eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracownicze › Jestem na urlopie wychowawczym i zaszłam w ciążę. Co robić?


2015-01-20 12:44 autor: artt

21 629 odsłon

Jestem na urlopie wychowawczym i zaszłam w ciążę. Co robić?

Witam,

mam pytanie, od roku 2012 jestem na urlopie wychowawczym, który kończy się we wrześniu 2015 r. i w chwili obecnej zaszłam w ciążę (rozwiązanie wrzesień 2015 r.).

Co w chwili obecnej mam zrobić, aby otrzymać zasiłek macierzyński (przerwać wychowawczy, iść na l4)? Czy pracodawca może mi dać wypowiedzenie jak jestem w ciąży?

Pozdrawiam,
Marzena

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI (pokaż wszystkie )

  • 2015-01-20 12:53 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Przerywa Pani zwolnienie. Po powrocie do pracy w pierwszym dniu daję Pani zwolnienie z kodem B. Po porodzie dostanie Pani zasiłek macierzyński. Pracodawca nie może Panią zwolnić.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 7

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-01-20 21:48 autor odpowiedzi: artt

    Przepraszam, przerywam zwolnienie czy urlop wychowawczy? Jak przerywam wychowawczy urlop to z jakim terminem? Czy mogę to zrobić z dnia na dzień- czyli przerywając urlop na piśmie i przynosząc pracodawcy zwolnienie??

    Oceń odpowiedź 0 6

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-01-20 22:11 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Przerywa Pani urlop wychowawczy. Pracodawcę musi Pani poinformować o powrocie do pracy co najmniej 30 dni wczesniej. Najlepiej zrobić to na piśmie za potwierdzeniem odbioru lub w siedzibie firmy.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 4

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-01-21 10:06 autor odpowiedzi: artt

    Czy zwolnienie mogę dostarczyć pracodawcy już w pierwszym dniu przyjścia do pracy i czy powinnam wcześniej go poinformować że jestem w ciąży. Obawiam się wypowiedzenia bo jest to mala prywatna firma.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-01-21 12:09 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Zwolnienie daje Pani w pierwszym dniu a zwolnić Panią nie może.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 5

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-01-26 11:14 autor odpowiedzi: Olgucha2808

    Witam. Jestem w podobnej sytuacji. Mam takie pytanie: czy powiedzieć pracodawcy (kadrom) wprost o planowanym powrocie i l4 czy mogę mieć z tego tytułu jakieś nieprzyjemności bądź problemy?

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-01-26 12:06 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Nie powinna mieć Pani żadnych problemów. Będąc w ciąży nie może Pani dostac wypowiedzenia.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 4

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-02-05 21:44 autor odpowiedzi: Olgucha2808

    Witam, jeśłi byłam na wychowawczym 2,5 roku a teraz w pierwszym dniu powrotu do pracy położe l4 to czy będę miała normalnie płatne l4?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-02-06 11:53 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Tak, zasiłek będzie naliczony od pierwszego dnia zwolnienia.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 4

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-07-13 10:37 autor odpowiedzi: Mx

    a co z badaniami lekarskimi czy jezeli przerwe wychowawczy i w pierwszym dniu powrotu wręcze L4 czy bede musiała przejsc badania lekarskie czy nie ?

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-07-13 11:06 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Nie będzie takiej konieczności. Faktycznie nie podejmie Pani pracy, tylko dostarczy zwolnienie.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 2 4

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-02-04 12:21 autor odpowiedzi: wojciech78

    Dzien dobry, Zona od 8 miesięcy jest na urlopie wychowawczym. Zaszliśmy w ciążę. W jakim wymiarze zostanie naliczony zasiłek po dostarczeniu L4 w pierwszym dniu przywrócenia do pracy? Czy bedzie to 100% pensji przed  pierwsza ciąża? Srednia z ostatnich 12 miesięcy włączając w to urlop wychowawczy? Dziękuję PAnie Grzegorzu.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-02-05 06:08 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Raczej zasiłek będzie wyliczony z tego, co jest na umowie.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 5

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-10-25 20:46 autor odpowiedzi: Sabins

    Witam. Jestem na urlopie wychowawczym do 7.10.17 .  Do  tego dnia kończy mi się umowa. Czy  będzie nalezec mi się zasiłek urlop macierzyński jeżeli zajde w ciążę i urodze dziecko miesiąc przed końcem ur wychiwawczego. Czy Zostanę bezrobotna i wtedy becikowe co miesiąc?

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-10-26 07:12 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Jeżei będzie Panio w ciaży to należy przerwać urlop i isć na zwolnienie lekarskie. Umowa będzie przedłuzona do porodu a po porodzie dostanie Pani zasiłek macierzyński.

    lukasz1 skomentował/a odpowiedź 2017-01-09 18:36

    witam, jestem od 3 miesięcy na urlopie wychowawczym , umowę mam jeszcze przez 3 lata i zaszłam w ciąże czy muszę wracać do pracy na ten jeden dzień czy mogę bez tego przejść na zasiłek macierzyński po prostu dostarczając pracodawcy l4?

