Miejsce na wymianę informacji i doświadczeń związanych z umową o pracę, zlecenie lub dzieło, pracą tymczasową i kontraktami. Tematyka wynagradzania, premiowania, motywowania, rekrutacji i zwolnień. Sprawy związane ze związkami zawodowymi, zasadami BHP itp.
Dodano wczoraj, 11:53 przez seren8
Przez okres 6 miesięcy miałam status osoby bezrobotnej, przez ten okres pobierałam zasiłek dl osoby bezrobotnej z Urzędu Pracy. Czy ten okres też licy się do stażu pracy na podstawie którego wylicza się dni urlopu? czy powinnam dostarczyć zaświadczenie z Urzdu Pracy kadrowej?
Dodano 3 dni temu, 13:56 przez Argdo
Witam,
zatrudniam pracownicę, od dnia 15.03 przebywa na zwolnieniu lekarskim - ciąża. ZUS przejmuje wypłatę wynagrodzenia pracownika po 33 dniach zwolnienia. Do tego czasu wynagrodzenie jest po mojej stronie (pracodawcy).
Pytanie: Jakie jest wynagrodzenie netto dla Pracownika, które powinienem wypł...
Dodano 18 dni temu, 14:03 przez KJ
Pracownica będąca na urlopie rodzicielskim (kończy się on teraz w kwietniu) złożyła wniosek o wykorzystanie uporu zaległego zaraz po urlopie rodzicielskim. Chce również wykorzystać urlop okolicznościowy na urodzenie dziecka – czy coś takiego jest? (jeżeli tak to jaka podstawa prawna?)
Jeżeli ta sama...
Dodano 18 dni temu, 13:59 przez KJ
Pracownica A została zatrudniona na umowę o prace na czas nie określony. Postanowiła wykorzystać urlop wychowawczy więc została zatrudniona pracownica B na zastępstwo za pracownice A. Pracownica B po pewnym czasie zaszła w ciąże i poszła na chorobowe (aktualnie jest na rodzicielskim). Wiec zatrudnil...
Dodano 20 dni temu, 18:52 przez IWO1
Witam. Czy dodatek funkcyjny doliczamy do wynagrodzenia zasadniczego przy wyliczaniu pensji? Dodatek wynosi 100 zł brutto.
1 odpowiedź
Dodano 25 dni temu, 15:34 przez KJ
Pracownica A została zatrudniona na umowę o pracę. Aktualnie przebywa na urlopie wychowawczym do końca roku. Na jej miejsce została zatrudniona pracownica B na umowę na zastępstwo.
Co stanie się z pracownicą B, jeżeli okaże się, że jest w ciąży i będzie na zwolnieniu chorobowym w dniu kiedy wróci pr...
1 odpowiedź
Dodano 26 dni temu, 10:13 przez IWO1
Pracownik otrzymał podwyżkę 300 zł brutto. Ma też doliczany dodatek stażowy.
Czy podwyżkę wliczamy do wynagrodzenia zasadniczego i do tej kwoty doliczamy dodatek i wychodzi wynagrodzenie brutto?
Czy do wynagrodzenia zasadniczego doliczamy kwotę dodatku stażowego i dopiero do tej kwoty doliczamy podw...
Dodano 30 dni temu, 20:47 przez aniamocarska
Pracownik zatrudniony na umowę o pracę 01.03.2021 na okres próbny. Od 15.03.2021 - 25.03.2021 kwarantanna oraz izolacja domowa, zwolnienie lekarskie. Czy w tym przypadku zwolnienie jest płatne? Jeśli tak jaki procent? Dziękuję za odpowiedź.
1 odpowiedź
Dodano 2021-03-28 12:04 przez Magda0694
Dzień dobry, chciałabym uzyskać informację, jaka jest kwota brutto wynagrodzenia za godzinę, na umowie zlecenie, jeśli jest to przełożenie 140 punktów za rehabilitację w NFZ?
Będę wdzięczna za pomoc.
1 odpowiedź
Dodano 2021-03-20 13:59 przez Aga77502
Witam, do dnia 31.03.21 mam umowę o pracę. Dziś dowiedziałam się, że nie przedłużą mi umowy. Kazano wypisać mi zaległy urlop do dnia 31.03. Oddałam przepustkę, obiegówki nie musiałam robić, świadectwo pracy dostanę pocztą. Moje pytanie, czy mogę iść dziś na L4 i chorować przez 6 miesięcy? Czy zasiłe...
3 odpowiedzi
288 odpowiedzi
82 odpowiedzi
60 odpowiedzi
20 dni temu, 21:16
21 dni temu, 09:35
Kadry / Wynagrodzenia / BHP 898eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
