Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy
Jak zostać ekspertem?
2013-02-15 11:05
wfirma.pl - księgowość online
Jeżeli to samochód ciężarowy (dla celów VAT czyli powyżej 3,5 tony) nie ma takiej potrzeby. [ pokaż całą odpowiedź ]
2009-07-12 11:58 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Na pełnym etacie nie mniej niż minimalna krajowa.
Należy jednak pamiętać, iż w pierwszym roku pracy jego wynagrodzenie może zostać określone na poziomie nie niższym niż 80% minimalnego wynagrodzenia za pracę.
[ pokaż całą odpowiedź ]
2009-07-10 20:22 Marcin Siedlecki
Więc tak aby uściślić - takie praktyki to nic innego jak umowa o pracę. Umowa o pracę może być rozwiązany na kilka sposobów - z czasem na jaki została zawarta, za porozumieniem stron, za wypowiedzeniem oraz bez wypowiedzenia (np art. 52 KP). Napisałeś "więc się dzisiaj zwolniłem"... Czyli rozwiązałe... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: PIT
2008-03-10 21:34
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Takie działanie raczej nie jest legalne [ pokaż całą odpowiedź ]
2008-01-18 22:19 barbara196426
Myślę,że trzeba iść do lekarza rodzinnego,który wystawi zwolnienie lekarskie na opiekę.To chyba taka sama sytuacja gdyby np.było drugie dziecko,żona idzie do szpitala a ty dostajesz zwolnienie(opiekę)na dziecko. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2025-03-10 20:00
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Decyzja o dopuszczeniu do pracy należy do lekarza medycyny pracy. Jeżeli będzie chciał jeszcze jakieś dokumenty czy zrobić dodatkowe badania, to Panu powie. [ pokaż całą odpowiedź ]
2024-02-02 13:25 kninstal
Tak, zgodnie z polskim prawem, właściciel nieruchomości jest zobowiązany do zgłoszenia rozpoczęcia budowy domu do urzędu skarbowego1.
Właściciel nieruchomości powinien poinformować urząd skarbowy o rozpoczęciu prac budowlanych i dostarczyć wymagane dokumenty, w tym odpowiedni wniosek. Wniosek ten p...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2013-10-17 12:51
Adw. Filip Poniewski
Odprawa jest uzalezniona od przyczyn, z których otrzymał Pan wypowiedzenie. Jeżeli były to przyczyny niezależne od Pana, to nalezy się odprawa (o ile pracodawca zatrudnia co najmniej 20 osób). Niemniej jednak będzie to w Pana sytuacji trudniejsze do wykazania, bowiem jak rozumiem, był Pan zatrudnion... [ pokaż całą odpowiedź ]
2023-03-02 10:43 Krzysztof S.
Pierwsze słyszę o uldze na AGD. [ pokaż całą odpowiedź ]
2023-01-17 17:58
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jest Pani w ciązy, więc umowa nie mozy być wypowiedziana, chyba, ze byłaby likwidacja firmy. Jest Pani na zwolnieniu lekarskim, więc nie pojawia się Pani w firmie i nie podpisuje żadnych dokumentów. [ pokaż całą odpowiedź ]