alfa1710

    Dodano 2014-03-18 11:44 przez alfa1710

    Wypowiedzenie umowy przez pracownika w trakcie trwania urlopu wychowawczego

    Witam serdecznie,
    czy jeśli postanowię wypowiedzieć umowę w trakcie przebywania na urlopie wychowawczym, to obowiązuje mnie wciąż 3-miesięczny okres wypowiedzenia związany z koniecznością powrotu na stanowisko na ten czas?
    Czy wystarczy, jeśli w tym okresie będę dalej pozostawać na urlopie wychowawc...

  • marys77

    Dodano 2019-01-04 12:43 przez marys77

    Wypowiedzenie umowy o pracę przez e-mail

    Witam, ze względu urlopu w firmie w okresie świąteczno-noworocznym, złożyłem wypowiedzenie umowy o pracę przez e-mail. Wiadomość ze skanem wypowiedzenia wysłałem w roboczy dzień 31.12.2018 r. Ze względu na urlopy, nikt nie potwierdził faktu przeczytania tej wiadomości. Zrobił to dopiero dyrektor 2.0...

  • turek16

    Dodano 2018-09-17 15:19 przez turek16

    Od kiedy wypowiedzenie umowy nabiera mocy prawnej?

    Witam, niemiecki pracodawca wypowiedział ze mną umowę o pracę listownie (pocztą) w  czasie mojego przebywania na zwolnieniu lekarskim. Data jaka pierwotnie widniała to 22.08.2018 r. Listu nie odebrałem, drugie awizo przyszło 01.10.2018 r., po czym list wrócił do pracodawcy. Stosunek pracy ustał wraz...

  • Delfin09

    Dodano 2013-11-24 20:08 przez Delfin09

    Wypowiedzenie umowy o pracę za porozumieniem stron. Czy muszę podać przyczynę wypowiedzenia?

    Witam,
    czy wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony składane przez pracownika (z prośbą o rozwiązanie umowy za porozumieniem stron bez okresu wypowiedzenia),   musi zawierać przyczynę wypowiedzenia? Czy pracodawca ma obowiązek zgodzić się na taki sposób rozwiązania umowy? Jakie możliwości de...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania