2014-06-22 16:48 autor: kokotek61
5 780 odsłon
Witam,
kończę pracę 30.10 br, ale nie przechodzę na rentę ani emeryturę.
Czy jak jubileusz 25 lat w służbie cywilnej przypada na styczeń 2015 r., to czy zostanie mi wypłacony? Wypowiedzenie za porozumieniem.
2014-06-22 17:17 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2015-12-28 12:57 przez zzzzaaaa
Witam,moje pytanie dotyczy pracownika w służbie cywilnej. Pracownik przepracował 22 lata, w tej chwili wystąpił o doliczeniu 8 lat za pracę w gospodarstwie rolnym. Sumując okresy uzyskamy 30 lat. Moje pytanie: czy wypłacamy nagrodę jubileuszową na 25 lat?
Dodano 2014-06-04 16:29 przez _Ela
Jeśli jestem rencistką i pracuję i miałam nagrodę jubileuszową wypłaconą w roku 2010 za 30 lat pracy, a teraz zakład chce mi wypłacić w roku 2014 nagrodę jubileuszową za 35 lat pracy, to czy ta nagroda w moim przypadku ma być oskładkowana?
Zaznaczam, że to zarząd mojego zakładu wraz ze związkami zaw...
Dodano 2014-02-12 08:30 przez gosiaczek1
W styczniu 2016 r. przypada 35-lecie mojej pracy (nagroda jubileuszowa). Pracę zawodową kończę 28.02.2015 r. i przechodzę na emeryturę. Czy należy mi się w tej sytuacji nagroda?
Dodano 2014-02-07 12:38 przez tomas34
W wrześniu 2013 roku poszedłem z zapytaniem do pracodawcy, kiedy należy mi się jubilat za 20 lat, to dowiedziałem się że mam przepracowanie 18 i pół roku. Dowiedziałem się również, że mogę donieść papiery z urzędu pracy za ubiegłe lata.
Doniosłem 7 stycznia papiery za 20 miesięcy przebywania na zasi...
Dodano 2014-01-22 11:38 przez ales
Czy nie należy się gratyfikacja jubileuszowa za 30-lecie pracy, kiedy pracownik dostaje wypowiedzenie z pracy z jego winy z 3-miesięcznym wypowiedzeniem. Brakowało do jubileuszówki 3 miesiące.
Proszę o szybką odpowiedź i dziękuję.
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Prawo do nagrody jubileuszowej: jaki staż pracy?
Rozstrzygnięcia dotyczące nabywania prawa do nagrody jubileuszowej należy oprzeć na przepisach obowiązujących u danego pracodawcy (regulamin wynagradzania, układ zbiorowy bądź rozporządzenia). Może się zdarzyć, że pracodawca ...
Nagroda jubileuszowa a staż pracy
Warunki nabywania prawa do nagrody jubileuszowej, w tym ustalania okresów pracy i innych okresów uprawniających do nagrody, wysokość nagrody oraz zasady jej obliczania i wypłacania określają przepisy wewnątrzzakładowe, tj. układy zbiorowe ...
Wypłata nagród jubileuszowych
Obowiązek wypłaty nagrody jubileuszowej mają jedynie ci pracodawcy, którzy objęci są przepisami przewidującymi wypłatę nagrody.
Przejęcie pracowników a prawo do nagrody jubileuszowej
Pracownik ma roszczenie o wypłatę nagrody jubileuszowej za 15 lat pracy. W przypadku gdy postanowienia nowego układu zbiorowego pracy w zakresie zaliczania danych okresów do stażu uprawniającego do nagrody jubileuszowej są mniej korzystne dla ...
2023-10-21 14:27
2023-10-21 14:23