Zielona_Linia
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jak zostać ekspertem?
kategoria: Pozostałe: Podatki
2014-11-13 23:37
Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy
sprzedając mieszkanie nie spełni Pani warunków do zwolnienia z podatku od darowizny - będzie musiała Pani go zapłacić z odsetkami . To , o czym Pani pisze dotyczy zwolnienia z podatku dochodowego sprzedaży mieszkania przed upływem 5 lat od nabycia , jeśli kwota w całości zostanie wydana na cele m... [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-11-13 21:48
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wszystko powinno byc w umowie. Powinien tam być zawarty termin rozwiązania umowy oraz kary za nie wywiązanie się z umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Zakładanie działalności
2014-11-13 21:47
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zasiłek z MOPSu jest uzależniony od dochodów, a nie od tego czy ktoś jest zatrudniony czy tez prowadzi działalność. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-11-13 21:44
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Mąż może dostarczyc zwolnienie, ale powinien wziąć potwierdzenie odebrania (wpłynięcia) w sektetariacie. Zasiłek dostanie Pani tak jak wynagrodzenie. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-11-13 21:42
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Proponuję dogadać się z szefem. Jeżeli ne ma Pan żadnych dokumentów potwierdzających pracę oraz żadnych świadków, którzy będą zeznawać w sa, to tródno będzie udowodnić szefowi oszustwo. Ale, jest to możliwe. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Pozostałe: Podatki
2014-11-13 21:25 margiolenka
76 odsłon, nikt nie jest w stanie rozwiać wątpliwości?Czy pracodawca może mnie oddelegować na < 2 lata ? [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-11-13 19:02 wika12
Również otrzymuję wynagrodzenie zasadnicze niższe niż najniższa krajowa i wyrównane jest oczywiście dodatkiem stażowym. Wkurza mnie taka brzydka praktyka, która jest w dodatku zgodna z prawem! Mam pytanie, do ustalenia wysokości emerytury jest brana pod uwagę kwota wynagrodzenia z dodatkiem stażowy... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2014-11-13 18:50
Monika Rucka-Peryt
Prawo pracy obowiązuje i gastronomię. Pracownik ma obowiązek pracować w godzinach nadliczbowych zawsze na uzasadnione polecenie przełożonego. Tylko w wyjątkowych sytuacjach pracodawca może zlecić pracę ponad wymiar. Są wyjątki kto nie może pracować w nadgodzinach (m.in. kobieta w ciąży, młodociani)... [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-11-13 18:48 mokek
No to klops. Miało być pięknie a wyszło jak zawsze. Ale do sedna:
1.08.14 założona DG. Zapłacone wysokie składki za sierpień i wrzesień od podstawy 8 tys. Od 29.X.jestem na L4 do 17.XI. Za październik składka zapłacona od 2242zł. Wszystko pięknie wg.planu. Dziś dzwoni księgowa bo pilnie chce się spo...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2014-11-13 18:44
karolina.maciag
Przysługuje proporcjonalnie do trwania urlopu macierzynskiego/rodzicielskiego, zatem może Pani przez 52 tyg pobierać zasiłek w wys. 80% podstawy zasiłku (przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone przez 12 miesięcy poprzedzających nabycie uprawnienia do zasiłku). [ pokaż całą odpowiedź ]