2013-10-29 19:30 Gadzetka

Pani Krystyno, bardzo dziękuję za szybką i jasną odpowiedź. Czy dobrze zrozumiałam, że koszty korygowałaby Pani w miesiącu wpływu środków z dotacji, bez cofania się do miesiąca, którego dotyczą?
Dotacja w tym przypadku dotyczy tylko 4 miesięcy (1 wpłata za wrzesień) i przychylałabym się ku opcji sko... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-28 12:12 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wlicza się. Każdy pracownik powinin mieć świadectwa pracy, więc staż nie oblicza Pani na podstawie oświadczenia pracownika kiedy i gdzie pracował, ale od zapisów na świadectwach pracy: zatrudniony od-do. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-02-22 13:33 konto usunięte

zleceniodawca jest firmą, natomiast ja nie mam firmy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-07-16 08:50 mia70

Witam, nie ma takiego prawa aby pracodawca mógł "dawać umowy na czas określony ile im się podoba nie muszą zatrudniać kogoś na stałe". Ta informacja pewnie wynika z faktu, iz były czy są przymiarki, aby wprowadzić nieokreśloną liczbę umów na czas okreslony ALE pracodawca po dwóch latach zatrudnienia... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-27 15:55 Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice

 Nie, nie trzeba wystawiać faktury wewnętrznej-jest ściśle określony katalog wystawiania faktur wewnętrznych- nie mówiąc już o tym , że od 2013r. nie ma obowiązku wystawiania faktur wewnętrznych, ale trzeba trzymać się zasady, jeśli przyjmiemy, że będziemy wystawiać faktury wewnętrzne to już do końc... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-26 08:33 Ania01111

Ja mogę powiedzieć że sama się męczę z podobnym pytaniem. Tutaj odpowiedzi padają że biorą z roku wynagrodzenie. W Bydgoszczy odpowiedzili mi w wydziale ZUS że jeżeli ktoś przepracuje miesiąc ma prawo do zasiłku chorobowego na postawie umowy jaka jest zawarta w umowie masz 1200 na rękę to tyle dosta... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-23 21:11 Lenny12345

Proszę o informację czy w w/w sytuacji po upływie obecnego zasiłku mogę liczyć na jakieś pieniądze z ZUSu (chociaż czasowo, do czasu zapadnięcia ostatecznej decyzji). Czy muszę czekać do czasu ostatecznej decyzji (zakładając pozytywny finał) na pieniądze (w tym zaległe)? Ile miesięcy może potrwać ta... [ pokaż całą odpowiedź ]

2025-03-10 20:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Decyzja o dopuszczeniu do pracy należy do lekarza medycyny pracy. Jeżeli będzie chciał jeszcze jakieś dokumenty czy zrobić dodatkowe badania, to Panu powie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-02-20 06:00 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Dla kasy fiskalnej 20 tysięcy - 40 tys. od tego roku nie ma. Tutaj jednak zalecam ostrożność. Od tego roku bowiem istnieje coś takiego jak limit proporocjonalny w przypadku podatników rozpoczynających sprzedaż na rzecz osób fizycznych nieprowadzących działalności gospodarczej i rolników ryczałtowych... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-21 21:42 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli Pani nigdzie nie zgłosi chęci powrotu do pracy i nie będzie sobie rościć z tytułu zwolnienia pretensji (zgłosenie do PIP, pozew do sądu), to pracodawca nie powinien mieć problemów. W przyszłości wszystko może się zmienić. W przypadku szczególnych warunków rozwiązywania umów o pracę leżących p... [ pokaż całą odpowiedź ]