Dodano 2012-10-26 08:55 przez tommy81
Witam miałem wypadek w pracy 26.09.2012 pracuje normalnie na umowę na czas nieokreślony, inspektor stwierdził w protokole że wypadek jest wypadkiem przy pracy i spełnia wymagania def. wypadku przy pracy t.j. Art. 3.1 ustawy z 30.10.2002 r. Pytanie, bo ja się w tym nie orientuje, dostałem ZUS RMUA z ...
1 odpowiedź
Dodano 2012-10-12 00:43 przez AP
Witam
czy w przypadku zwolnienia grupowego w porozumieniu powinno być coś szczególnego wpisane?tzn chodzi mi o wskazanie przyczyny zwolnienia, czy jakiejś ustawy, by pozniej zasilek czy jakas inna naleznosc(jaka?)bez problemu mogla być wzięta.
2 odpowiedzi
Dodano 2011-02-19 18:22 przez adam43342
mam pytanie czy pracodawca morze zmienić z 8 na 12 to znaczy 10dni po12 godzin 3soboty po 10 godzin i jeden dzień dodatkowo aby wyrównać godziny w miesiącu .znajoma pracuje w sklepie na kasie i obsługuje klientów .czy przysługują dwie przerwy .a jeżeli koleżanka się rozchoruje lub będzie chciała iść...
2 odpowiedzi
5 odpowiedzi
Dodano 2008-03-08 12:38 przez panadam
Czy mój pracodawca może mnie zmusić do pracy w sobotę i niedzielę?Mój tak twierdzi ,a w razie nie przyjścia grozi naganą.Czy takie coś jest możliwe?
4 odpowiedzi
Dodano 2021-03-29 23:26 przez Krk
Jestem po urlopie rodzicielskim, obecnie przebywam na urlopie zaległym wypoczynkowym do końca miesiąca. Z dniem 1 musze rozpocząć pracę, ale niestety mój stan zdrowia na to nie pozwala. Czy należy mi się zwolnienie L4? Nie mam jeszcze żadnych badań kontrolnych.
1 odpowiedź
Dodano 2020-03-26 09:12 przez Cik23
Witam serdecznie,proszę o poradę od strony prawnej. Do końca marca 2020 r. kończy mi się umowa zawarta na okres próbny, jak się okazało jestem w 6. tygodniu ciąży. Proszę o pomoc co powinnam zrobić, czy udać się do lekarza i wziąć zwolnienie lekarskie? Jak to wygląda od strony prawnej, jeśli pracoda...
1 odpowiedź
Dodano 2018-12-12 09:24 przez Roksi945
Witam,pracuję w nowej firmie 40 dni.Dowiedziałam się w 30. dniu pracy, że jestem w ciąży i mam ciążę zagrożoną. Miałam ciążę bliźniaczą, niestety jedno dzieciątko poroniłam. Chciałabym iść na L4 aby nie stracić drugiego, czy mogę? Będę miała płacone L4?
1 odpowiedź
Dodano 2018-10-14 13:30 przez piotrxp
Czy jest zgodne z regułami prawa pracy udzielanie w następnym dniu po pracy w nocy dnia wolnego za pracę w sobotę lub niedzielę?
Dodano 2018-07-17 20:15 przez ble1980
Witam,ile dni w miesiącu powinien pracować pracownik zatrudniony na umowę o pracę na 1/2 etatu jako stróż nocny?Pracownik ten pracuje po 8 godzin w systemie nocka, dwa dni przerwy, nocka itd., bez względu na, to czy jest to dzień wolny od pracy czy dzień roboczy?
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
