eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 793 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • tomaszurloptacierzynski

    Dodano 2016-04-21 11:05 przez tomaszurloptacierzynski

    Okres ochronny podczas skróconego wymiaru czasu pracy

    Witam,moja żona skorzystała z 12 miesięcy okresu ochronnego wynikającego z tego, że po powrocie do pracy po urlopie macierzyńskim, zmniejszyła sobie etat. W tej chwili jest zatrudniona na pełen etat.Czy ja, jako ojciec dziecka, któremu przysługuje urlop wychowawczy, mogę skorzystać z 12 miesięcy okr...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • Morgiana

    Dodano 2016-01-12 15:36 przez Morgiana

    Nie mam umowy o pracę. Czy obowiązuje mnie okres wypowiedzenia?

    Właśnie zaczęłam nową pracę ale mimo, że byłam w parcy już 3 dni nie otrzymałam umowy. Czy brak umowy nie oznacza, że nie zostałam zatrudniona?Co byłoby w przypadku gdybym postanowiła z tej pracy zrezygnować przed podpisaniem umowy? Czy będzie mnie obowiązywać jakiś okres wypowiedzenia skoro nawet n...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • efka

    Dodano 2015-12-11 20:41 przez efka

    Powrót nauczyciela do pracy po urlopie macierzyńskim, a zatrudnienie nauczyciela zastępującego

    Witam. Jestem nauczycielką - obecnie na urlopie macierzyńskim. Przed urlopem uczyłam trzech przedmiotów: geografii, informatyki i techniki. Miałam łącznie nieco ponad etat. Byłam jedynym nauczycielem tych przedmiotów w szkole. Gdy poszłam na urlop macierzyński zatrudniono za mnie trzech różnych nauc...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • tomaszurloptacierzynski

    Dodano 2015-11-10 21:04 przez tomaszurloptacierzynski

    Roszczenie o nadgodziny

    Witam,otrzymałem informację, że jeśli chodzi o roszczenia o nadgodziny, to termin przedawnienia wynosi 3 lata. Proszę o informację, czy 3 lata dotyczy od momentu powstania nadgodzin czy od momentu wypowiedzenia umowy pracodawcy? Np. jeśli nadgodziny zostały wypracowane w dniu 1 czerwca 2015 roku a u...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • tomka1

    Dodano 2015-10-03 08:43 przez tomka1

    Czy muszę pełnić obowiązki za postawionego wyżej pracownika?

    Witam,pracuję na stanowisku starszej księgowej. Czy muszę zgodzić się na pełnienie obowiązków głównej księgowej podczas jej nieobecności? Brak mi wystarczającej wiedzy i doświadczenia na tym stanowisku, ponieważ nigdy nie byłam główną księgową.Pozdrawiam

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • shoopcia

    Dodano 2015-10-01 12:38 przez shoopcia

    Zwolnienie z pracy na urlopie macierzyńskim/rodzicielskim

    Witam,pracuję w dużej korporacji na stanowisku menedżera sprzedaży, do 02.12.2015 przebywam na urlopie macierzynskim. Kilka dni temu byłam na rozmowie z dyrektorem oddziału w sprawie mojego ewentualnego powrotu do pracy bądź nie i skorzystania z urlopu rodzicielskiego.Dowiedziaam się, że jeśli bym w...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • VIOLA

    Dodano 2015-08-18 22:29 przez VIOLA

    Czy mogę prosić o RP-7?

    Witam, pracuję w Polsce w pewnej firmie od 10 lat, w związku z tym, że wyjeżdżam na stałe do innego kraju złożyłam wypowiedzenie.Moje pytanie brzmi, czy oprócz świadectwa pracy mogę prosić już o wystawienie RP-7 (jestem rocznik 1981 r., więc do emerytury jeszcze daleko, ale w związku z tym wyjazdem ...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • aga51923

    Dodano 2015-06-15 14:08 przez aga51923

    Wypowiedzenie umowy a ciąża

    Witam,pracuję w firmie, która jest franczyzą i od września ma ją przejąć centrala. Jestem w 29. tygodniu ciąży i mam umowę na czas nieokreślony. W czwartek będzie rozmowa kwalifikacyjna z centralą.Proszę mi doradzić, czy mam teraz przyjąć wypowiedzenie umowy z firmy, w której teraz jestem zatrudnion...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • wedlix

    Dodano 2015-05-12 12:09 przez wedlix

    Umowa na okres próbny i L4. Czy pracodawca ma prawo mnie zwolnić?

    Witam,pracę rozpocząłem 3 miesiące temu na okres próbny 3 miesięcy. Niestety po przepracowaniu 40 dni złamałem nogę przez co nie mogłem podjąć pracy i jestem na zwolnieniu L4. Chciałem się dowiedzieć, czy pracodawca jest w stanie mnie zwolnić, bo dziwnym trafem chwilę temu dostałem wiadomość o częśc...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • anna343

    Dodano 2015-04-20 15:30 przez anna343

    Czy pracownica po urlopie macierzyńskim musi wyrazić zgodę na zmianę miejsca pracy?

    Witam,po zakończeniu urlopu macierzyńskiego chciałabym wrócić do pracy na 7/8 etatu. Niestety mój dotychczasowy dział został w całości przeniesiony o 300 km. Pracodawca daje mi możliwość powrotu, ale do nowej lokalizacji. Czy moja rezygnacja z tej opcji wymusza na pracodawcy zaoferowania pracy na po...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • Strony: 1 ... 130 ... 170 ... 174 175 176 ... 190 ... 230 ... 240 ... 479


Eksperci kategorii
Prawo pracy

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo