eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Od którego dnia wypłacić wynagrodzenie za czas choroby?


2013-11-29 11:06 autor: księgowa

2 283 odsłon

Od którego dnia wypłacić wynagrodzenie za czas choroby?

Od 16 września 2013 r. zatrudniłam pracownicę na umowę o pracę na 1/2 etatu z wynagrodzeniem 800 zł/m-c. Zachorowała 26 września 2013 r. i przyniosła zaświadczenie lekarskie o niezdolności do pracy na okres od 26.09.2013 do 23.10.2013 oraz następne od 24.10.2013 do 30.11.2013.

Jednocześnie jest zatrudniona od 1.07.2013 r. u innego pracodawcy także na 1/2 etatu na podstawie umowy o pracę. Nie ma świadectwa pracy, ponieważ umowa o pracę trwa nadal, przedstawiła tylko zaświadczenie od tamtego, że jest zatrudniona od 1.07.2013 r.

Czy przysługuje jej wynagrodzenie za czas choroby od pierwszego dnia niezdolności do pracy (zaliczyć okres podlegania ubezpieczeniu chorobowemu od 1.07.2013 r. u innego pracodawcy), czy dopiero po 30 dniach wyczekiwania?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2013-11-29 11:23 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Od pierwszego dnia choroby. Nie ma znaczenia gdzie pracowała wcześniej, ale ważne jest to że ma prawo do świadczeń. W innym wypadku każda zmiana miejsca pracy wiązałaby się z okresem wyczekiwania.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 2

    skomentuj | odpowiedz

  • 2013-11-29 17:32 autor odpowiedzi: Jowita

    Każda zmiana miejsca zatrudnienia pod warunkiem że przerwa pomięzdy ustaniem poprzedniego zatrudnienia a aktualnym zatrudnieniem trwała dłużej niż 30 dni.

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 2

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Ania01111

    Dodano 2013-10-26 08:28 przez Ania01111

    Jestem w ciąży i mam zatrudnienie w dwóch firmach. Co z moim wynagrodzeniem?

    Witam,
    jestem zatrudniona na okres próbny. W jednej firmie przepracowałam miesiąc i od nowego miesiąca planuję podjąć pracę również w drugiej firmie, tak samo na umowę o pracę tyle, że tutaj od razu na czas nieokreślony. Jestem w ciąży i będę musiała iść za jakiś czas na zwolnienie.
    Jak to wygląda z...

  • Magdi

    Dodano 2013-11-12 09:47 przez Magdi

    Sposób wyliczenia wynagrodzenia w czasie ciąży

    U swojego pracodawcy jestem zatrudniona od 1 stycznia 2013 roku. Od 11 października jestem na L4 ciążowym. Przy pensji (minimalnej krajowej) 1600 zł brutto - za miesiąc październik otrzymałam 1054,99 zł. Czy jest to poprawnie wyliczone? W jaki sposób wylicza się wynagrodzenie na L4 ciążowym?
    Od 11 p...

  • eliza232

    Dodano 2013-11-09 21:26 przez eliza232

    Dochody po urlopie wychowawczym a druga ciąża

    Witam,
    kończę właśnie urlop wychowawczy i jestem w 2 ciąży. Nie wrócę do pracy, gdyż muszę leżeć. Mam pytanie o wysokość dochodu na zwolnieniu lekarskim, a potem na urlopie macierzyńskim. Z jakiego okresu bierze się średnią do wyliczenia dochodu? Czy można się jakoś odnieść do otrzymywanego świadcze...

  • zofiiia

    Dodano 2014-01-13 08:09 przez zofiiia

    Wysokość świadczenia chorobowego w ciąży

    Od 7 lat jestem zatrudniona w firmie na umowę o pracę na czas nieokreślony. Wysokość wynagrodzenia brutto 2007 zł (jest to płaca po powrocie z urlopu macierzyńskiego w maju 2013 r.).
    01.12.2013 r. podjęłam dodatkową pracę (kontrakt menadżerski- umowa o pracę) kwota brutto 4000zł premie uznaniowe. Ok...

  • konto usunięte

    Dodano 2014-01-10 15:51 przez konto usunięte

    Jaką powinnam otrzymać pensję na L4 po wychowawczym?

    Od maja 2011 roku przebywam na urlopie wychowawczym, który zakończył się z końcem listopada 2013 roku. Od czerwca 2013 roku jestem w drugiej ciąży, a od 1 grudnia 2013 roku przeszłam na L4 bo pracodawca przedłużył ze mną umowę do dnia porodu. Na umowie mam pół etatu z zaznaczeniem, że całkowity wymi...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania