eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Robert_Majkowski
Zielona_Linia
Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac
Jak zostać ekspertem?
2015-01-14 22:14 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
A cóż to za umowa na okres próbny z miesiączną przerwa na zatrudnienie i to w dodatku na 3 dni -na zlecenie? Za te 3 dni nie dostanie Pan dodatku. Szczerze wątpię w dobre intencje przyszłego pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-01-14 22:01 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Mamy tutaj dwa akty prawne. Ustawę K.N. "Art. 47. 1. Za wieloletnią pracę nauczyciel otrzymuje nagrodę jubileuszową w wysokości: za 30 lat pracy – 150% wynagrodzenia miesięcznego; pkt 2. Minister właściwy do spraw oświaty i wychowania w porozumieniu z ministrem właściwym do spraw pracy określi, w d... [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-01-14 21:51 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Urlop wychowawczy może Pani wykorzystać w wymiarze 35 miesięcy. Jeżeli chodzi o zaległy urlop to pracodawca musi się zgodzić. Inaczej wygląda sytuacja z urlopiem bieżącym. Generalnie pracodawcy zgadzają się, ale może być tak, że jeżeli urlop nie był ujęty w planie szef moze "kręcic nosem". [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-01-14 20:25 Jowita
Wypowiedzenie obejmujące 1,3 miesiace, liczone jest od pierwszego dnia miesiąca nastepujacego po miesiącu, w którym zostało złożone wypowiedzenie. Liczymy pełne miesiące kalendarzowe. W Pani przypadku wypowiedzenie rozpoczyna bieg od 1 lutego [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-01-14 17:55 Monika Rucka-Peryt
Pracodawca ma zapewnić, by Pani będąc w ciąży, nie pracowała przy komuterze powyżej 4 godzin. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-01-14 15:05 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli w dniu rozwiązania umowy będzie Pani co najmniej w 12 tygodniu, to umowa będzie przedłużona do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Zakładanie działalności
2015-01-14 14:53 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Osoba, która prowadzi razem z Panią wspólne gopspodarstwo domowe przez ZUS będzie traktowna jako osoba współpracująca, za którą muszą być odprowadzone składki społeczne. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-01-14 14:51 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Każdej z kategorii zaszeregowania przyporządkowane jest wynagrodzenie miesięczne lub stawka godzinowa. Kategoria zaszeregowania przyporządkowana jest do konkretnego stanowiska pracy. Jeżeli chodzi o wynagrodzenie zasadnicze, to ono samo w sobie może być niższe o najniższej krajowej, ale łączna suma... [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-01-14 11:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Będąc na urlopie macierzyńskim (rodzicielskim) nie może dać Pani zwolnienia lekarskiego. W pierwszym dniu powrotu daje Pani zwolnienie. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2015-01-14 10:58 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Właśnie to zależy od tego czy przed wychowawczym wykorzuysta Pani cały urlop (do którego nabyła Pani prawo od 1 stycznia) czy też pójdzie PAni na wychowawczy a potem wykorzysta tylko częśc urlopu (proporcjonalną). [ pokaż całą odpowiedź ]
125 punktów