Miejsce na wymianę informacji i doświadczeń związanych z umową o pracę, zlecenie lub dzieło, pracą tymczasową i kontraktami. Tematyka wynagradzania, premiowania, motywowania, rekrutacji i zwolnień. Sprawy związane ze związkami zawodowymi, zasadami BHP itp.
Dodano wczoraj, 12:08 przez mika25-25
Witam serdecznie. Mam pytanie dotyczące pracownika (lat 62), który na dzień dzisiejszy ma staż ogółem 42 lata, 5 m-cy i 14 dni.
Przeglądając teczkę akt osobowych pracownika znalazłam dokumenty, które nie zostały wprowadzone do programu, tj.: 1) szkoła liceum ekonomiczne - od 1.09.1974 - 3.06.1978 2)...
1 odpowiedź
Dodano 2021-08-26 21:00 przez Basrud
Podpisano umowę o staż ze studentem, płatną. Czy wynagrodzenie z tej umowy jest zwolnione z podatku dla osób poniżej 26 roku życia? Na jakiej pozycji w PIT-11 powinien być wykazany przychód z tej umowy?
1 odpowiedź
Dodano 2021-08-23 14:11 przez paulak1987
Chciałabym prosić o pomoc w sprawie odprawy emerytalnej pracownika samorządowego, który jest zatrudniony w palcówce oświatowej na stanowisku robotnika gospodarczego od marca 2014 r.
27 grudnia 2022 r. kończy 65 lat i planuje przejść na emeryturę 31.03.2023. Wtedy staż jego w naszej placówce wyniesie...
Dodano 2021-07-21 10:38 przez aneta42
Dzień dobry, zaproponowałam pracownicy w okresie ochronnym przejście z 1/3 etatu sprzątaczki na 1/2 etatu sprzedawcy. Po wstępnej zgodzie - odmówiła (po 2 dniach), nie zgodziła się też na rozwiązanie umowy za porozumieniem stron. Chce zostać zwolniona dyscyplinarnie twierdząc, że nie zamierza iść ju...
Dodano 2021-06-25 09:42 przez Nika222
Czy przebywając na L4 pracownik może złożyć wypowiedzenie umowy o pracę?
1 odpowiedź
Dodano 2021-06-18 14:39 przez konto usunięte
Witam, czy pracownik młodociany zatrudniony na umowie o praktyczną naukę zawodu ma obowiązek złożenia deklaracji PIT-2?
Dodano 2021-05-06 13:56 przez Argdo
Witam,
zatrudniam pracownicę, od dnia 15.03 przebywa na zwolnieniu lekarskim - ciąża. ZUS przejmuje wypłatę wynagrodzenia pracownika po 33 dniach zwolnienia. Do tego czasu wynagrodzenie jest po mojej stronie (pracodawcy).
Pytanie: Jakie jest wynagrodzenie netto dla Pracownika, które powinienem wypł...
Dodano 2021-04-21 14:03 przez KJ
Pracownica będąca na urlopie rodzicielskim (kończy się on teraz w kwietniu) złożyła wniosek o wykorzystanie uporu zaległego zaraz po urlopie rodzicielskim. Chce również wykorzystać urlop okolicznościowy na urodzenie dziecka – czy coś takiego jest? (jeżeli tak to jaka podstawa prawna?)
Jeżeli ta sama...
Dodano 2021-04-21 13:59 przez KJ
Pracownica A została zatrudniona na umowę o prace na czas nie określony. Postanowiła wykorzystać urlop wychowawczy więc została zatrudniona pracownica B na zastępstwo za pracownice A. Pracownica B po pewnym czasie zaszła w ciąże i poszła na chorobowe (aktualnie jest na rodzicielskim). Wiec zatrudnil...
Dodano 2021-04-19 18:52 przez IWO1
Witam. Czy dodatek funkcyjny doliczamy do wynagrodzenia zasadniczego przy wyliczaniu pensji? Dodatek wynosi 100 zł brutto.
1 odpowiedź
288 odpowiedzi
82 odpowiedzi
60 odpowiedzi
Kadry / Wynagrodzenia / BHP 903eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
