2015-11-02 15:11
Monika Rucka-Peryt
Należy zacząć od pomiarów w magazynie. Niezależnie od ich wyników za szkodliwe "dziś" sie nie płaci szkodliwego a dostosowuje do odpowiednich warunków, robi przerwy w pracy, poprawia wentylację, daje ochrony dla pracowników i inne. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-11-02 13:59
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Ważne jest to, aby zarabiała najniższą krajową ( brutto). Sama płaca zasadnicza może być na niższym poziomie. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-11-02 10:14
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Niestety, odprawa się nie nalezy. Jeżeli później zwolnienie nastąpi na zasadach kodeksowych ( z wypowiedzeniem), i będą spełnione wysztkie warunki to odprawę dostaniecie. Nie znacz szczegółów przejecia, ale coś jest nie tak, bo nowy pracodawca nie może Wam dać aneksów z gorszymi warunkami. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-11-01 20:25
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Becikowe:) jak najbardziej, jeżeli dochód na osobę nie przekracza 1.922 zł. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-11-01 20:21
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli nie zgodzi się Pani na nowe warunki to nie będzie miała prawa do odprawy. Zresztą odprawa się należy jeżeli pracodawca zatrudnia co najmniej 20 osób. Zasiłek-nawet gdu nie przyjmie Pani nowych warunków- Pani dostanie. Warunkiem jest wynagrodzenie na poziomie najniższej krajowej. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-11-01 20:17
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
To nie jest żadne becikowe tylko świadczenie rodzinne. Jeżeli Pani zasiłek macierzynski jest wyższy niż 1000 zł to nie będzie miała Pani prawa do świadczenia rodzinnego lub doddatku macierzynskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-11-01 19:42 konto usunięte
Co do zasady tak. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-11-01 12:52 konto usunięte
Termin przejścia na zwolnienie lekarskie jest dowolny. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-11-01 11:11 konto usunięte
To zwolnienie nie będzie miałao wpływu na ustalenie podstawy do zasiłku chorobowego potem macierzyńskiego. My tutaj nie wiemy do czego się ZUS "przyczepi" to Pani stan zdrowia i lekarz decyduje o niezdolności do wykonywania pracy a nie fakt "przyczepienia" się ZUS ;)Jeżeli od 1 stycznia przejdzie Pa... [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-11-01 11:03 konto usunięte
Przy każdej zmianie rodzaju zatrudnienia np. podstawa do zasiłku będzie liczona tylko z umowy o pracę nie jako srednia z 12 miesięcy w tym i z umowy zlecenia jeżeli umowa zlezenie została zakończona a po niej zawarta umowa o prace.Jeżeli nie będzie innego tytułu do podstawa do zasiłku będzie wyliczo... [ pokaż całą odpowiedź ]

25 punktów
25 punktów
aktywność: 1
aktywność: 1
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5