Dodano 2008-02-27 14:42 przez ania78
Witam
Bardzo proszę o pomoc i odpowiedź na pytanie : do ilu dodatkowych godzin poza częścią etetu może zmusic pracodawca pracownika bez jego zgody?
Jestem zatrudniona na śmieszna częś etatu, tj. 1/10, pracuje de facto 45 min dziennie w ciagu 5 dni tygodnia. W sumie i tak siedzę 8 godzin dzinnnie a...
8 odpowiedzi
Dodano 2008-02-26 21:51 przez edi70
25.01.08 zakład w którym pracowałam ogłosił upadłość likwidacyjną,
04.lutego syndyk wręczył mi wypowiedzenie umowy o pracę, które w moim wypadku wynosiło 3 miesiące, natomiast wczoraj dostałam pocztą pismo korygujące w/w wypowiedzenie, ze skróceniem okresu wypowiedzenia do jednego mieciąca tj. do ...
4 odpowiedzi
Dodano 2008-01-08 20:02 przez syrkoma
Dzien dobry.
jestem zatrudniona w szpitalu. Mój dyrektor ma irytujący nawyk nie odpowiadania na składane do niego pisma. Po wcześniejszych złych doświadczeniach teraz pilnuję żeby na kopii złożonego pisma prosic o przybicie datownika w sekretariacie.
Jaki jest obowiązujący dyrektora okres czasu, ...
1 odpowiedź
Dodano 2007-11-10 00:28 przez mmc1
Czy z ZFŚS można dofinansować wycieczkę zagraniczną dla pracowników, którzy otrzymali wcześniej ekwiwalent urlopowy?
2 odpowiedzi
Dodano 2020-10-14 10:03 przez Rybyraki
Od 02 stycznia 2020 r. do dnia 30.06.2020 przebywałam na zwolnieniu lekarskim. Od dnia 01.07.2020 przebywam na urlopie wychowawczym do dnia 31.12.2020. Czy po urlopie wychowawczym mogę otrzymać zwolnienie lekarskie na ten sam kod chorobowy co bezpośrednio przed urlopem?
1 odpowiedź
Dodano 2020-10-07 14:36 przez izaim92
Witam, czy powierzając czasowo pracownikowi wykonywanie innej pracy na podstawie art. 42 par. 4 KP powinnam zmienić mu wynagrodzenie na wyższe, jeżeli na danym stanowisku zgodnie z regulaminem takie obowiązuje?
Pracownica jest opiekunem, jednak czasowo chcemy powierzyć jej wykonywanie obowiązków pra...
1 odpowiedź
Dodano 2020-02-03 19:53 przez atak
Witam, 20 stycznia zakończyłem pracę w Szwecji na szwedzkich warunkach. 28 stycznia zacząłem kolejną pracę w Szwecji z tym, że w oparciu o kontrakt z polskim pośrednikiem. Chodzi tu o personnumer, czy ja to muszę zgłosić, że nadal przebywam, ale składki odprowadzam w Polsce. Co należy zrobić w takie...
Dodano 2019-10-15 14:41 przez Paint
Witam,w dniu dzisiejszym przyszedł do firmy facet z pytaniem, czy rozmienię mu kilka banknotów o nominale 500 zł na banknoty o nominale 100 zł. Po sprawdzeniu jego pieniędzy czy nie są fałszywe dałem mu 6000 zł w nominałach 100 zł oraz 200 zł. Po przekazaniu pieniędzy klient stwierdził, że on chce e...
Dodano 2018-12-14 20:14 przez Slonce95
Pracuję na 1/4 etatu. Na umowie o pracę mam napisaną dyspozycyjność od poniedziałku do piątku w godz. 16-24. Ewentualnie co miesiąc podaję, jak mogę pracować, ale zawsze są to godziny popołudniowe. Mam pytanie, czy w związku z takim wymiarem dyspozycyjności pracodawca ma prawo dać mi zmianę dnia 25...
Dodano 2018-08-29 12:58 przez Bania
Witam,w lipcu skończyła mi się umowa w firmie A i mój pracodawca przeniósł mnie do firmy B i zgłosił to do ZUS. Dowiedziałem się o tym dopiero w połowie sierpnia, jak dostałem do podpisania umowę. Samo przeniesienie nie byłoby problematyczne, gdyby niektóre zapisy nowej umowy. Nie podpisałem jej do ...
1 odpowiedź
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2023-10-21 14:27
2023-01-17 17:59
Prawo pracy 4781eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
