2015-01-22 09:07 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie mogą Pani dać wypowiedzenia aż do zakończenia urlopu macierzyńskiego. Sutuacja może się zmienić jeżeli będzie Pani na urlopie wychowawczym [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-22 09:03 konto usunięte

Obliczając wynagrodzenie chorobowe (pierwsze 33 dni) pracodawca sumuje wszystkie neobecności związane z niezdolnością do pracy w danym roku kalendarzowym niezależnie od przerw pomiędzy nimi. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-22 08:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Urlop Pani nie przepada. Jeżeli nie wybierze go Pani do końca trwania umowy, to pracodawca powinien wypłacić Pani ekwiwalent. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-21 20:11 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po pierwsze, jeżeli swiadectwo pracy jest błędnie wypełnione lub pracownik nie zgadza się z zapisami , to może wnieść do pracodawcy wniosek o sprostowanie świadectwa pracy. Ma na to 7 dni. Jeżeli pracodawca się nie zgodzi, to pracownik może złozyć pozew do sądu o sprostowanie świadectwa. Warunkiem u... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-21 20:06 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Czy wynagrodzenie za 3 godziny nadliczbowe dla nauczyciela dyplomowanego nie będzie wyższe niż wynagrodzenie za 3 godziny ( z etatu)  logopedy??? Pytam , bo nie wiem. I moje pytanie do Pana. Czy Pan chce, aby dostawać nadgodziny czy tez chce, aby mieć angaż (na część etatu) logopedy? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-21 20:03 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek rodzinny raczej (na pewno) nie. Chyba, że pomyliła Pani ten zasiłek z zasiłkiem chorobowym. Może przerwać Pani urlop wychowawczy (30 dni przed powrotem musi Pani złozyć wniosek do pracodawcy) i w pierwszym dniu powrotu dać zwolnienie lekarskie z kodem B. Pracodawca nie może Panią zwolnić, bo... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-21 19:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Dokumenty dostarcza Pani do pracodawcy. Ma Pani 14 dni po porodzie, aby okreslic w jakiej wysokości chce Pani pobierać zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-21 19:54 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Podpisze Paniu umowe o prace na czas okreslony. Zasady wynagradzania oraz czas pracy są takie same jak dla innych pracowników zatrudnionych na umowy o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-21 14:39 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

W Polsce, jako że tutaj zapewne posiada Pan rezydencję podatkową, należy rozliczyć się z całości uzyskanych dochodów, a więc zarówno krajowych jak i zagranicznych. Co do rozliczenia w Niemczech, niestety nie pomogę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-21 14:38 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Proszę poczekać na PIT-a z ZUSu - wtedy będziemy wiedzieli. Mają czas na jego przesłanie do końca lutego 2015 r. [ pokaż całą odpowiedź ]