2013-11-29 20:23 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak jak zwolnienie lekarskie, 80% podstawy wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-29 20:20 konto usunięte

Podstawę wymiaru zasiłku dla pracowników stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających powstanie niezdolności do pracy albo z faktycznego okresu zatrudnienia za pełne kalendarzowe miesiące
W myśl art. 35 Ustawy zasiłkowej, miesięczny zasiłe... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-29 18:32 Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice

Dokumentować Pani może  za pomocą PK - Polecenia Księgowania, wówczas gdy prowadzone są Księgi Handlowe -pełna księdowość. Natomiast podatnicy rozliczający się z podatku dochodowego prowadząc Podatkową Książkę Przychodow i Rozchodów mogą wykorzystać do naliczania Vat naliczonego i należnego DW- Dowó... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-29 18:23 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie. Brak badań skutkuje tym, że pracodawca nie może Panią dopuścić do pracy, ale Pani i tak do pracy nie pójdzie tylko dostarczy zwolnienie. Pracownik nie ma obowiązku wykonania badań w czasie swojego urlopu. Może to zrobić i odebrać dzienń wolny, ale nie musi. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-29 17:32 konto usunięte

Każda zmiana miejsca zatrudnienia pod warunkiem że przerwa pomięzdy ustaniem poprzedniego zatrudnienia a aktualnym zatrudnieniem trwała dłużej niż 30 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-29 12:13 karolina.maciag

Niemniej uważam, że PIP powinien zostać powiadomiony, Inspekcja przecież zadecyduje, czy kierować sprawę dalej. Nie można zastraszać pracowników i pozwalać na to, żeby firmy trzęsące całą okolicą (choćby z braku alternatywnych pracodawców) mogli sobie pozwalać na rzeczy jw. Być może i tym razem PIP ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-29 11:23 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Od pierwszego dnia choroby. Nie ma znaczenia gdzie pracowała wcześniej, ale ważne jest to że ma prawo do świadczeń. W innym wypadku każda zmiana miejsca pracy wiązałaby się z okresem wyczekiwania. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-29 10:18 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

3. student do ukończenia 26 lat, wykonujący pracę na podstawie umowy zlecenia, nie podlega składkom ZUS. Zasada ta dotyczy wszystkich studentów bez względu na rodzaj szkoły. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-29 10:15 Adw. Filip Poniewski

Jeśli w wyniku zmiany umowy spółki organ nadzorczy został zlikwidowany (a nie tylko odwołani jego członkowie), należy złożyc jeden formularz, zaznaczając 3 kwadrat w części I i wypełnić pole nr 3 w części II.
Jeśli natomiast odwołani zostali tylko członkowie rady nadzorczej, to należy zaznaczyć kwad... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-29 10:12 Piotr Górny - prawo pracy

 umowa o dzieło jest wykluczona z dwóch względów:
1. opisane czynności wchodzą w zakres działalności prawniczej radcy prawnego, który w tym zakresie jest podatnikiem VAT (bez dolnego limitu), więc nie umowa o dzieło a faktura VAT
2. nawet gdyby nie chodziło o radcę prawnego a np o prawnika bez tytuł... [ pokaż całą odpowiedź ]