eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 802 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • asts1

    Dodano 2014-11-20 19:25 przez asts1

    Umowa o dzieło a praca dodatkowa

    Witam,jestem zatrudniony na umowę o pracę z płacą wyższą niż minimalna. Chcę dorobić u innego pracodawcy, mam napisać instrukcje obsługi maszyny. Chciałbym podpisać umowę o dzieło. W związku z tym, jakie będą koszty z tą umową związane:1. Czy będą jakieś składki - czy tylko podatek dochodowy?2. Czy ...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • pracownik1233

    Dodano 2014-11-11 12:31 przez pracownik1233

    Zmiana stanowiska pracy a dodatkowa praca

    Witam,jestem zatrudniona w firmie od roku w sierpniu zmieniliśmy nazwę, a co za tym idzie dostałam do podpisania porozumienie stron zmieniające warunki umowy - zmianie uległa nie tylko nazwa, ale także moje stanowisko. Tydzień wcześniej dostałam informację o dodatkowych obowiązkach (ustnie obietnica...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • piziu

    Dodano 2014-11-01 20:12 przez piziu

    Podanie faktycznej przyczyny zwolnienie na świadectwie pracy

    Mam ukończone 63 lata i ponad 38 lat pracy. Ostatnio pracowałem (umowa na czas określony do XII 2016r) w spółce (ponad 20 osób), w jednym z jej oddziałów. W czerwcu pracodawca rozwiązał umowę za 2-tygodniwym okresem wypowiedzenia umowy. Na świadectwie pracy mam wpisane - rozwiązanie umowy o pracę za...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • konto usunięte

    Dodano 2014-10-17 10:39 przez konto usunięte

    Zaległa zapłata wynagrodzenia

    Jak mam napisać wniosek do sądu pracy o zaległe wynagrodzenie? Co tam musi być napisane żeby mi przyjęli to w sądzie?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Markoz

    Dodano 2014-10-06 22:45 przez Markoz

    Obniżenie premii przez pracodawcę w związku z 5-dniowym pobytem pracownika na l4

    Dzień dobry,
    czy pracodawca ma prawo ukarać pracownika za L4?
    W związku chorobą, lekarz kazał mi leżeć w domu przez 5 dni. Wystawił L4 i bezdyskusyjnie nakazał siedzieć w domu, gdyż była to choroba zakaźna.
    Mimo to pracowałem z domu, korzystając ze służbowego sprzętu (pracowałem normalnie od 8-16 i ...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • nim

    Dodano 2014-10-06 15:01 przez nim

    Wypowiedzenie umowy o pracę na wychowawczym a zasiłek dla bezrobotnych

    Witam,
    czy ktoś wie czy wypowiadając umowę o pracę lub za porozumieniem stron będąc na urlopie wychowawczym (który miałby trwać jeszcze kilka miesięcy), przysługuje mi prawo do zasiłku? Sytuacja wygląda tak, że nie mam gdzie wrócić po wychowawczym, bo wszystkie punkty usługowe w moim mieście zostały...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Ksiu

    Dodano 2014-09-07 23:31 przez Ksiu

    Czy mogę się nie zgodzić na zmianę stanowiska pracy po urlopie wychowawczym?

    Urlop wychowawczy przysługuje mi do kwietnia 2015 roku, ale ponieważ moje dziecko dostało się do przedszkola postanowiłam wrócić do pracy wcześniej. Zaczęłam od września na 7/8 etatu żeby kończyć godzinę wcześniej.
    Pani dyrektor wyraziła na to zgodę. Jednak moja współpracownica nie chce zamienić się...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • ania26725

    Dodano 2014-08-29 13:06 przez ania26725

    Umowa na zastępstwo, ciąża i L4

    Witam,
    mam umowę o pracę na zastępstwo do czasu powrotu zastępowanej osoby. Jestem w ciąży. Czy jak pójdę na L4, to pracodawca może mnie zwolnić? Osoba, którą zastępuję na pewno nie wróci do pracy do mojego porodu. Czy będzie mi się należał urlop macierzyński?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • AnnaCh24

    Dodano 2014-08-13 22:47 przez AnnaCh24

    Koniec umowy na czas określony a urlop rodzicielski. Jaka podstawa prawna?

    Witam
    Czytałam pytanie użytkownika Fiona6
    - jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas określony do 31.08.2014, a termin porodu przypada na 15.08.2014 r. W związku z tym mam następujące pytania:
    1) do pracodawcy składam wniosek o przyznanie mi podstawowego urlopu macierzyńskiego od 15 do ...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • melka

    Dodano 2014-05-07 17:07 przez melka

    Niedostarczenie L4 pracodawcy

    Dzień dobry,
    dziś pracodawca wysłał mnie do lekarza, ten wydał mi zwolnienie do 11.05, czyli do niedzieli.
    Pytanie moje brzmi: czy mogę nie oddać w pracy L4 i normalnie podjąć pracę w dniu jutrzejszym, ewentualnie wziąć dzień urlopu za jutro i w piątek iść normalnie do pracy. Czy nie będzie z tego t...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Strony: 1 ... 110 ... 150 ... 160 161 162 ... 170 ... 210 ... 240 ... 479


Eksperci kategorii
Prawo pracy

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo