Dodano 2012-03-13 01:30 przez Zadziwiona
Co zrobić w takiej sytuacji:
Małżonek pracuje w aptece prywatnej:
1. Od 5-ciu miesięcy nie otrzymuje wynagrodzenia.
2. jest związany umową, nie może sam się zwolnić, ponieważ nie otrzyma prawa do zasiłku.
3. na podstawie pisma z ZUS od ponad roku nie odprowadzane są składki na ...
10 odpowiedzi
Dodano 2009-06-01 13:53 przez kitteka
Witajcie, mam stosunkowo ważne pytanie.
Obecny pracodawca, któremu już wypowiedziałem umowę wyliczył mi, że jeszcze mogę mieć tyle i tyle urlopu... Problem w tym, że ja się nie do końca na to zgadzam. Chciałbym wziąć 3 dni ponad ten urlop.
Wiem, że jesli teraz wykorzystam dni do limitu, wiece...
15 odpowiedzi
Dodano 2008-06-02 08:45 przez smok84
Witam!
Moja żona jest w ciąży.Pracuje w zawodzie księgowej, 8h przed komputerem. Słyszałem że kobiety w ciąży mogą pracować 4 h po czym mogą udać się do domu. Czy to prawda?
1 odpowiedź
Dodano 2008-05-11 23:31 przez konto usunięte
Od początku roku pracodawca trzeci raz spóźnia się z wypłatą za pracę.
Chcę rozwiązać z nim umowę o pracę w oparciu
o art.55 §1.1 Kp
Zastanawiam się komu wręczyć wypowiedzenie, bezpośrednio swojemu kierownikowi, kierownikowi działu kadr czy też złożyć na sekretariat.
Chcia...
1 odpowiedź
Dodano 2020-09-29 16:57 przez Błażejlt
Witam.
W firmie, w której pracuję, jest "dziwny" i niejasny system wynagradzania. Sprzedajemy wyroby medyczne, zatrudnieni jesteśmy jako specjaliści ds. sprzedaży.
Mamy pensję podstawową plus prowizja, która jest stała i dzielona przez wszystkich pracowników i zależna od obrotów w danym miesiącu (3%...
1 odpowiedź
Dodano 2020-05-09 01:57 przez Marynia86
Dzień dobry,od połowy lutego jestem na zwolnieniu lekarskim z powodu ciąży. 8/05/2020 otrzymałam pismo od pracodawcy zmieniające warunki pracy (0,8) etatu i płacy (0,89% pensji). Mam umowę o pracę do końca 08/2020. Czy muszę podpisać tą zmianę oraz czy wpłynie to na wysokość późniejszego zasiłku mac...
1 odpowiedź
Dodano 2020-03-23 09:33 przez Lena9999
Dzień dobry,pracodawca w czasie ciąży wręczył mi wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony za okresem wypowiedzenia z powodu likwidacji działalności. W świadectwie pracy natomiast nie ma takiej informacji, że wypowiedzenie dotyczy likwidacji działalności. Czy pracodawca ma obowiązek uwzględni...
2 odpowiedzi
Dodano 2019-12-18 16:10 przez karola12345
Witam, jestem w 6. tygodniu ciąży i z końcem roku kończy mi się umowa o pracę. Od tygodnia jestem na L4, które mam do końca roku i będzie przedłużane aż do porodu.
Mam kilka pytań związanych z tą sytuacją: 1). Czy jeżeli umowa nie zostanie przedłużona, to dalej mogę być na L4?
2). Czy z tego tytu...
1 odpowiedź
Dodano 2019-09-25 23:21 przez Kari6
Jestem na stażu, ale po odbytym stażu podejmę pracę u innego pracodawcy, który świadomie przyjmie mnie w ciąży na umowę o pracę na czas nieokreślony. Czy jeśli przyjmie mnie na umowę o pracę na czas nieokreślony, to dostanę płatny macierzyński i wychowawczy? Czy ZUS nie odmówi płatności mimo iż pode...
1 odpowiedź
Dodano 2019-06-03 20:00 przez amadeuss7
Dzień dobry,w dniu 08.05 złożyłem u obecnego pracodawcy wypowiedzenie umowy o pracę, z zachowaniem okresu wypowiedzenia wynoszącego 3 miesiące, a więc od 01.06 do 31.08. Na wypowiedzeniu była data ostatniej umowy.30.05 obecny pracodawca przedstawił mi POROZUMIENIE STRON ZMIENIAJĄCE WARUNKI UMOWY O P...
2 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
