2013-10-18 08:31 Biuro Rachunkowe TAX-NET Jacek Adamczak

*kosztów [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-02-15 11:08 konto usunięte

A nie można na koniec miesiąca? Bo w sumie DW robię zsumowane na koniec. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-02-15 11:05 wfirma.pl - księgowość online

Jeżeli to samochód ciężarowy (dla celów VAT czyli powyżej 3,5 tony) nie ma takiej potrzeby. [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-07-12 11:58 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Na pełnym etacie nie mniej niż minimalna krajowa.

Należy jednak pamiętać, iż w pierwszym roku pracy jego wynagrodzenie może zostać określone na poziomie nie niższym niż 80% minimalnego wynagrodzenia za pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-07-10 20:22 Marcin Siedlecki

Więc tak aby uściślić - takie praktyki to nic innego jak umowa o pracę. Umowa o pracę może być rozwiązany na kilka sposobów - z czasem na jaki została zawarta, za porozumieniem stron, za wypowiedzeniem oraz bez wypowiedzenia (np art. 52 KP). Napisałeś "więc się dzisiaj zwolniłem"... Czyli rozwiązałe... [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-03-10 21:34 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Takie działanie raczej nie jest legalne [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-01-18 22:19 barbara196426

Myślę,że trzeba iść do lekarza rodzinnego,który wystawi zwolnienie lekarskie na opiekę.To chyba taka sama sytuacja gdyby np.było drugie dziecko,żona idzie do szpitala a ty dostajesz zwolnienie(opiekę)na dziecko. [ pokaż całą odpowiedź ]

2025-03-10 20:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Decyzja o dopuszczeniu do pracy należy do lekarza medycyny pracy. Jeżeli będzie chciał jeszcze jakieś dokumenty czy zrobić dodatkowe badania, to Panu powie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2023-03-02 10:43 Krzysztof S.

Pierwsze słyszę o uldze na AGD. [ pokaż całą odpowiedź ]

2023-01-17 17:58 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jest Pani w ciązy, więc umowa nie mozy być wypowiedziana, chyba, ze byłaby likwidacja firmy. Jest Pani na zwolnieniu lekarskim, więc nie pojawia się Pani w firmie i nie podpisuje żadnych dokumentów. [ pokaż całą odpowiedź ]