2014-11-13 18:48 mokek

No to klops. Miało być pięknie a wyszło jak zawsze. Ale do sedna:
1.08.14 założona DG. Zapłacone wysokie składki za sierpień i wrzesień od podstawy 8 tys. Od 29.X.jestem na L4 do 17.XI. Za październik składka zapłacona od 2242zł. Wszystko pięknie wg.planu. Dziś dzwoni księgowa bo pilnie chce się spo... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-13 18:44 karolina.maciag

Przysługuje proporcjonalnie do trwania urlopu macierzynskiego/rodzicielskiego, zatem może Pani przez 52 tyg pobierać zasiłek w wys. 80% podstawy zasiłku (przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone przez 12 miesięcy poprzedzających nabycie uprawnienia do zasiłku). [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-13 18:29 konto usunięte

a jak obliczaja zasiłek? i jaki czas on przysługuje? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-13 18:22 karolina.maciag

Jeśli będzie Pani po 12 tygodniu ciazy, umowa zostanie przedłużona do dnia porodu. Po porodzie, nie bedzie Pani przysługiwał urlop macierzński, ale zasiłek - tak. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-13 18:21 mamawp

A czy składki i deklaracje DRA były skałdane terminowo - najpóźniej do 10tego? Czy zgłoszenia do składki chorobowej za sierpień dokonala Pani najpóźniej 1 sierpnia? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-13 17:14 konto usunięte

Dziekuję za odpowiedź. Nie pozostaje mi chyba nic innego jak rozliczać się na zasadach ogólnych i prowadzić KPiR.Zastanawia mnie teraz inna sprawa. Jaki dokument wystawia NIe-Vatowiec? Podobno weszła w zycie nowa ustawa, że rachunek wystawia się tylko na życzenie klienta? A w innym przypadku należy ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-13 16:46 dddd

witam, ja tez mam podobny problem pracuje na kostce i szef wyplacal tez zawsze 10 czasem sie spoznil do 2 dni, a teraz w tym miesacu wmawia ze jest kryzys i nie wyplacil ani centa dal jaka marna zaliczke 200 zl a ma do wyplacenia jescze 2000 i juz nie wspomne o tym miesiacu .. I co moge zrobic bo ni... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-13 13:53 juska_ku

Dziekuje za odpowiedz [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-13 13:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie. W takiej sytuacji pracodawca nie może Pania zwolnić. Może Pani przerwać urlop (wniosek 30 dni przed powrotem do pracy) i w pierwszym dniu dać zwolnienie lekarskie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-13 13:25 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Oczywiście, za dyplom 8 lat, a nie 4 tak jak napisałem:):):) [ pokaż całą odpowiedź ]