Dodano 2019-11-18 16:52 przez Demokryt
Pracodawca oddał mi dzień za pracę w niedzielę w dniu, w którym rozpoczynał się wyjazd służbowy (podróż do innego miasta) twierdząc, że tego dnia nie jest przewidywane wykonywanie przeze mnie obowiązków służbowych. Czy pracodawca postąpił zgodnie z przepisami?
1 odpowiedź
Dodano 2019-10-15 09:30 przez Robertwisnie83
Witam,w pracy zaistniała mi dziwna sytuacja. Pracuje w Biedronce. W piątek miałam przyjść do pracy na zmianę w godz. 12-20. Jednak związku z faktem, że mój 3-letni synek musiał zostać w domu, zadzwoniłam do pracy o 7.30, że proszę o opiekę nad dzieckiem. Wcześniej podpisywałam wniosek, że ja ją wyko...
1 odpowiedź
Dodano 2019-10-10 17:04 przez bartas
Witam, Pracujemy od 6.00 do 14.00. Pewnego dnia pracowaliśmy od 6.00 do 22.00 zgodnieZ kodeksem pracy i 11-godzinna przerwa przyszliśmy do pracy Kolejnego dnia na godzinę 9.00 .Szef stwierdził, że powinniśmy pracować do godziny 17.00.Pytanie. Powinniśmy do 14 czy 17? Proszę o potwierdzenie punktami ...
Dodano 2019-09-10 22:57 przez Tomi99
Witam,czy obowiązuje mnie badanie lekarskie kontrolne, jeśli byłem na pierwszym zwolnieniu 23 dni (rehabilitacja), później miałem 2 dni wolne wynikające z grafiku (system 4- brygadowy), a następnie kolejne zwolnienie na 15 dni (rehabilitacja)?Wiem, że badania kontrolne są zlecane przez pracodawcę po...
1 odpowiedź
Dodano 2019-07-29 12:12 przez notsme
Witam,moje pytanie dotyczy umowy zlecenia. Czy jest możliwość pracy pracownika w godzinach porannych, czyli od godziny 4 do 8, a następnie od 16 do 20 bez żadnych konsekwencji bądź obowiązującej przerwy?
1 odpowiedź
Dodano 2019-07-01 19:18 przez lula4
Witam,od 4 miesięcy pracuję w jednej firmie. Do tej pory nie widziałam umowy. Aktualnie jestem w ciąży w 14. tygodniu a pracodawca chce mnie zwolnić. Co mogę, a wręcz powinnam zrobić w takim przypadku? Dodam, że raczej jestem pracownikiem na 5 i nie miałam zamiaru iść na L4 tylko chcę pracować.
Dodano 2019-04-26 20:26 przez janajana
Jak udowodnić mobbing w pracy? Młodszy kolega w pracy - gdy szef każe mu by mi pomógł - odpowiada, iż tego nie zrobi, bo mnie nie lubi. Na świadków raczej nie mogę liczyć. Co mogło by być dowodem?
1 odpowiedź
Dodano 2019-03-18 13:31 przez aaandzia69
Witam,mam umowę o pracę na okres próbny od 10.01.2019 do 9.04.2019. Obecnie jestem w 7. tygodniu ciąży. Czy jeżeli pracowadwca mi nie przedłuży umowy będzie mi się należało chorobowe i urlop macierzyński? A co jeśli mi przedłuży umowę żeby iść na zwolnienie lekarskie? Czy muszę czekać do 12. tygodni...
1 odpowiedź
Dodano 2019-01-26 05:22 przez Tita
Witam,do końca lutego mam umowę zlecenie. Mam nadzieję, że dostanę umowę na stałe, ponieważ planuję zajść w ciążę i z stąd moje pytanie.Po jakim okresie od umowy będę mogła iść na L4 gdy znajdę w ciążę, ponieważ nie chciałabym znowu poronić i z stąd moje pytanie. Od jakiego momentu od podpisania umo...
1 odpowiedź
Dodano 2019-01-10 13:29 przez dsia
Od 1 września zostałam zatrudniona w przedszkolu na umowie jednak wpisana jest firma X. Po kilku miesiącach usłyszałam od współpracowników, że podobno właściciel ma długi w ZUS-ie. Wybrałam się do jednostki ZUS Pani powiedziała, że zostałam tylko we wrześniu zgłoszona do ubezpieczenia, ale nie zosta...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
