eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Obniżenie etatu do 7/8 następnie urlop wychowawczy


2014-09-05 11:54 autor: aleksisk88

2 512 odsłon

Obniżenie etatu do 7/8 następnie urlop wychowawczy

Witam,

po urlopie rodzicielskiem skorzystałam z możliwości przejścia na obniżony etat w wymiarze 7/8 (wniosek wypisany do marca 2015 r.), następnie przeszłam na 2 tygodnie na urlop wychowawczy, po czym miałam wrócić do pracy. W ciągu wychowawczego okazało się, że jestem w ciąży zagrożonej, więc pierwszego dnia w którym miałam stawić się do pracy dostarczyłam L4.

Czy świadczenie zdrowotne będzie płacone z wymiaru 7/8 czy z pełnego etatu? Znalazłam podstawy prawne ale nie potwierdziłam informacji, że urlop wychowawczy unieważnia wcześniejsze podanir o obniżenie etatu.

Podstawa prawna:

  • § 11 i 12 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 29 maja 1996 r. w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie nie wykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania odszkodowań, odpraw, dodatków wyrównawczych do wynagrodzenia oraz innych należności przewidzianych w Kodeksie pracy (DzU nr 62, poz. 289, ost. zm. DzU z 2003 r. nr 230, poz. 2292),
  • art. 36–38 z 25 czerwca 1999 r. ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (DzU z 2010 r. nr 77, poz. 512, ost. zm. DzU z 2013 r. poz. 747).

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-11-14 17:46 autor odpowiedzi: Jowita

    Zgodnie z art. 40 ustawy zasiłkowej w razie zmiany umowy o pracę lub innego aktu, na podstawie którego powstał stosunek pracy, polegajacej na zmianie wymiaru czasu pracy, podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi wynagrodzenie ustalone dla nowego wymiaru czasu pracy, jeżeli zmiana ta nastąpiła w miesiącu, w którym powstała niezdolność do pracy.

     
    Co za tym idzie podstawa wymiaru zasiłku będzie ustalana od 7/8 etatu tj. od miesiąca zmiany wymiaru czasu pracy.

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • matkaizona

    Dodano 2015-07-08 17:14 przez matkaizona

    Jaka jest podstawa zasiłku chorobowego po krótkim urlopie wychowawczym?

    Witam, do połowy sierpnia jestem na urlopie rodzicielskim. Od połowy sierpnia do połowy października będę na urlopie wypoczynkowym. Potem chcę wziąć urlop wychowawczy na 9 miesięcy i zajść w ciążę.Jeśli od razu po urlopie wychowawczym zaniosę L4 z kodem B, to czy będę dostawać taki sam zasiłek, jak ...

  • brita06

    Dodano 2015-08-05 16:08 przez brita06

    Jaka wysokość świadczenia na L4?

    Witam,od 2,5 roku przebywałam na wychowawczym, obecnie jestem w drugiej ciąży i jestem na L4. W pierwszej ciąży dostawałam na rękę 1480 zł chorobowego. Teraz jestem obliczona z najniższej krajowej 1750 zł na rękę i wychodzi około 1300 zł, czyli mniej niż 3 lata temu.Czy pracodawca obliczył prawidłow...

  • marlek

    Dodano 2015-05-29 13:40 przez marlek

    Ciąża na zakończenie urlopu wychowawczego

    Witam,przebywam obecnie na urlopie wychowawczym, który kończy się z dniem 30.06.2015 r. Jestem w drugiej ciąży i chciałabym od razu przejść na L4 ciążowe. Po rocznym urlopie macierzyńskim przeszłam od razu na wychowawczy.Moje pytania:1. Czy na drugie dziecko również mogę skorzystać z rocznego macier...

  • Aleksandra30a

    Dodano 2015-05-11 23:54 przez Aleksandra30a

    Wysokość zasiłku chorobowego nauczyciela po urlopie wychowawczym

    Witam,moja sytuacja wygląda następująco. Jestem nauczycielem zatrudnionym na czas nieokreślony. Pierwsza ciąża zagrożona - L4 przez 7 miesięcy aż do porodu. Następnie macierzyński i rodzicielski. Zasiłek opiekuńczy na dziecko - 2 tygodnie. Później 3 miesiące urlopu uzupełniającego. W dalszej kolejno...

  • monia2

    Dodano 2014-11-20 09:46 przez monia2

    Jak liczona jest wartość zasiłku chorobowego w przypadku L4 od razu po powrocie z wychowawczego?

    Witam,jestem zatrudniona na stałe na pełny etat. Obecnie jestem na wychowawczym od lipca 2014, teraz jestem w kolejnej ciąży - początek. Zamierzam iść do pracodawcy, aby z nim porozmawiać o powrocie. Z tego co czytałam zwolnienie L4 mogę przynieść z dniem powrotu do pracy. Proszę mi napisać, jak lic...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Zasiłek chorobowy i opiekuńczy: zawody medyczne nie korzystają już z preferencyjnych zasad

    Zasiłek chorobowy i opiekuńczy: zawody medyczne nie korzystają już z preferencyjnych zasad

    ZUS przypomina, że od 5 września osoby wykonujące zawody medyczne nie mogą już liczyć na preferencyjne zasady w zakresie zasiłku chorobowego i dodatkowego zasiłku opiekuńczego. W praktyce oznacza to np., że zasiłek chorobowy dla ...

  • Urlop rodzicielski 2016

    Urlop rodzicielski 2016

    Z dniem 2 stycznia weszła zmiana w przepisach dotycząca sposobu udzielania urlopu rodzicielskiego. Obowiązujący wymiar urlopu to urlop macierzyński podstawowy 20 tygodni i urlop rodzicielski 32 tygodnie. Urlop rodzicielski można wziąć w ...

  • Dzień Kobiet w prawie pracy: 10 najważniejszych uprawnień

    Dzień Kobiet w prawie pracy: 10 najważniejszych uprawnień

    Poszanowanie prywatności, zakaz dyskryminacji, urlopy, dodatkowe przerwy w pracy i dni wolne – polskie prawo pracy przewiduje szereg uprawnień dla pracujących kobiet. Z okazji Dnia Kobiet Barbara Nieszporek i Aleksandra Brzezina – ekspertki z ...

  • Urlop wychowawczy 2016: co nowego?

    Urlop wychowawczy 2016: co nowego?

    Styczeń to czas, w którym wchodzi w życie wiele nowych regulacji. Tak jest także w tym roku - 2 stycznia zaczęła obowiązywać nowelizacja dotycząca urlopu wychowawczego. Z pewnością wpłynie ona na życie zawodowe i rodzinne wielu ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania