Wniosek o skrócony wymiar pracy. Ile razy można go składać?

• EKSPERT

  2015-02-06 09:30 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny

  Kodeks pracy nie reguluje kwestii, ile razy można zmieniać w ramach przepisu art. 186(7) wymiar czasu pracy. Jednak ze względu na to, że jest to uprawnienie związane z urlopem wychowawczym (który można wykorzystać max w 5 częściach), należałoby tak samo ograniczyć korzystanie z obniżonego wymiaru czasu pracy, czyli maksymalnie 5 razy (licząc łącznie z wykorzystanymi częściami urlopu wychowawczego). Podobnie kodeks nie reguluje, czy można obniżyć etat do niepełnych godzin. W tym zakresie ograniczeniem jest jedynie dolna granica pół etatu, wobec czego należałoby przyjąć dopuszczalność zmniejszenia wymiaru czasu pracu w sposób przez Panią obniżony.

  adam-sroga@wp.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 1 1

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2015-01-28 09:46 przez kiwi4

  Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim i rodzicielskim a obniżenie etatu

  Witam,
  09.06 b.r kończy się mój urlop macierzyński i rodzicielski, w wymiarze 52 tygodni.
  Wiem, że powinnam zgłosić się do pracodawcy w sprawie niepełnego etatu maksymalnie do 14 dni przed planowanym powrotem.
  Moje pytane dotyczy możliwych opcji wyboru pomniejszonego etatu. Jakie liczby godzin wchod...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-04-20 11:42 przez wera86

  Na ile mogę obniżyc czas pracy po urlopie macierzyńskim?

  Witam,na jaki okres czasu mogę obniżyć czas pracy po urlopie macierzyńskim? Jeżeli obniżyłabym czas pracy na dwa miesiące, to czy jestem chroniona przed zwolnieniem  przez rok, czy przez okres obniżenia czasu pracy?Dziękuję i pozdrawiam.Weronika

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-02-03 22:36 przez wmoni

  Skrócony wymiar czasu pracy a umowa na czas określony

  Witam, na koniec lutego wracam do pracy, po rocznym urlopie macierzyńskim. Aktualnie przebywam na zaległym urlopie wypoczynkowym. Zamierzam zawnioskować o skrócenie wymiaru czasu pracy na 7/8 etatu. Karmię swojego synka piersią. Rozumiem, że mogę również zawnioskować o udzielenie mi 2 półgodzinnych ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-01-14 16:26 przez lucy6

  Czy mogę skrócić wymiar czasu pracy, czy jestem chroniona przez 12 miesięcy przed zwolnieniem?

  Witam,
  obecnie przebywam na urlopie wypoczynkowym po zakończonym urlopie macierzyńskim. Czy wracając do pracy i składając wniosek o skrócenie wymiaru czasu pracy do np.: 7/8 będę chroniona przed zwolnieniem?
  Dodam tylko, że pracuję w firmie, w której będzie miała miejsce likwidacja kilku stanowisk p...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-08-31 21:56 przez S_olcia

  Czy pracodawca ma obowiązek obniżyć mi wymiar czasu pracy?

  1. Proszę o informację, co jeśli mimo złożonego wniosku na obniżenie etatu, pracodawca nie udzieli odpowiedzi w tym zakresie i wręczy mi wypowiedzenie? Czy mam odmówić podpisania wypowiedzenia? Czy mam do tego prawo?
  2. Co jeśli pracodawca oświadczy, że nie może mi skrócić etatu na 7/8 tylko na 1/2,...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.