eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 800 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • aqulaa

    Dodano 2014-02-04 21:50 przez aqulaa

    Druga ciąża podczas rocznego urlopu macierzyńskiego

    Witam,
    przebywam obecnie na rocznym urlopie rodzicielskim od 11.06.13 z opcją 100% 60%. Aktualnie jestem w 15. tygodniu ciąży i chcę przerwać urlop rodzicielski, by przejść na L4 z powodu drugiej ciąży, ponieważ w ZUS-ie otrzymałam informację, że warunkiem jest moja obecność w pracy, choć jeden dzie...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • ania58

    Dodano 2014-01-29 20:50 przez ania58

    Likwidacja stanowiska pracy w małej firmie, a świadczenie przedemerytalne

    Jestem zatrudniona w małej firmie (do 20 pracowników). W najbliższym czasie moje stanowisko pracy zostanie zlikwidowane. Czy przy spełnieniu pozostałych warunków, wiek i staż pracy, dostanę zasiłek przedemerytalny?
    Co powinno być umieszczone w świadectwie pracy? Jaka podstawa prawna zwolnienia, aby ...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    5 odpowiedzi

  • jozef1111

    Dodano 2014-01-22 10:12 przez jozef1111

    Od czego zależy wysokość chorobowego i macierzyńskiego?

    Czy wysokość zasiłku chorobowego na L4 zależy od pensji pracownika? A jeśli tak, to jak? A jeśli nie, to ile wynoszą? Czy wypłaty na urlopie macierzyńskim zależą od pensji pracownika?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • biedronka

    Dodano 2013-12-13 16:35 przez biedronka

    Forma umowy o pracę a prawo do chorobowego i macierzyńskiego

    Witam,
    chcę się dowiedzieć czy osobie zatrudnionej na umowę zlecenia lub umowę o dzieło przysługują takie same prawa, świadczenia jak osobie psiadającej umowę o pracę? W szczególności interesuje mnie kwestia chorobowego i macierzyńskiego. Czy są one płatne, czy nie? Jeżeli tak, to czy jest jakiś okr...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    6 odpowiedzi

  • rat13janusz

    Dodano 2013-11-20 08:50 przez rat13janusz

    Zmiana stanowiska pracy za absencję chorobową

    Witam,
    pracuję na kopalni. Od 3 lat borykam się z chorobą, a dokładniej mam problemy z kolanami. Po dłuższej absencji chorobowej pracodawca chce zmienić mi aneks do umowy i na 3 miesiące wysłać mnie na powierzchnię.
    Jestem w trakcie odrabiania L4 i mam 1,5 roku do emerytury. Czy jest to zgodne z pra...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • ec84

    Dodano 2013-11-02 20:52 przez ec84

    Rozwiązanie umowy bez okresu wypowiedzenia

    Witam,
    niebawem rozpoczynam rehabilitację. Dotychczas wykonywana przeze mnie praca powodowała pogorszenie stanu mojego zdrowia. Pani doktor, która wypisała mi skierowanie powiedziała abym zmieniła pracę. W firmie, w której pracuję sytuacja finansowa nie jest najlepsza, w każdej chwili mogę zostać zw...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • Karolina_1984

    Dodano 2013-10-15 17:06 przez Karolina_1984

    Powrót z urlopu wychowawczego na niepełny etat, a następnie na cały etat

    Po powrocie z urlopu wychowawczego, chciałam przejść na okres 6 miesięcy na inny dział na pół etatu (pracownik), a następnie wrócić na stanowisko (kierownik), które miałam przed porodem na cały etat. W firmie nie może być kierownika na pół etatu. Czy pracodawca może mi zmienić pracę na całkowicie in...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • konto usunięte

    Dodano 2013-07-17 17:44 przez konto usunięte

    Kto płaci chorobowe?

    Witam,
    Do 9. lipca byłam na urlopie wychowawczym i miałam się stawić do pracy 10 lipca, niestety 5 lipca rozchorowałam się i otrzymałam od lekarza L4 do 27 lipca.
    Czytałam, że za ten okres (od 5-9) chorobowe się nie należy, ale z racji, że moja niezdolność do pracy trwa nadal po zakończeniu urlopu, ...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • pjedraszek7

    Dodano 2013-05-12 08:33 przez pjedraszek7

    Umowa na czas określony a kobieta w ciąży

    Witam,
    Dostałam umowę o pracę na czas określony wynoszący 12 miesięcy cztery miesiące temu. Jednakże okazało się że od miesiąca jestem w ciąży i mój stan zdrowia nie pozwala na prace (przewlekła choroba neurologiczna).
    Czy w sytuacji, gdy przedstawię pracodawcy zwolnienie lekarskie do końca ciąży pr...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Kamila833

    Dodano 2013-04-09 23:27 przez Kamila833

    Ciąża a sprzedaż 100% udziałów firmy

    Witam serdecznie,
    Bardzo proszę o pomoc, mam wiele wątpliwości i prosiłabym o poradę.
    Jestem zatrudniona w firmie od kilku lat, umowę mam na czas nieokreślony. Dowiedziałam się kilka dni temu, że jestem w ciąży. Natomiast dowiedziałam się również, że obecna firma ma zamiar sprzedać wszystkie swoje u...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • Strony: 1 ... 130 ... 170 ... 180 181 182 ... 190 ... 230 ... 240 ... 479


Eksperci kategorii
Prawo pracy

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo