Dodano 2012-02-27 21:48 przez Jurek A
Czy temat umów terminowych dotyczy tylko przedsiębiorstw czy również administracji samorządowej. Pracownik w roku 2011 miał zawartą jedną umowę na czas określony, a po jej wygaśnięciu zawarta z nim została druga umowa również na czas określony i termin jej zakończenia upływa z dniem 29.02.2012 roku....
10 odpowiedzi
Dodano 2011-09-09 11:29 przez seniorek
Witam,
miałem umowę na czas określony od 1.06.2011 do 31.12.2011.
Pracodawca w dniu 8.09.2011 rozwiązał ze mną umowę o pracę za wypowiedzeniem.
W umowie był zapisek że strony dopuszczaja rozwiazanie umowy z 2 tygodniowym wypowiedzeniem.
Czy stosowanie 2 tygodniowego wypowiedzenia przy umowa...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-12-16 12:36 przez kasia7127
Witam serdecznie i proszę o poradę. Mam podpisaną umowę o prace do końca grudnia tego roku i nie wiem co będzie dalej. Ciekawi mnie czy w momencie gdybym nie otrzymała dokładnej informacji od Pracodawcy przed upływem terminy umowy co do jej przedłużenia czy powinnam się zjawić w pracy w styczniu??? ...
15 odpowiedzi
Dodano 2008-07-25 21:06 przez eleonoraa
witam,
w moim przypadku wypowiedzenie umowy o prace wynosi 1 miesiac. Do konca lipca chce zlozyc takowe wypowiedzenie, aby od 1 wrzesnia zaczac nową prace.
Moj szef przebywa obecnie na urlopie, mam z nim jednak kontakt telefoniczny. Do pracy wroci on 1 sierpnia 2008, a wiec dzien po tym, kiedy mam...
3 odpowiedzi
Dodano 2008-03-14 09:54 przez marco62
Pracuję w systemie 4-ro brygadowym tzn. 4 dni rano-dzień wolny,4 dni po południu-dzień wolny,4 dni w nocy-dwa dni wolne, w soboty, niedziele i święta.Jest to praca w warunkach szczególnych o przekroczonej normie poziomu hałasu.Czy w tej sytuacji pracodawca może zmusić do pracy w godzinach nadliczbow...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-02-13 20:02 przez gienek79
Witam
mam umowe o prace na czas nieokreślony od 1 grudnia 2006 W informacji o warunkach zatrudnienia i uprawnieniach pracownika (art.29 KP ) dołaczonych do umowy ma zaznaczone że "okres wypowiedzenia (ze względu na rodzaj umowy o pracę) wynosi 1 miesiąc mimo ze mój staż pracy w tej firmie wynis...
10 odpowiedzi
Dodano 2021-01-27 11:06 przez Gag2
Witam. Do dnia 01.01.2021 byłam na macierzyńskim - rodzicielskim pobierając 80% wynagrodzenia przez rok. Po powrocie do pracy wybieram częściowo urlop wypoczynkowy a częściowo chodzę do pracy. Tydzień po powrocie dowiedziałam się, że jestem w ciąży.
Wiem iż muszę przepracować pełne trzy miesiące aby...
1 odpowiedź
Dodano 2020-08-28 12:24 przez Muminek1
Witam, pracuje jako mechanik samochodowy i chcę otworzyć swój warsztat. Złożyłem wypowiedzenie, ale pracodawca nie idzie na porozumienie i chce żebym przepracował 3 miesiące na wypowiedzeniu. Czy w tym czasie mogę założyć firmę i po godzinach pracy prowadzić swój warsztat?
1 odpowiedź
Dodano 2020-08-25 09:45 przez tojamama
W październiku 2019 zmieniono mi umowę na 7/8 etatu bezterminowo. W październiku wróciłam do pracy po urlopie macierzyńskim. W grudniu zaszłam w ciążę. Dziecko urodziłam w sierpniu 2019. W sierpniu 2020 kończy się urlop macierzyński i wykorzystam urlop wypoczynkowy. Czy po powrocie do pracy pracodaw...
3 odpowiedzi
Dodano 2020-03-20 07:47 przez nina241
Witam,mam takie pytanie, ponieważ mój mąż 09.03.20 zrezygnował z pracy i miał iść do nowej pracy. Na 16 dostał skierowanie na badania, ale niestety przez koronawirusa już ich nie wykonał i w najbliższym czasie nie wykona. W takiej sytuacji został bez pracy na czas epidemii. Co w takiej sytuacji?
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
