Dodano 2019-01-10 13:29 przez dsia
Od 1 września zostałam zatrudniona w przedszkolu na umowie jednak wpisana jest firma X. Po kilku miesiącach usłyszałam od współpracowników, że podobno właściciel ma długi w ZUS-ie. Wybrałam się do jednostki ZUS Pani powiedziała, że zostałam tylko we wrześniu zgłoszona do ubezpieczenia, ale nie zosta...
1 odpowiedź
Dodano 2018-12-15 23:36 przez konto usunięte
Dzień dobry,moje pytanie dotyczy tego, jak długo ważne jest zaświadczenie od byłego pracodawcy (gdzie pracowałam na umowie zleceniu) informujące o wysokości odprowadzonych składek na ubezpieczenia społeczne, chorobowe oraz zdrowotne.Nie zdawałam sobie sprawy, że takie zaświadczenie traci ważność, po...
Dodano 2018-08-14 17:59 przez Andzia11
Witam, mam problem gdyż przebywając na urlopie wychowawczym zaszłam w ciążę. Wysłałam pismo do zakładu pracy o przerwanie urlopu i powrót do pracy 23 sierpnia 2018 r.Dziś zadzwonili z pracy i zarejestrowali mnie do lekarza medycyny pracy w dniu 21 sierpnia na godz. 8.00, przyznam się że 22 sierpnia ...
2 odpowiedzi
Dodano 2018-01-12 14:56 przez marta0603
Czy zastępcy dyrektora należy się wynagrodzenia za nadgodziny, w przypadku gdy otrzymuje dodatkowe obowiązki związane z pracami w projekcie, co wcześniej nie wchodziło w skład obowiązków zastępcy dyrektora?
Dodano 2017-12-21 14:42 przez Agulka89
Mam pytanie, pracodawca przysłał mi świadectwo pracy, na którym napisał, że wykorzystałam urlop wypoczynkowy w roku kalendarzowym, w którym ustał stosunek pracy. To 20 dni, natomiast powinien mi wypłacić 15 dni niewykorzystanego urlopu, o czym nie ma słowa w tym świadectwie. Co powinnam zrobić?
2 odpowiedzi
Dodano 2017-09-08 23:11 przez Jadzia12
Witam,czy firma może zwolnić członka Zarządu Związku Zawodowego w ramach zwolnień grupowych, którym towarzyszy likwidacja całego działu, w którym pracuje ten pracownik? Praca wykonywana do tej pory przez ten dział będzie realizowana w ramach outsourcingu przez firmę zewnętrzną, a pracownicy mają otr...
Dodano 2017-06-19 07:03 przez pracownik125
Witam,aktualnie przebywam na L4, dzwoniono do mnie z firmy czy mogę do niej przyjechać i dopisać jakieś dokumenty do kadr.Nie jestem właścicielem firmy tylko szeregowym pracownikiem. Czy mogę cokolwiek podpisywać na zwolnieniu i czy mogę w ogóle pojawiać się w firmie?
1 odpowiedź
Dodano 2017-05-06 20:43 przez kasia_1984
Witam,z dniem 1.03.2017 podpisałam umowę o pracę na 3/4 etatu na czas nieokreślony.Teraz tj. 6.05.2017 jestem w 4. tygodniu ciąży.Czy w tej sytuacji jestem chroniona, czy lepiej poczekać do 12. tygodnia ciąży i dopiero wtedy zgłosić to pracodawcy?Z góry dziękuję za odpowiedź.
1 odpowiedź
Dodano 2017-03-24 20:56 przez jaga14
Witam, na ile przed powrotem do pracy należy złożyć oświadczenie o zamiarze korzystania z przerw na karmienie. Z przerw chcę korzystać łącznie. Czy w takiej sytuacji pracodawca może narzucić mi godziny, w których mam korzystać czy musi przychylić się do godzin jakie ja wskażę we wniosku?
Dodano 2017-02-19 23:08 przez herbata
Pracuję w pewnej firmie prywatnej. Mam podpisaną umowę o pracę na etat, 8 godzin dziennie od poniedziałku do piątku za najniższym wynagrodzeniem. Faktycznie pracujemy 9 godzin dziennie z wynagrodzeniem godzinowym 9 zł/godzinę. Lista obecności ukazująca taki wymiar pracy jest niszczona, tylko zliczan...
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
