eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › okres wypowiedzenia


5 dni temu, 14:30 autor: karolinamcr

178 odsłon

okres wypowiedzenia

witam, mam pytanie jaki okres wypowiedzenia umowy o pracę mnie obowiązuje skoro: pierwszą umowę jaką dostałam to umowa na czas określony na rok, a następną otrzymałam na czas nieokreślony. Łącznie w tej firmie pracuję 3,5 roku w tym 1 rok umowy na czas określony a 2,5 roku na czas nieokreślony. I tu rodzi się moje pytanie:Lata pracy się sumują czy traktować to jako dwie odrębne sprawy i okres wypowiedzenia tyczy się ostatniej umowy na czas nieokreślony?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 5 dni temu, 22:50 autor odpowiedzi: Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

    Jak stanowi art. 36 § 1 Kodeksu pracy, okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest uzależniony od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy i wynosi:
    1)2 tygodnie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 6 miesięcy;
    2)1 miesiąc, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 6 miesięcy;
    3)3 miesiące, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 3 lata.

    W Pani przypadku okres wypowiedzenia to 3 miesiące (bierzemy pod uwagę cały zakładowy staż pracy).

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania