eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracyJak przejść na L4?


2014-01-07 15:00 autor: Mawera

4 001 odsłon

Jak przejść na L4?

Witam,

jeśli chcę przejść z urlopu wychowawczego na zwolnienie lekarskie (ponieważ jestem w drugiej ciąży), czy muszę robić badania lekarskie (okresowe) do pracy czy od razu przynoszę L4?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-01-07 15:10 autor odpowiedzi: karolina.maciag

    Musiałaby Pani wykonać badania kontrolne, by wrócić przynajmniej na jeden dzień do pracy i starać się o zwolnienie lekarskie.

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-01-07 15:44 autor odpowiedzi: Mawera

    Dziekuje za odpowiedz.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-01-07 22:41 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Może Pani w pierwszym dni powrotu do pracy przdłozyć zwolnienie z kodem B. A co będzie, jeżeli lekarz medycyny pracy nie zgodzi się na podjęcie przez Panią pracy ze wzgledu na stan ciązy(może zażdać opini ginekologa prowadzącego ciążę o stanie ) i pracodawca zgodnie z prawem nie dopuści Panią do pracy?

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-01-08 23:01 autor odpowiedzi: Mawera

    W takim razie pierwszego dnia pracy przynosze zwolnienie L4, bez koniecznosci robienia badan okresowych?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-01-08 23:07 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Tak. Teoretycznie badania może Pani zrobić w pierwszym dniu (należy się wolny-płatny). Nie ma Pani obowiązku robienia badań na urlopie.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-01-08 23:09 autor odpowiedzi: Mawera

    Dziekuje za odpowiedzi.

    Pozdrawiam

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-01-08 23:11 autor odpowiedzi: Mawera

    Zastanawiam sie jeszcze dlaczego poprzednia Pani ekspert napisala, ze musze wrocic na jeden dzien do pracy aby starac sie o zwolnienie.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-01-09 08:14 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Musi Pani wrócic do pracy na jeden dzień, bo nie może Pani przejść automatycznie z urlopu na L-4.
    Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting zaktualizował/a odpowiedź 2014-01-09 08:15
    , ale oczywiście od tego pierwszego dnia może Pani dać zwolnienie.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-01-09 23:00 autor odpowiedzi: Mawera

    jeszcze raz dziekuje za odpowiedz

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-06-23 14:52 autor odpowiedzi: beateczka_88

    Witam, a ja czytałam ze wracając do pracy na urlopie wychowawczym żeby nabyć prawo do zasiłu chorobowego należy przepacować 30 dni czy to prawda? Pan tu pisze ze można po jednym dniu przynieśc L4 to już nie wiem?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-06-23 14:56 autor odpowiedzi: beateczka_88

    Witam, Ja z kolei czytałam, że aby iść na L4 po rzerwanie u.w., należy przepracować 30 dni aby nabrać praw do zasiłku chorobowego. Jestem w takiej samej sytacji co kleżanki i naprawdę nie mam możliwości wrócenia na miesiąc do pracy więc moje pytanie brzmi: czy to prawda? Czy mogę na drugi dzień czy też w tem sam wręczyć L4?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-06-23 18:26 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Może dać Pani zwolnienie już w pierwszym dniu.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • asia1235

    Dodano 2013-10-24 22:57 przez asia1235

    Przerwanie wychowawczego i L4. Jaka powinna być data na zwolnieniu lekarskim?

    Witam,
    jestem na urlopie wychowawczym, który chciałabym przerwać gdyż jestem w ciąży. Zwolnienie chcę dostarczyć pierwszego dnia pracy. Czy musi być ono wypisane tego samego dnia oraz czy muszę iść na badania lekarskie, gdy dostanę na nie skierowanie? Chciałabym się jeszcze upewnić czy zwolnienie bę...

  • joankuc

    Dodano 2013-09-26 14:47 przez joankuc

    Badania okresowe po przerwanym urlopie wychowawczym a L4

    Witam,
    30 dni wcześniej poinformowałam swojego pracodawcę, że przerywam urlop wychowawczy i że 9 października stawiam się w pracy. Obecnie jestem w 13. tygodniu ciąży i 9.10 zamierzam przedstawić zwolnienie lekarskie. Pierwszego dnia pracy powinnam pojawić się z aktualnymi badaniami.
    Moje pytanie br...

  • julka2013

    Dodano 2014-08-19 14:47 przez julka2013

    Czy muszę podejść do badań okresowych?

    Witam. Obecnie jestem na urlopie wychowawczym, który planuję przerwać i przejść na zwolnienie lekarskie, ponieważ jestem w ciąży. Pracodawca będzie żądał, abym zrobiła badania okresowe przed przyjściem do pracy (nie informowałam go, że jestem w ciąży i że planuję przejść na chorobowe).
    Moje pytanie ...

  • K.

    Dodano 2014-02-19 22:40 przez K.

    Czy mogę przejść z urlopu wychowawczego na L4 (druga ciąża)?

    Witam,
    obecnie przebywam na urlopie wychowawczym do dnia 28.02.2014 i jednocześnie jestem w drugiej ciąży. W związku z tym od 01.03.2014 chciałam przejść na l4 (takie są zalecenia lekarza).
    Moje pytanie jest następujące: czy mogę poinformować pracodawcę, że wracam do pracy, a pierwszego dnia pojawić...

  • emmmmmmm

    Dodano 2013-12-01 15:12 przez emmmmmmm

    Przejście z wychowawczego na L4 i chcący zwolnić pracodawca

    Dzień dobry,
    jestem na urlopie wychowawczym, na który "uciekłam", gdy pracodawca chciał rozwiązać umowę o pracę i wrócić do umowy o dzieło. W tej chwili jestem w 5. miesiącu ciąży, kondycja zdrowotna jest taka, że lekarz sugeruje zwolnienie lekarskie (praca znajduje się w mieście oddalonym o 50 km),...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Kobiety w ciąży oraz pracujące mamy należą do szczególnej grupy pracowników. Podlegają ochronie w pracy zawodowej, mają także dodatkowe prawa i przywileje wynikające z Kodeksu pracy. Regulacje te ułatwiają łączenie aktywności na polu ...

Brak aktualnego badania okresowego uniemożliwia zatrudnionemu pójście na urlop. Niedozwolone jest także oddelegowanie do związku zawodowego pracownika bez ważnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego zdolność do pracy. Prawne podstawy ...

Pracownik jest zobowiązany poddawać się wstępnym i okresowym badaniom zgodnie z Kodeksem Pracy i nie ma obowiązku przechodzić badań dla kierowców. Natomiast jeśli będzie kierować pojazdami w ramach obowiązków służbowych do ...

Pracownik uprawniony do urlopu wychowawczego może złożyć wniosek o obniżenie jego wymiaru czasu pracy w okresie, w którym mógłby korzystać z takiego urlopu. We wniosku pracownik powinien wskazać wymiar obniżonego czasu pracy (nie mniej ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania