eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Z urlopu wychowawczego na zwolnienie lekarskie - ciąża


2014-09-17 21:59 autor: kasienka_19884

9 038 odsłon

Z urlopu wychowawczego na zwolnienie lekarskie - ciąża

Witam,

jestem na urlopie wychowawczym do 27.01.2015 r., jestem w ciąży i chcę skrócić urlop wychowawczy i przejść na L4. Jak takie podanie ma wyglądać, kiedy je dostarczyć czy najpierw uzgodnić to z pracodawcą?

Jeśli się zgodzi na skrócenie wychowawczego np. z dniem 20.09.2014 r. to od 21.09.2014 r. mogę dać L4? Jeśli natomiast się nie zgodzi, to muszę czekać aż urlop będzie mi się kończył i 30 dni przed tym terminem dostarczyć podanie o przywrócenie mnie do pracy po zakończonym urlopie wychowawczym, czyli wtedy od 28.01. nie wracam do pracy tylko dostarczam zwolnienie lekarskie?

Proszę o pomoc, bardzo dziękuję za odpowiedź.

Pozdrawiam

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-09-18 07:39 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny

    Jeśli pracodawca się zgodzi, to może Pani przerwać urlop wychowawczy i wrócić do pracy w każdej chwili. Jeśli nie - może Pani skierować do pracodawcy zawiadomienie o przerwaniu wychowawczego, wskazując przewidywany termin powrotu do pracy (zawiadomienie musi być złożone co najmniej na 30 dni przed planowanym terminem powrotu). Co do treści takiego pisma - wystarczy krótka informacja, że przerywa Pani urlop wychowawczy i z dniem ... wraca do pracy. Nie musi Pani przy tym wskazywać przyczyny przerwania urlopu. W dniu powrotu do pracy od razu może Pani przedstawić zwolnienie lekarskie.

    adam-sroga@wp.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-09-18 14:07 autor odpowiedzi: kasienka_19884

    Bardzo dziękuje za odpowiedź, mam jeszcze pytanie jeśli pracodawca z dniem powrotu do pracy wręczy mi wypowiedzenie to i tak mi nic nie grozi ponieważ jestem w ciąży a umowę mam na czas nieokreślony. Nie wiem teraz jak zrobić czy od razu wysłać zawiadomienie na 30dni przed powrotem do pracy czy porozmawiać, że przerywam urlop wychowawczy i  chce wrócić do pracy i przejść na L4, bo jestem w ciąży. Wtedy mi powiedzą czy mam złożyć zawiadomienie na 30dni przed powrotem czy pracodawca się zgodzi już wracać z urlopu wychowawczego. W mojej sytuacji czy tak czy tak i tak mi nic pracodawca nie zrobi, tzn nie zwolni mnie?

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-09-18 17:19 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny

    Zgadza się, pracodawca nie może Pani zwolnić. Stanowiłoby to wypowiedzenie z naruszeniem przepisów.

    kasienka_19884 skomentował/a odpowiedź 2014-09-23 12:37

    Witam, w dniu dzisiejszym chcę wysłać list z zawiadomieniem, wystarczy, że napiszę : zawiadamiam,że rezygnuję z urlopu wychowawczego i z dniem ... podejmę pracę. Czy mam się powołać na jakiś art K.P. Z góry bardzo dziękuje za odpowiedź.

    adam-sroga@wp.pl

    Oceń odpowiedź 0 2

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-09-24 11:43 autor odpowiedzi: kasienka_19884

    Witam, w dniu dzisiejszym chcę wysłać list z zawiadomieniem, wystarczy, że napiszę : zawiadamiam,że rezygnuję z urlopu wychowawczego i z dniem ... podejmę pracę. Czy mam się powołać na jakiś art K.P. Z góry bardzo dziękuje za odpowiedź.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-10-20 14:31 autor odpowiedzi: konto usunięte

    Dzień dobry. Czy można najpierw mieć L 4 i dopiero potem przerwać urlop, czy kolejność musi być odwrotna? Jak to jest rozpatrywane, jeśli najpierw przechodzę na L 4 i dopiero na tej podstawię proszę o przerwanie urlopu wychowawczego?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-10-20 14:59 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Podstawą przerwania urlopu wychowawczego nie może byc zwolnienie L-4. W trakcie urlopu nie może Pani korzystać z zasiłku. Po powrocie do pracy, w pierwszym dniu może dać Pani zwolnienie.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 2

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-10-22 10:02 autor odpowiedzi: konto usunięte

    Bardzo dziękuję za odpowiedź. A z jakim wyprzedzeniem muszę złożyć wniosek o przerwanie urlopu wychowawczego? Czy to jest 30 czy 14 dni? Czyli data wystawienia L 4 musi się dokładnie pokrywać z datą powrotu do pracy, nie mogłabym w dniu planowanego powrotu do pracy dostarczyć L 4 wystawionego np tydzień wcześniej?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-10-22 11:55 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Wniosek o mprzerwanie urlopu i powrót do pracy składa Pani 30 dni przed powrotem.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • gaja09

    Dodano 2013-12-06 23:07 przez gaja09

    Urlop wychowawczy a druga ciąża. Kiedy powiedzieć pracodawcy, że jestem w ciąży?

