eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Obniżenie premii przez pracodawcę w związku z 5-dniowym pobytem pracownika na l4


2014-10-06 22:45 autor: Markoz

3 665 odsłon

Obniżenie premii przez pracodawcę w związku z 5-dniowym pobytem pracownika na l4

Dzień dobry,

czy pracodawca ma prawo ukarać pracownika za L4?

W związku chorobą, lekarz kazał mi leżeć w domu przez 5 dni. Wystawił L4 i bezdyskusyjnie nakazał siedzieć w domu, gdyż była to choroba zakaźna.

Mimo to pracowałem z domu, korzystając ze służbowego sprzętu (pracowałem normalnie od 8-16 i wykonywałem wszystkie możliwe do wykonania z domu obowiązki służbowe). Przychodząc do pracy zostałem poinformowany iż w tej firmie L4 jest niedopuszczalne i zabrano mi część należnej premii.

Zostało mi zasugerowane iż w przypadku choroby ostatecznie można brać urlop, nigdy L4.

Proszę o informację czy jest to zgodne z prawem pracy i gdzie szukać odpowiednich paragrafów?

Bardzo dziękuję za pomoc.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-10-06 23:05 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Po pierwsze, w czasie zwolnienia L-4 nie powinien Pan wykonywać czynności słuzbowych, bo to może Pana pozbawić wypłaty zasiłku. Jeżeli pracodawca nie respektuje zwolnień lekarskich to moze pan poinformować PIP oraz ZUS o tym fakcie. Jeżeli w regulaminie pracy sa zapisane zasady przyznawania premmi, która jest pomniejszona w przypadku absencji pracownika z powodu choroby to ok, ale jeżeli nie ma takiego zapisu a argument jest taki jak wyżej przytoczony, to nie jest on zgodny z prawem.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • szfagier1970

    Dodano 2017-12-30 19:32 przez szfagier1970

    Podwyżki w państwowym zakładzie pracy a L4

    Witam!W tym roku zdrowie mnie zawiodło i korzystałam z L4. Byłam pominięta w trzynastce, ale kierownik zabrał mi również połowę podwyżki i to mnie zabolało, bo mój staż to 30 lat oddanej pracy na rzecz jednego zakładu.Proszę mi powiedzieć czy to jest zgodne z prawem?

  • konto usunięte

    Dodano 2014-06-06 21:39 przez konto usunięte

    Czy dostanę odprawę i premię?

    Witam,
    mój mąż miał 2.05.2014 r wypadek w pracy w wyniku, którego rozciął sobie rękę dość poważnie, bo musieliśmy jechać na szycie. Dostał zwolnienie do dnia 13.05.2014 r., gdy poszedł następnego dnia do pracy dostał wypowiedzenie. Czy tak wolno pracodawcy?
    Ręka nadal go bolała, więc poszedł znów do...

  • Maddziczka

    Dodano 2013-10-11 15:55 przez Maddziczka

    Wynagrodzenie za L4 na okresie próbnym

    Dnia 4.10-4.12.2013 r. podpisałam umowę na okres próbny (2 miesiące), ale 8.10.2013 mnie rozłożyło, niestety. Zaniosłam do firmy L4, jednak pracodawca oznajmił mi, że dni w 1 miesiącu pracy na L4 są bezpłatne. Czy należy mi się wynagrodzenie za okres na L4, jeśli nie przepracowałam w firmie 30 dni? ...

  • Ewelinkam10

    Dodano 2021-03-07 20:40 przez Ewelinkam10

    Czy poprawnie naliczone zostało wynagrodzenie

    Witam. Mam pytanie. 13-go stycznia 2021 roku podjęłam pracę. Jest to umowa o pracę. W lutym pracowałam pierwsze 3 dni. Potem poszłam na zwolnienie lekarskie. Zwolnienie lekarskie trwało cały miesiąc. Wynagrodzenie za luty otrzymałam w wysokości 1341.50.
    Proszę wyjaśnić, czy nie powinnam otrzymać wię...

  • Alicja456

    Dodano 2017-07-26 19:00 przez Alicja456

    Czy zwolnienie lekarskie wystawione przez szpital zaliczyć można do leczenia szpitalnego?

    Przebywałam w szpitalu z tytułu zabiegu związanego z cieśnią nadgarstka (praca przy komputerze) w dniach 26-28.04.2017 r. W dn. 28.04.2017 r. zostałam wypisana ze szpitala i otrzymałam zwolnienie lekarskie od dnia 26.04.2017 do 28.05.2017 r. W czasie zwolnienia 3 razy udałam się do szpitala celem ko...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania