Miejsce na wymianę informacji i doświadczeń związanych z umową o pracę, zlecenie lub dzieło, pracą tymczasową i kontraktami. Tematyka wynagradzania, premiowania, motywowania, rekrutacji i zwolnień. Sprawy związane ze związkami zawodowymi, zasadami BHP itp.
Dodano 6 dni temu, 10:38 przez aneta42
Dzień dobry, zaproponowałam pracownicy w okresie ochronnym przejście z 1/3 etatu sprzątaczki na 1/2 etatu sprzedawcy. Po wstępnej zgodzie - odmówiła (po 2 dniach), nie zgodziła się też na rozwiązanie umowy za porozumieniem stron. Chce zostać zwolniona dyscyplinarnie twierdząc, że nie zamierza iść ju...
Dodano 2021-06-25 09:42 przez Nika222
Czy przebywając na L4 pracownik może złożyć wypowiedzenie umowy o pracę?
1 odpowiedź
Dodano 2021-06-18 14:39 przez dorota8m
Witam, czy pracownik młodociany zatrudniony na umowie o praktyczną naukę zawodu ma obowiązek złożenia deklaracji PIT-2?
Dodano 2021-05-06 13:56 przez Argdo
Witam,
zatrudniam pracownicę, od dnia 15.03 przebywa na zwolnieniu lekarskim - ciąża. ZUS przejmuje wypłatę wynagrodzenia pracownika po 33 dniach zwolnienia. Do tego czasu wynagrodzenie jest po mojej stronie (pracodawcy).
Pytanie: Jakie jest wynagrodzenie netto dla Pracownika, które powinienem wypł...
Dodano 2021-04-21 14:03 przez KJ
Pracownica będąca na urlopie rodzicielskim (kończy się on teraz w kwietniu) złożyła wniosek o wykorzystanie uporu zaległego zaraz po urlopie rodzicielskim. Chce również wykorzystać urlop okolicznościowy na urodzenie dziecka – czy coś takiego jest? (jeżeli tak to jaka podstawa prawna?)
Jeżeli ta sama...
Dodano 2021-04-21 13:59 przez KJ
Pracownica A została zatrudniona na umowę o prace na czas nie określony. Postanowiła wykorzystać urlop wychowawczy więc została zatrudniona pracownica B na zastępstwo za pracownice A. Pracownica B po pewnym czasie zaszła w ciąże i poszła na chorobowe (aktualnie jest na rodzicielskim). Wiec zatrudnil...
Dodano 2021-04-19 18:52 przez IWO1
Witam. Czy dodatek funkcyjny doliczamy do wynagrodzenia zasadniczego przy wyliczaniu pensji? Dodatek wynosi 100 zł brutto.
1 odpowiedź
Dodano 2021-04-14 15:34 przez KJ
Pracownica A została zatrudniona na umowę o pracę. Aktualnie przebywa na urlopie wychowawczym do końca roku. Na jej miejsce została zatrudniona pracownica B na umowę na zastępstwo.
Co stanie się z pracownicą B, jeżeli okaże się, że jest w ciąży i będzie na zwolnieniu chorobowym w dniu kiedy wróci pr...
1 odpowiedź
Dodano 2021-04-13 10:13 przez IWO1
Pracownik otrzymał podwyżkę 300 zł brutto. Ma też doliczany dodatek stażowy.
Czy podwyżkę wliczamy do wynagrodzenia zasadniczego i do tej kwoty doliczamy dodatek i wychodzi wynagrodzenie brutto?
Czy do wynagrodzenia zasadniczego doliczamy kwotę dodatku stażowego i dopiero do tej kwoty doliczamy podw...
Dodano 2021-04-09 20:47 przez aniamocarska
Pracownik zatrudniony na umowę o pracę 01.03.2021 na okres próbny. Od 15.03.2021 - 25.03.2021 kwarantanna oraz izolacja domowa, zwolnienie lekarskie. Czy w tym przypadku zwolnienie jest płatne? Jeśli tak jaki procent? Dziękuję za odpowiedź.
1 odpowiedź
288 odpowiedzi
82 odpowiedzi
60 odpowiedzi
Kadry / Wynagrodzenia / BHP 900eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