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 2 6

    skomentuj | odpowiedz

Strony: 1 2

DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • iwona234

    Dodano 2015-01-21 14:42 przez iwona234

    Zasiłek macierzyński a zwolnienie lekarskie

    Witam,
    mam otóż taki problem, który pewnie jest niejednokrotnie poruszany. W roku 2012 urodziłam synka, byłam na bezpłatnym urlopie macierzyńskim, a następnie do końca sierpnia 2015 r. jestem na urlopie wychowawczym (przez ten czas nie miałam dochodu).
    W chwili obecnej jestem w ciąży i chciałabym mi...

  • konto usunięte

    Dodano 2021-08-02 21:36 przez konto usunięte

    Wysokość zasiłku chorobowego i macierzyńskiego

    Dzień dobry, Jesteśmy firmą gastronomiczną zatrudniającą 15 ubezpieczonych. Płatnikiem zasiłków jest ZUS.
    Jedna z pracownic po zakończeniu rocznego urlopu macierzyńskiego (1 ciąża), wykorzystała zaległy 2 miesięczny urlop wypoczynkowy, a następnie złożyła wniosek o bezpłatny urlop wychowawczy. Po 3 ...

  • j.lo31

    Dodano 2014-12-14 14:23 przez j.lo31

    Ciąża na urlopie wychowawczym. Co mi się będzie należało?

    Witam, obecnie jestem na urlopie wychowawczym do końca maja 2015 roku. Jestem zarejestrowana na umowę o pracę na czas określony do dnia 31.01.2016 r. Razem z mężem planujemy drugie dziecko.1. Czy po zajściu w ciążę mogę przerwać urlop wychowawczy i przejść na L4?2. Co z zasiłkiem macierzyńskim, czy ...

  • marcela

    Dodano 2014-11-27 14:38 przez marcela

    Przerwanie urlopu wychowawczego a ciąża - świadczenia

    Zaszłam w ciążę pod koniec drugiej części urlopu wychowawczego (koniec 2 części 31 grudnia). Przerwałam wychowawczy wraz dniem z 17 grudnia, byłam pewna, że od pierwszego dnia mogę iść na zwolnienie lekarskie. Dowiedziałam się, że pracodawca i ZUS nie musi uwzględnić mojego zwolnienia, a ZUS nie wyp...

  • karolina2509

    Dodano 2015-04-20 11:26 przez karolina2509

    Urlop wychowawczy a ciąża

    Witam, od 2005 r. mam umowę na czas nieokreślony. Od 19 lutego 2015 r. jestem na urlopie wychowawczym. Dodatkowo podjęłam od 19 lutego 2015 pracę u innego pracodawcy w celu dorobienia w oparciu o umowę o pracę, będąc na uropie wychowawczym. Dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Mogę przerwać urlop wy...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Likwidacja firmy/ogłoszenie upadłości a prawa kobiet w ciąży

    Likwidacja firmy/ogłoszenie upadłości a prawa kobiet w ciąży

    Wiele wątpliwości budzi fakt likwidacji firmy lub ogłoszenia upadłości a ochrony kobiet w ciąży. Pytania jakie się nasuwają, to kto zapłaci za zwolnienie chorobowe i czy kobieta w takiej sytuacji pozostaje bez środków do życia. Na ...

  • Pracownik chroniony uniknie wypowiedzenia? Niekoniecznie

    Pracownik chroniony uniknie wypowiedzenia? Niekoniecznie

    Rozwiązanie umowy o pracę to dla pracodawcy każdorazowo spore wyzwanie. Trudno bowiem przewidzieć, jak zareaguje zaskoczony pracownik, czy uda się dojść do porozumienia i czy wskutek rozwiązania umowy nie będziemy musieli spotykać się z ...

  • Czy pracownica w ciąży musi się obawiać zmiany szefa?

    Czy pracownica w ciąży musi się obawiać zmiany szefa?

    Gdy firmę przejmuje nowy właściciel, dotychczasowi pracownicy obawiają się zaprowadzenia nowych porządków. Zwłaszcza, gdy towarzyszą im duże zmiany organizacyjne, likwidacja działów, zwolnienia oraz renegocjacje umów. Czy także ...

  • Ciąża a zwolnienie z pracy: kiedy to możliwe?

    Ciąża a zwolnienie z pracy: kiedy to możliwe?

    Powszechnie uważa się, iż kobieta w ciąży jest bezwarunkowo chroniona przed zwolnieniem z pracy. Pogląd wydaje się tym bardziej uzasadniony, gdyż wiele ciężarnych przebywa na zwolnieniach lekarskich, co jak wiadomo, również chroni przed ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania