Dodano 2014-07-02 07:42 przez kasiakatarzyna
Witam,
pracowałam na umowę o pracę na czas określony (umowa był zawarta na okres 02.10.2012 do 02.10.2015), dnia 10.06.2014 dostałam 2-tygodniowe wypowiedzenie, ponieważ mój pracodawca likwidował stoisko na którym pracowałam.
Okres wypowiedzenia skończył się z dniem 30.06.2014. Ku mojemu wielkiemu ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-05-27 19:00 przez konto usunięte
Witam,
kończy mi się urlop wychowawczy, pracodawca oferuje mi inne stanowisko niż dotychczas, które mi nie odpowiada - po prostu nie mogłabym go wykonywać. Postanowiłam się zwolnić za porozumieniem stron.
Pracuję w tej firmie ponad 10 lat. Czy należy mi się zasiłek dla bezrobotnych?
1 odpowiedź
Dodano 2014-05-22 20:30 przez Nauczycielka Isia
Jestem w okresie ochronnym przed emeryturą (4 lata). Dyrektor szkoły zmniejszył mi wymiar zatrudnienia na przyszły rok z 18/18 na 14/18. Jako uzasadnienie podał, że : "ograniczenie zatrudnienia następuje w związku ze zmianami organizacyjnymi w szkole spowodowanymi zmniejszeniem liczby oddziałów, co ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-05-18 23:36 przez sewarz
Witam,
pracodawca oskarża mnie o wyniesie pieniędzy ze sklepu i żąda zwrotu pieniędzy.
Sytuacja wygląda następująco:
W zeszłym roku w lipcu rozpoczęłam pracę w jednym z wielu sklepów wielobranżowych. Był remanent i przyjęłam określony stan na sklepie. W tym roku tydzień temu pracodawca przeprowadzi...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-05-16 08:01 przez kuczma2277
Witam,
od początku maja zostałam zatrudniona na okres próbny, teraz dowiedziałam się że jestem w trzecim miesiącu ciąży. Lekarz chce wysłać mnie na zwolnienie, bo coś jest nie tak. Moje pytania to:
Czy zostanie wypłacony mi zasiłek chorobowy i ile będzie wynosił, jeśli na umowie mam 2500 zł brutto?...
1 odpowiedź
Dodano 2014-04-23 18:09 przez behemot777
W ostatnich miesiącach mój pracodawca uprzejmie nakazał kilku osobom wcześniej zatrudnionym na umowę o pracę przejście na działalność gospodarczą żeby mógł zlikwidować m.in. fundusz socjalny. Zmiany nastąpiły w styczniu 2014 i dotyczyły 3 przedstawicieli handlowych i 2 pracowników, którzy są oczywi...
1 odpowiedź
Dodano 2014-04-23 16:56 przez Annaxx
Będąc na zwolnieniu lekarskim przez rok czasu teraz gdy dowiedziałam się o ciąży - w dodatku o ciąży na zwolnieniu niepłatnym - mam pytanie:
czy pracodawca ma obowiązek przyjąć mnie do pracy na 2 miesiące, abym mogła dalej mieć ciążę płatną, bo mój pracodawca powiedział, że nie ma obowiązku mnie prz...
1 odpowiedź
Dodano 2014-04-01 14:44 przez ali85
Witam,
jestem w 4 miesiącu ciąży. Od 20 stycznia na zwolnieniu chorobowym do dziś.
Dziś dostałam wypowiedzenie umowy o pracę z przyczyn ekonomicznych wynikających ze złej sytuacji gospodarczej. Okres wypowiedzenia 2 tygodnie. Czy to jest likwidacja zakładu pracy, czy mogą mnie tak zwolnić?
Natomiast...
Dodano 2014-03-13 07:14 przez martitta6
Witam,
jestem pracownikiem dużej korporacji, w której nastał czas zwolnień grupowych. W momencie otrzymania wypowiedzenia od pracodawcy należą mi się wszystkie świadczenia łącznie z odprawą, a moje stanowisko pracy zostanie zlikwidowane. W firmie pracuję osiem lat, okres wypowiedzenia skrócony jest ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-01-06 13:30 przez konto usunięte
Witam,
od połowy sierpnia do niemal końca 2013 r. pracowałem od poniedziałku do piątku po 12 godz. i co drugą sobotę 8 godz. (60-68 godz. w tyg). Było to za obopólną zgodą, ponieważ pracodawca płacił za godziny nadliczbowe.
Obecnie pracodawca planuje pracę od poniedzialku do piątku po 12 godz. i w k...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
