eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 802 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • słonik

    Dodano 2015-01-06 20:49 przez słonik

    Początek ciąży a koniec umowy za 3 miesiące. Czy mogą mnie zwolnić?

    Witam,dostałam umowę o pracę dnia 02.04.2013 na 2 lata, czyli do 02.04.2015. Okazało się że jestem w ciąży (jest to początek ciąży). Jeżeli poinformuję o tym pracodawcę, to czy może mnie zwolnić? Czy przedłuży umowę? Czy chroni mnie w tym okresie jakieś prawo? Bardzo proszę o szybką odpowiedź.Z góry...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • domi23

    Dodano 2015-01-05 17:35 przez domi23

    Umowa zlecenie, 1/2 etatu a urlop macierzyński

    Dnia 3.11.2014 podpisałam umowę zlecenie na 1/2 etatu. Opłacam składkę chorobową w związku z tym mam pytanie.
    Czy gdybym zaszła w ciążę przysługuje mi urlop macierzyński? I czy gdybym przebywała na L4 pracodawca będzie mi wypłacał pieniądze za ten okres?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • konto usunięte

    Dodano 2014-12-18 21:34 przez konto usunięte

    7/8 etatu dla matki a ojciec na macierzyńskim

    Chcę wrócić do pracy po wykorzystaniu części dodatkowego urlopu macierzyńskiego a resztę tego urlopu i cały rodzicielski weźmie ojciec dziecka.Czy mnie chroni przed zwolnieniem z pracy przejście na 7/8 etatu? Niektórzy twierdzą, że skoro ojciec wykorzystuje macierzyński i rodzicielski, to mnie nie c...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • konto usunięte

    Dodano 2014-10-17 10:39 przez konto usunięte

    Zaległa zapłata wynagrodzenia

    Jak mam napisać wniosek do sądu pracy o zaległe wynagrodzenie? Co tam musi być napisane żeby mi przyjęli to w sądzie?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Ksiu

    Dodano 2014-09-07 23:31 przez Ksiu

    Czy mogę się nie zgodzić na zmianę stanowiska pracy po urlopie wychowawczym?

    Urlop wychowawczy przysługuje mi do kwietnia 2015 roku, ale ponieważ moje dziecko dostało się do przedszkola postanowiłam wrócić do pracy wcześniej. Zaczęłam od września na 7/8 etatu żeby kończyć godzinę wcześniej.
    Pani dyrektor wyraziła na to zgodę. Jednak moja współpracownica nie chce zamienić się...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • anluk

    Dodano 2014-08-01 21:12 przez anluk

    Badania lekarskie osoby niepełnosprawnej - zdolność do pracy

    Czy w związku z tym, że od 10 lipca został zmieniony czas pracy niepełnosprawnym, muszę ponownie wykonać badania na zdolność? Moja ostatnia zdolność do pracy wykonana była w styczniu 2014 roku i ważna jest do 2016 roku (nie korzystałam ze skróconego dnia pracy).
    Zaznaczam, że nie zmieniłam ani praco...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • czapla72

    Dodano 2014-07-30 16:04 przez czapla72

    Zwolnienie lekarskie i data powrotu do pracy po nim

    Witam,
    mam pytanie odnośnie tego, kiedy powinnam wrócić do pracy przy zwolnieniu wystawionym do 05.08 włącznie. Wypada mi wtedy 3 zmiana.
    Czy terminem powrotu do pracy jest 5.08 czy też dzień następny?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • juremi

    Dodano 2014-07-25 13:24 przez juremi

    Czy mogę pracować na umowę zlecenie?

    Jestem pracownikiem Zakładu Pracy Chonionej z dofinansowaniem z PFRONu.
    Czy mogę podjąć pracę u innego pracodawcy na umowę zlecenie z orzeczeniem umiarkowanym?
    Pozdrawiam

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • Poczatkujaca

    Dodano 2014-06-28 21:08 przez Poczatkujaca

    Odszkodowanie ZUS za wypadek przy pracy

    Witam,
    mam pytanie dotyczące odszkodowań jednorazowych ZUS. Moja sytuacja jest troszkę skomplikowana, polega to na tym, że 4 lata temu miałam wypadek przy pracy, okazało się, że bardzo poważny a mianowicie wypuklina kręgosłupa L-S wysunięty dysk. Stwierdzona rwa kulszowa i dyskopatia - wszystko było...

    kategoria: Prawo pracy

  • konto usunięte

    Dodano 2014-04-25 14:49 przez konto usunięte

    Likwidacja stanowiska pracy a firma poniżej 20 pracowników

    Czy należy mi się odprawa z wypowiedzeniem umowy o pracę z tytułu likwidacji stanowiska pracy w firmie zatruniającej poniżej 20 pracowników?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Strony: 1 ... 110 ... 150 ... 154 155 156 ... 170 ... 210 ... 240 ... 479


Eksperci kategorii
Prawo pracy

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo