2014-07-28 23:25 autor: konto usunięte
2 364 odsłon
Witam,
będąc w ciąży zmieniłam pracę. Byłam wtedy w 7. miesiącu ciąży. Po miesiącu poszłam na zwolnienie zdrowotne, a później na urlop macierzyński. ZUS podjął badania w mojej firmie, czy zatrudnienie było zasadne i mimo uznał, że świadczenie mi się nie należy.
ZUS podjął tę decyzję dopiero po 5 miesiącach (żyłam z oszczędności). Teraz mam już załatwioną nową pracę.
Wiem, że mogę się odwołać do sądu, ale nie chcę. Chcę jak najszybciej rozpocząć nową pracę i nie procesować się kilka lat.
Moje pytanie jest takie:
1. Czy są jakieś konsekwencje tego, że się nie odwołam? (ZUS nie przyznał mi świadczenia twierdząc, że była to próba wyłudzenia - zatrudnienie w ciąży). Czy jak się nie odwołam ZUS wszczyna postępowanie o wyłudzenie? Może to tak wyglądać tym bardziej, że nie wracam do starej.
2. Jeżeli nie należą mi się żadne świadczenia to co z tym okresem zatrudnienia? Jak mam to traktować, przecież w tym czasie nie były odprowadzane żadne składki, ani emerytalne, ani zdrowotne, a w tym czasie przecież korzystałam z państwowej służby zdrowia?
Mam za to zapłacić? Jak się dowiedzieć ile, kiedy i gdzie? I w końcu co ze świadectwem pracy?
2014-07-29 20:00 autor odpowiedzi: konto usunięte
ZUS w tym roku niestety mozna by powiedziec z Urzedu wydaje decyzje negatywne tzn. że swiadczenie sie nie nalezy i nie nalezy sie swiadczenie. Liczy na to że ludzie i firmy nie beda chciały sie odwoływac a oni zaoszczedzą pare złotych. Nie można sie na to godzić i nalezy składać odwołania do sądu poprzez ZUS. Jak każdy bedzie tak robił to ZUS bedzie tylko zacierał rece. Odwołanie do Sądu nic nie kosztuje a jedynie sad moze zmienic decyzje. Bardzo często jest tak, że po wniesieniu odwolania i złozenia dokumentow poswiadczajacych wykonywanie pracy ZUS sam zmienia decyzje.
Jęzeli Zus nie wyplacił Pani jeszcze zadnych pieniedzy a Pani nie złoży odwołania to decyzja sie uprawomocni i ZUS bedzie zadowolony że nie musi płacić kolejnej osobie. Pani nie musi za nic placic, pracodawca jedynie bedzie musiał skorygowac deklaracje w ktorych zaplacil za Pania skladki na 0 zł.
Dlatego prosze sie nie bać i odwoływać jak najszybciej bo tak jak napisalam ZUS ma chyba wlansie takie załozenie a Sady działaja obiektywnie i jezeli Pani pracowała chociażby 1 dzien to swiadczenie sie Pani nalezy.
konto usunięte skomentował/a odpowiedź 2014-07-29 21:08
Dziękuję za odpowiedź. Nie chcę się odwoływać, bo w czasie sprawdzania tego, czy rzeczywiście pracowałam ZUS wzywał świadków np. mojego szefa, współpracowników. Wiem, że wnosząc sprawę do sądu znowu Ci świadkowie będą przesluchiwani. Mimo, iż potwierdzili moją pracę ZUS i tak wydał negatywną opinię. Było to dla mnie bardzo krepujace. Czułam się jak jakiś przestępca i nie chcę znowu tego przechodzić w sądzie. Co do skorygowania deklaracji przez pracodawcę to tak jak bym się przyznała do oszustwa. Czy pracodawca musi zrobić korektę?
Dodano 2018-01-11 21:57 przez Anna0101
Witam,z mężem mam gospodarstwo rolne, ale oboje też pracujemy, a pracodawca odprowadza za nas składki do ZUS. Zaszłam w ciążę, urodzę w lipcu 2018, a umowę mam na czas określony do listopada 2018.Kto będzie wypłacał mi zasiłek macierzyński od grudnia 2018? ZUS czy KRUS? Składek na KRUS nigdy nie odp...
Dodano 2017-12-11 15:16 przez mamamonika
Witam,dopiero co rozpoczęłam prowadzenie działalności gospodarczej, a okazało się że jestem w 7. tygodniu ciąży. Mam w związku z tym pytanie, czy będę mogła korzystać z urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego? Opłacam także składki chorobowe do ZUS.
Dodano 2015-12-08 18:24 przez kiniu
Witam,urodziłam a tym roku bliźniaki, jestem aktualnie na urlopie macierzyńskim. Prowadzę własną działalność i planuję drugą ciążę, ale chciałabym się dowiedzieć, czy jeśli po zakończeniu urlopu rodzicielskiego, pójdę od razu na zwolnienie lekarskie, to czy ZUS wypłaci mi zasiłek chorobowy, a następ...
Dodano 2014-05-18 18:21 przez konto usunięte
Witam,
02.03.2013 roku urodziłam córkę. Przebywałam na urlopie macierzyńskim przez pierwsze 6 miesięcy płatnym 100%, następne pół roku 60%. Posiadam umowę na czas nieokreślony. Zaraz po urlopie rodzicielskim wykorzystałam zaległy urlop wypoczynkowy, który kończy się 19.05.2014 r. Podczas urlopu wypo...
Dodano 2014-10-31 21:14 przez IzaP2
Witam, pracuję obecnie i mam umowę na czas nieokreślony i zarabiam około 3000 zł z tym, że 1500 zł netto to umowa o pracę i 1600 zł netto to umowa o dzieło (niby jeden pracodawca, ale ma on dwie firmy... firma x-1500 zł, firma y-1600 zł). W związku z tym, że szef ma 2 firmy, chciałabym zapytać, czy ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Wyższy zasiłek macierzyński? Złóż wniosek do 17 maja
Rodzice, którzy na 26 kwietnia br. pobierali zasiłek macierzyński, mają czas tylko do 17 maja na złożenie wniosku o ustalenie wyższej wysokości tego świadczenia. Ci, którzy tego nie zrobią, będą mieć wypłacany zasiłek w ...
Zasiłek macierzyński 2014 - nowe zasady dla wszystkich
W przyszłym roku wszystkie zasiłki macierzyńskie będą już naliczane według nowych zasad. Już przy jednym dziecku można będzie pobierać świadczenie nawet przez okres 12 miesięcy.
Urlop macierzyński 2014
Urlop macierzyński w ostatnich latach przeszedł dużą transformację, dotyczącą nie tylko długości, ale przede wszystkim możliwości dzielenia go z ojcem dziecka. Staje się zatem w coraz większym stopniu urlopem rodzicielskim. Obecnie ...
Urlop macierzyński i rodzicielski 2014
W czerwcu 2013 roku weszły w życie zmiany dotyczące urlopu macierzyńskiego czy szerzej - rodzicielskiego. W 2014 roku wszyscy młodzi rodzice będą korzystać z urlopu na nowych zasadach.
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
