eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 802 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • Ola113

    Dodano 2014-01-23 14:12 przez Ola113

    Chorbowe w ciąży a likwidacja zakładu pracy. Co się należy?

    Witam,
    jestem zatrudniona na umowę na czas nieokreślony, pracuję w firmie ponad 3 lata a obecnie od 2 miesięcy przebywam na zwolnieniu chorobowym, gdyż jestem w ciąży. Spodziewam się w najbliższym czasie otrzymać wypowiedzenie z pracy, gdyż firma jest w stanie upadłości likwidacyjnej.
    Jakie świadcze...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • jozef1111

    Dodano 2014-01-22 10:12 przez jozef1111

    Od czego zależy wysokość chorobowego i macierzyńskiego?

    Czy wysokość zasiłku chorobowego na L4 zależy od pensji pracownika? A jeśli tak, to jak? A jeśli nie, to ile wynoszą? Czy wypłaty na urlopie macierzyńskim zależą od pensji pracownika?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • mili26

    Dodano 2013-10-07 21:51 przez mili26

    Czy można zwolnić ochroniarza, który nie dopilnował mienia pracodawcy?

    Mam ponad 60 lat i kilka dni zostałem zwolniony z powodu niedopilnowania, zaniedbania obowiązków na podstawie paragrafu. Kilka dni wcześniej miało miejsce włamanie do pilnowanego przeze mnie obiektu.
    Czy jest to zgodne z prawem? Były szef akurat tego dnia zapomniał włączyć kamerę a skradziona suma p...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • robol2

    Dodano 2013-09-29 23:05 przez robol2

    Art. 23 KP. Przejęcie zakładu przez nowego pracodawcę

    W jaki sposób następuje rozwiązanie umowy o pracę z art. 23 (przejęcie przez innego pracodawcę). Czy jest to rozwiązanie z winy pracodawcy czy też za porozumieniem stron?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • andzia

    Dodano 2013-09-26 14:51 przez andzia

    Okres wypowiedzenia umowy o pracę i odprawa. Co mam robić?

    Jestem jedynym pracownikiem zatrudnionym na czas nieokreślony i pracuje tam 3 lata. Czy należy mi się odprawa?
    Pracodawca nie zamyka działalności, bo jest na chorobowym gdyż jest w ciąży a rezygnuje, bo jest jako zajęty a ta firma ma już nowego ajenta. Co dalej: czy mam podpisać 2-tygodniowe wypowie...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • eweliska86

    Dodano 2013-04-03 11:55 przez eweliska86

    Czy pracodawca może mnie zwolnić?

    Witam, mam pytanie: nie stawiłam się dwa dni w pracy i nie powiadomiłam o tym pracodawcy, kilka dni temu złożyłam wniosek o urlop wychowawczy, nie zachowałam terminu 2 tygodni, ponieważ mimo mojej prośby pracodawca nie udzielił mi zaległego urlopu wypoczynkowego. Gdy wróciłam do pracy pracodawca od ...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Prometeusz48

    Dodano 2013-02-12 11:11 przez Prometeusz48

    Rozwiązanie umowy o pracę

    Czy można wypowiedzieć pracownikowi umowę zawartą na czas nieokreślony z powodu redukcji stanowiska, a przedłużyć jednocześnie umowę zawartą na czas określony pracownikowi pracującemu na tym samym stanowisku?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • asiorek

    Dodano 2012-12-29 16:52 przez asiorek

    Zatrudnienie u męża

    Witam, czy jeśli zatrudniam się u męża (lub jestem osobą współpracującą) należy mi się urlop wychowawczy (czy w tym okresie opłacam składki do ZUS), czy mogę iść na L4 i jak się do tego wszystkiego ma ZUS (czy nie traktuje tego jako wyłudzenie zasiłku)?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • komarek31

    Dodano 2012-11-22 11:39 przez komarek31

    Ustalenie ilości pracowników w firmie

    Witam! Złożyłam pozew przeciwko mojemu byłemu pracodawcy który rozwiązał ze mną umowę - ze względu na likwidację stanowiska pracy. Pozew dotyczy wynagrodzeń za nadgodziny i odprawę. W jaki sposób mogę ustalić, ilu pracowników pracowało w firmie w momencie zwolnienia mnie z pracy? Czy to należy do mn...

    kategoria: Prawo pracy

  • JANEK8

    Dodano 2012-11-01 21:19 przez JANEK8

    Praca w sobotę ...

    pracuję na 6/8 etatu przez pięć dni w tygodniu od poniedziałku do piątku, proszę mi poradzić jaki dodatek mam otrzymać za pracę w sobotę, jeżeli pracodawca nie może za ten dzień udzielić mi dnia wolnego.

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Strony: 1 ... 130 ... 170 ... 176 177 178 ... 190 ... 230 ... 240 ... 479


Eksperci kategorii
Prawo pracy

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo