2014-07-29 22:40 wojtek509

oczywiście że możesz, jednak wiara w to że założysz działalność w 34 miesiącu ciąży i na skutek złotego intersu w stanie błogosławionym uzyskasz przychód w pierwszym miesiącu swojego biznesu na poziomie 9300pln daje do myslenia ZUs-owi przez co ten nieomieszka zweryfikować czy faktycznie swoj biznes... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-29 21:43 korinka

Jak masz zamiar prowadzić tę firmę? Będziesz wystawiała faktury, rachunki, prowadziła KPiR? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-29 20:30 karolina.maciag

Nie musi Pani informować pracodawcy o umowie o dzieło. Jeśli dorywcza praca nie koliduje z osobistą opieką nad dziecką, nie ma podstawy do przerwania urlopu wychowawczego. Jeśli nie będzie Pani spędzać w dorywczej pracy całeych dni, tylko czas niezbędny do wykonania obowiązków, a w tym czasie babcia... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-29 20:05 dvdrip

Na razie zapłaciłem tyle ile wyliczyła mi księgowa.
Odsetki mogę wysłać osobnym przelewm na to samo konto ? Jak to zatytuowac ?
Czy ja poniose jakieś konsekwencje ? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-29 20:00 konto usunięte

ZUS w tym roku niestety mozna by powiedziec z Urzedu wydaje decyzje negatywne tzn. że swiadczenie sie nie nalezy i nie nalezy sie swiadczenie. Liczy na to że ludzie i firmy nie beda chciały sie odwoływac a oni zaoszczedzą pare złotych. Nie można sie na to godzić i nalezy składać odwołania do sądu po... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-29 19:49 konto usunięte

Należy zapłacić kwoty z odsetkami. Nie bedzie żadnych konsekwencji dla pracownika. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-29 19:38 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Na zwolnienie może Pani iść od razu, ale zasiłek będzie się należał po 30 dniach zatrudnienia (wyczekiwania). [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-29 19:12 karolina.maciag

Proszę złożyć wniosek do pracodawcy ws. powrotu do pracy. Może Pani przejść od pierwszego dnia powrotu do pracy na zwolnienie. Co do wypowiedzenia, to ani w trakcie ciąży, ani w okresie urlopu wychowawczego nie można wypowiedzieć umowy, chyba, że zakład pracy postawiony został do likwidacji. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-29 18:35 balbinka88

Nie pracowałam wcześniej.  Chodzi o to, że księgowy z tej firmy twierdzi,  że pierwsze trzy miesiące nie mogę iść na zwolnienie. Podobno dopiero od czwartego miesiąca trwania umowy i właśnie tego nie rozumiem... Myślałam, że można od razu,  "od chwili podpisania umowy"? Dziękuję za odpowiedź. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-29 18:25 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani iść na zwolnienie. Zasiłek będzie się Pani należał po 30 dniach oczekiwania (jeżeli nie pracowała Pani wcześniej). Okres próbny nie jest obowiązkowy, jego ustalenie zależy od decyzji pracodawcy. Generalnie nie może przekraczać 3 moesięcy. [ pokaż całą odpowiedź ]