    Witam,
    jestem na urlopie wychowawczym (do 2015) i w chwili obecnej znów jestem w ciąży. Planuję skrócić urlop wychowawczy i przejść na L4. Przejrzałam forum i znalazłam odpowiedzi na większość nurtujących mnie pytań. Pozostało jedno:
    Czy w momencie kontaktu z pracodawcą dotyczącym skrócenia urlopu w...

  • naszeslodkosci

    Dodano 2015-01-19 12:06 przez naszeslodkosci

    L4 przed wychowawczym a skrócenie wychowawczego i kolejne L4

    Witam,jestem na urlopie wychowawczym parę miesięcy. Urlop wychowawczy wypisałam na rok. Przed wychowawczym byłam 2 miesiące na zwolnieniu lekarskim.Teraz jestem w drugiej ciąży i czy wracając (pisząc wniosek o skrócenie urlopu wychowawczego), mogłabym dać pracodawcy zwolnienie lekarskie i czy byłoby...

  • Edit1987

    Dodano 2014-10-27 19:07 przez Edit1987

    Skrócenie urlopu wychowawczego, a otrzymanie wypowiedzenia z powodu likwidacji pracodawcy

    Witam,w chwili obecnej zatrudniona jestem na umowę o pracę na czas określony do dnia 14.02.2017 r. i przebywam na urlopie wychowawczym. Ostatnio dowiedziałam się, że jestem drugi raz w ciąży i wysłałam pismo zachowując 30 dni, że wracam do pracy z dniem 1.12.2014 r., tego dnia planowałam dostarczyć ...

  • jklaudia

    Dodano 2014-10-08 09:41 przez jklaudia

    Ciąża a urlop wychowawczy. Kiedy powiedzieć pracodawcy o ciąży?

    Witam serdecznie,
    obecnie jestem na urlopie wychowawczym, niedawno okazało się że jestem w ciąży i chciałabym skrócić ten urlop i przejść na L4. Czy pracodawca może mnie zwolnić? Czy ja mogę przy składaniu tego wniosku powiadomić ich o tym, że jestem w ciąży, czy lepiej poczekać do dnia powrotu?
    Poz...

  • kasia2823

    Dodano 2014-06-04 14:56 przez kasia2823

    Ciąża, urlop wychowawczy i problemy

    Jestem na urlopie wychowawczym, zaszłam w ciążę i chcę przerwać urlop wychowawczy i po 30 dniach wrócić do pracy i tego samego dnia złożyć zwolnienie L4, gdyż ciążę mam zagrożoną, ale nie otrzymuję żadnych pieniążków - znikąd pomocy (mam ważne badania kontrolne i BHP). Aby nie robili mi problemów z ...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Jakie prawa kobiet w pracy w okresie ciąży i macierzyństwa?

    Jakie prawa kobiet w pracy w okresie ciąży i macierzyństwa?

    Kobiety w ciąży oraz pracujące mamy należą do szczególnej grupy pracowników. Podlegają ochronie w pracy zawodowej, mają także dodatkowe prawa i przywileje wynikające z Kodeksu pracy. Regulacje te ułatwiają łączenie aktywności na polu ...

  • Urlopy rodzicielskie - jakie zmiany w 2022 roku?

    Urlopy rodzicielskie - jakie zmiany w 2022 roku?

    Zachowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym to wyzwanie, zwłaszcza dla rodziców i opiekunów. Z myślą o tej grupie pracowników w 2019 r. została uchwalona dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady, dotycząca zjawiska work-life ...

  • Przywrócenie do pracy - jakie zmiany?

    Przywrócenie do pracy - jakie zmiany?

    Nowelizacja kodeksu postępowania cywilnego uchwalona w lipcu 2019 r. wprowadza także ważną zmianę w procesach pracowników z pracodawcami dotyczących bezprawnego zwolnienia. Zmiany wchodzą w życie już w listopadzie 2019 r.

  • Urlop wychowawczy a przedszkole. Czy to się wyklucza?

    Urlop wychowawczy a przedszkole. Czy to się wyklucza?

    Czy przebywając na urlopie wychowawczym można wysłać dziecko do przedszkola, nie ryzykując przy tym konieczności natychmiastowego powrotu do pracy? To pytanie zadaje sobie wielu rodziców. I nie ma w tym nic zaskakującego, skoro urlop ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania