2014-01-08 20:30 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli w dniu zwolnienia była Pani w co najmniej 12 tygodniu ciąży (mogła o tym nie wiedzieć) to może się Pani domagać przywrócenia do pracy a umowa powinna zostać przedłuzona do dnia porodu. Musii to Pani udowodnić. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-08 20:04 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Oczywiście, że Pani również powinna dostać podwyżkę, a przebywanie na zwolnieniu w tym wypadku nie ma nic do rzeczy. Pracodawca powinien uzasadnić dlaczego Pani nie dostała podwyżki, a przyczyną nie może być ciąża. Niekorzystne ukształtowanie wynagrodzenia czy też pominięcie pracownika przy  udziela... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-08 19:33 konto usunięte

Art. 46. Ustawy zasiłkowej
Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego przysługującego za okres po ustaniu tytułu
ubezpieczenia chorobowego nie może być wyższa niż kwota wynosząca 100% prze-ciętnego wynagrodzenia. Kwotę tę ustala się miesięcznie, poczynając od 3. miesiąca
kwartału kalendarzowego, na okres ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-08 19:29 konto usunięte

Zasiłek chorobowy ZUS będzie wypłacał do dnia porodu. Zasiłek macierzyński nie bedzie przysługiwał. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-08 18:49 Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice

Mniemam, że chodzi o Vat
Zgodnie ze starymim nprzepisami jeżeli faktura za Internet zawiera informację, jakiego okresu dotyczy, oraz określa termin płatności - odliczenia VAT podatnik może dokonać w rozliczeniu za okres (miesiąc), w którym przypada termin płatności, albo w jednym z dwóch następnych ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-08 15:15 konto usunięte

Witam,
w pierwszej kolejności należy zwrócić uwagę, że w zaistniałej sytuacji przysługiwać będzie Panu nie tylko odszkodowanie o którym Pan wspomina w poście, ale również stosowne zadośćuczynienie za doznany ból, krzywdę oraz cierpienie. To dwa odrębne roszczenia.
Jeżeli chodzi o kwotę o jaką będzie... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-08 14:03 witaminka

A czy pracodawca wyznaczy mi termin powrotu do pracy bez badań lekarskich? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-08 12:50 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zmienia , jeżeli chodzi o odprawę. Tak jak napisałem wcześniej musi Pani sprawdzić co jest w aneksie, bo może to nie jest aneks tylko porozumienie zmieniające (które dostała Pani do podpisania) bądź wypowiedzenie zmieniające (którego nie trzeba podpisywać, ale ma być skutecznie doręczone). [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-08 12:44 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani przerwać urlop i w pierwszym dniu pracy dostarczyc zwolnienie z kodem B. Nie musi Pani robic badań, bo fizycznie pracy Pani nie podejmie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-08 11:56 Aneta95a

i szef nie likwiduje dzisłalności, tylko zamyka jeden ze swoich 21sklepów zmienia to coś? [ pokaż całą odpowiedź ]