Dodano 2015-01-08 15:01 przez Luska1978
Witam,6 grudnia 2014 zakończyłam urlop macierzyński. We wrześniu 2014 szef zakończył działalność i zamknął sklep, w którym pracowałam. Do końca grudnia czekałam na dokumenty, m.in. wypowiedzenie. Wtedy też dowiedziałam się, że nie wstawiłam się w pracy po urlopie i należy mi się dyscyplinarne zwolni...
1 odpowiedź
Dodano 2014-12-21 17:16 przez szalewska36
Witam,ostatnio dostałam umowę o pracę na okres 2 lat, w tym samym czasie dowiedziałam się iż jestem w ciąży. Moje pytanie brzmi, ile muszę przepracować aby dostać zasiłek macierzyński z ZUS?
4 odpowiedzi
Dodano 2014-11-30 00:24 przez ABN-47
W naszym zakładzie wypowiadają nam umowę o pracę w części dotyczącej miejsca pracy z zachowaniem 3-miesięcznego okresu wypowiedzenia i proponują następujące warunki: nowe miejsce pracy oddalone nawet do 40 km, niektóre pracownice prócz swojego stanowiska np. "obsługa klienta", dostały dodatkowo "pra...
4 odpowiedzi
Dodano 2014-11-16 14:29 przez tomasz12341
Witam, moje pytanie dotyczy odprawki z pracy. Przepracowałem w firmie 20 miesięcy i dostałem wypowiedzenie z pracy o tytule "rozwiązania stosunku pracy przez pracodawcę z zachowaniem okresu wypowiedzenia (art.30 par.1 pkt.2 KP)".Dodam, że firma zatrudnia więcej niż 20 osób, umowa była na czas określ...
8 odpowiedzi
Dodano 2014-11-04 08:51 przez Danuta 721
Czy pracownik przebywający na urlopie wypoczynkowym starając się o pracę u innego pracodawcy, może robić badania lekarskie do nowego zakładu pracy?
2 odpowiedzi
Dodano 2014-10-08 12:32 przez Paulina Wrona
Witam,
mam pytanie, czy pracodawca może przenieść mnie na niższe stanowisko po powrocie z urlopu macierzyńskiego? Dowiedziałam się, że został ktoś przyjęty na moje miejsce a nie ma w naszej firmie miejsca równoważnego do mojego tj. manager restauracji.
Na 2 tygodnie przed powrotem do pracy zamierzam...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-10-02 01:22 przez pixi
Pracownica na wychowawczym 25 09. otrzymała wypowiedzenie w trybie art. 186(1) par. 1 k.p. art. 36 (1) par. 1 k.p. z przyczyn nie dotyczących pracownika z miesięcznym okresem wypowiedzenia. Wcześniej, bo 16 09. otrzymałam zawiadomienie, iż skraca urlop wychowawczy i domaga się powrotu na dotychczaso...
14 odpowiedzi
Dodano 2014-09-22 10:51 przez iwett05
Jestem zatrudniona w zakładzie pracy od 2006 roku na czas nieokreślony. Firma zatrudnia powyżej 20 pracowników. W trakcie trwania stosunku pracy zaszłam w ciążę, której część spędziłam na L4. Następnie przebywałam na macierzyńskim. Po nim wybrałam zaległy urlop pracowniczy. Obecnie przebywam na urlo...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-09-05 11:54 przez aleksisk88
Witam,
po urlopie rodzicielskiem skorzystałam z możliwości przejścia na obniżony etat w wymiarze 7/8 (wniosek wypisany do marca 2015 r.), następnie przeszłam na 2 tygodnie na urlop wychowawczy, po czym miałam wrócić do pracy. W ciągu wychowawczego okazało się, że jestem w ciąży zagrożonej, więc pier...
1 odpowiedź
Dodano 2014-08-28 17:48 przez konto usunięte
Witam,
Przez cztery lata miałem własną działalność gospodarczą i byłem podwykonawca firmy X. Po tym czasie przeszedłem na umowę o pracę z firmą X na czas nieokreślony. W umowie tej mam wpisany standardowy okres wypowiedzenia, tj. w zależności od przepracowanego okresu 2 tygodnie/1miesiąc/3miesiące.
...
3 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
